työpaikka jota en haluakkaan

Saisin työpaikan kuukaudeksi, mutta rupesin empimään paikan suhteen, kulkeminen on hankalaa koska autoa ei ole käytössä. Työnantaja soitti ja kertoi päätyneen minuun ja sovimme, että menen tiettynä päviänä työpaikkaan. Työsopimusta ei ole tehty enkä tiedä sen sisältöä lainkaan eli saisin sen nähtäväksi vasta kun työt aloitan. Mitenhän on jos en otakkaan työtä vastaan? Tuleeko karenssi? Olen etsinyt myös muualta töitä ja jos pitempiaikaisen paikan saan, niin siinä tapauksessa on varmasti ihan hyväksyttävää olla menemättä siihen kuukauden lomitukseen.
3314
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

saat karenssin jos et ota duunia vastaan. Mol sivulta voit lukea enempi asiasta.

Äänestä

jos menet uuteen työpaikkaan ja et mene siihen kuukauden lomitukseen, niin voit haistattaa pitkät sinne kuukauden lomitukseen. Muuten karenssi.

Äänestä
  • täällä taas. Joo, olen hakenut muitakin paikkoja ja haastatteluun asti pääsen yhteen paikkaan ainakin. Tää kuukauden lomitus on sellainen, että mietin sitä kun kulkeminen on oikeasti niin hankalaa. Joku ajatuskatko oli kun paikkaa hain, mutta näin kesäaikaan kun bussit kulkee aika harvakseltaan ainakin täällä päin, niin takaisin tullessa menisi pari tuntia päästä kotiin. Mut voinhan tehdä senkin, että haen sairaslomaa sit kun pitäisi olla tössä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Saara33 kirjoitti:

Saisin työpaikan kuukaudeksi, mutta rupesin empimään paikan suhteen, kulkeminen on hankalaa koska autoa ei ole käytössä. Työnantaja soitti ja kertoi päätyneen minuun ja sovimme, että menen tiettynä päviänä työpaikkaan. Työsopimusta ei ole tehty enkä tiedä sen sisältöä lainkaan eli saisin sen nähtäväksi vasta kun työt aloitan. Mitenhän on jos en otakkaan työtä vastaan? Tuleeko karenssi? Olen etsinyt myös muualta töitä ja jos pitempiaikaisen paikan saan, niin siinä tapauksessa on varmasti ihan hyväksyttävää olla menemättä siihen kuukauden lomitukseen.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu