Hei
Työsuhteeni päättyy heinäkuun viimeisenä päivänä. Olen ollut töissä yrityksessä kaksi vuotta, joten minulla on täysi kesäloma. Olen ajatellut pitää lomani heinäkuussa, mutta pohdinkin nyt sitä, miten minun täytyy lomani ajoittaa, jotta saan myös lomaltapaluurahan? Onko tästä olemassa jokin säädös?
Työpaikallani ei ole käytössä minkään alan TES...
Työsuhteeni päättyy heinäkuun viimeisenä päivänä. Olen ollut töissä yrityksessä kaksi vuotta, joten minulla on täysi kesäloma. Olen ajatellut pitää lomani heinäkuussa, mutta pohdinkin nyt sitä, miten minun täytyy lomani ajoittaa, jotta saan myös lomaltapaluurahan? Onko tästä olemassa jokin säädös?
Työpaikallani ei ole käytössä minkään alan TES...
Vastaukset 3
Vanhimmat
Jos ei ole minkään alan työehtosopimusta, niin ei ole lomarahaakaan, ellet ole sopinut siitä työsopimuksessasi, ja silloin on ihan sama milloin loma päättyy. Kun viime kädessä työnantaja määrää loman ajankohdan, niin veikkaanpa, että se tulee olemaan kokonaan työsuhteesi lopussa.
Lomaraha on maksettu ihan normaalisti, vaikkei mitään varsinaista TESiä noudatetakkaan, eli kuuluu kyllä työsoppariin.
Jonkun alan TESissä on määritelty, että loman jälkeen pitää olla töissä 1 pvä että voi saada lomaltapaluurahan.
Taidan soittaa palkkakonttoriin ja kysyä mikä on systeemi. Valitettavasti tuo palkanlaskenta on ulkoistettu ja ne on siellä aina ihan pihalla...
Aina kun menee uuteen paikkaan on ensisijaisen tärkeää tehdä kirjallinen työsopimus, ja laitettava jokainen pikkuasiakin- Sillä työnantaja ei muista mitään sen jälkeen kun olet allekirjoittanut paperin. Sen jälkeen on oikeastaan turha itkeä mitään , sillä ammattiliitotkaan ei tee "oiken" mitään asioiden eteen. Lupaavat vain mutta, mutta asia ei etenee mihinkään vuosienkaan aikana. On turha odottaa sieltä tai yleensäkään mistään apua. Tein viimekesänä ylitöitä 250 tyntia, jotka lupailtiin maksaa kesänlopussa tai pitää vapaana talvella, niinkuin muut työnantakjat maanrakennuspuolella tekee. Työsopimusneuvotteluissa asia sovittiin suullisesti ja pomo lupasi ehdottomasti, että kaikki maksetaan tai korvataan ainakin tunti tunnista. ETTÄ TÄLLAISTA NCC:llä .................... vituttaa KUN OLIN LIIAN SINISILMÄINEN JA USKOIN NIITÄ PASKANPUHUJIA....
NCC:n USKONSA MENETTÄNYT
Ja toiseksi vakuutettiin, että kyllä töitä riittää kunhan vain saatis tekijöitä rekrytöityä. Ja meitä lomautettuja on pilvinpimeitä. NS. unohdettuja tekijöitä.