Meidän tehtävä johdossa on pitää huolta siitä, että jokainen henkilö tuottaa voittoa yritykselle. Ei kannata epäillä ettemmekö osaisi laskea kuinka paljon on tehtävä työtä, jotta ko. henkilö tuottaa voittoa. Ei myöskään kannata epäillä ettemmekö löytäisi juristien kanssa sopivaksi katsomaamme työaika- ja palkkauslainsäädäntöä tuhansien vaihtoehtojen joukosta ja yhdistelmistä. Irtisanomiseen löytyy myös aina sopiva syy. Voimme myös pakoittaa tarvittaessa joitakin henkilöitä hoitoon esim. epäiltyjen psyykkisten häiriöiden vuoksi.
Liittolaisille tiedoksi
Työnostaja
4221
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Taidat olla hoitoa vailla itse, ellet jo ole hoidossa. Vai että hoitoon voit määrätä juristis kanssa, salli mun nauraa HAHHHAAAA!
Juuri TÄMÄN takiahan liitot ovat hoitamassa asioitamme,mutta ei kylläkään tällaisen provon takia.Buahaahaa
sillä sä et tajunnut, että tuo provo oli liitonmiehen tekemä. Tosin tyhmä sellainen, mutta mitä muuta voi liitonmieheltä odottaa!
ay-hemmo mustamaalata työnantajia, onneksi niin tökerösti, että tyhmempikin huomaa.