Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pekkaspäivien maksuperusteet

    Työskentelin muutamia vuosia sitten yrityksessä haalaripukuisena henkilönä joka noudatti kone ja kaupan alan tessiä yrityksessä ei ollut pääluottamusmiestä eikä muitakaan metalliliittoon kuuluvia henkilöitä kuin minä,työaikani oli muistaakseni 8,00- 16,30 sanoivat minulle että pekkaspäivien maksu ei kuulu meidän liiton tessiin.Omasta mielestäni pekkaspäivien maksu olisi kuulunut minulle,en kuitenkaan niitä saanut,en arkipyhäkorvauksia myöskään.Tässä kysyisin mitkä ovat pekkaspäivien maksu perusteet? Ilmeisesti kaikki yrittäjät eivät pekkasia maksa vaikka pitäisikin
    31161
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Palkkasaatavien vanheneminen
    Peruspalkka vanhenee 5 vuodessa. Ylityökorvaukset vanhenevat ylityön tekemistä seuranneen ja vuosilomapalkka lomaa seuranneen toisen kalenterivuoden päättyessä.

    Työsuhteen päätyttyä saatava raukeaa, jos kannetta ei nosteta kahden vuoden kuluessa siitä, kun työsuhde on päättynyt.
    www.tyosuojelu.fi

    Äänestä

    kyseisessä yrityksessä käytetyssä työehtosopimuksessa ei mainita pekkaspäiviä, niin ne eivät sinulle kuulu vaikka itse olisitkin metallin jäsen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    töissä3v kirjoitti:

    Työskentelin muutamia vuosia sitten yrityksessä haalaripukuisena henkilönä joka noudatti kone ja kaupan alan tessiä yrityksessä ei ollut pääluottamusmiestä eikä muitakaan metalliliittoon kuuluvia henkilöitä kuin minä,työaikani oli muistaakseni 8,00- 16,30 sanoivat minulle että pekkaspäivien maksu ei kuulu meidän liiton tessiin.Omasta mielestäni pekkaspäivien maksu olisi kuulunut minulle,en kuitenkaan niitä saanut,en arkipyhäkorvauksia myöskään.Tässä kysyisin mitkä ovat pekkaspäivien maksu perusteet? Ilmeisesti kaikki yrittäjät eivät pekkasia maksa vaikka pitäisikin

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu