Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    harjoittelupaikka?

    Kertokaa kokeneet työntekijät, että onko säälittävää/toivotonta lähettää firmalle avoin hakemus palkattomaan harjoitteluun? Palkallinen harjoittelu olisi siis tietenkin parempi, mutta haluaisin niin kovasti yhdestä paikasta x töitä, että palkatonkin harjoittelupaikka olisi enemmän kuin ok mulle! Miten mahdollisesti avoimessa hakemuksessa ilmaistaan kiinnostus "oikeaoppisesti" palkattomaankin harjoitteluun? Vai kuulostanko silloin todella epätoivoiselta? Mitään kokemuksia?
    1239
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Kerro esim. että harjoittelutyö on firmalle maksuton ja sano että työvoimatoimisto/KELA/koulu maksaa vakuutuksen riippuen siitä kuka sinulle on työharjoitteluun lähettävänä tahona. Työharjoittelu on yleensäkin palkatonta, joten sen mainitseminen ei mielestäni ole säälittävää.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tahtootietää kirjoitti:

    Kertokaa kokeneet työntekijät, että onko säälittävää/toivotonta lähettää firmalle avoin hakemus palkattomaan harjoitteluun? Palkallinen harjoittelu olisi siis tietenkin parempi, mutta haluaisin niin kovasti yhdestä paikasta x töitä, että palkatonkin harjoittelupaikka olisi enemmän kuin ok mulle! Miten mahdollisesti avoimessa hakemuksessa ilmaistaan kiinnostus "oikeaoppisesti" palkattomaankin harjoitteluun? Vai kuulostanko silloin todella epätoivoiselta? Mitään kokemuksia?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu