Työvoimapula HUUTAVAA!!!

3276
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Ainakaan NCC:n valheisiin ei kannata uskoa ja tehdä edes työsopparia. Kaikki pienimmätkin asiat pitää muistaa laittaa paperille, koska siellä ei kukaan muista mitään neuvotteluiden jälkeen. Sorruin siihen sinisilmäisesti ja kaikki jäi saamatta. "Ei me sellaisista ole edes puhuttu tai sovittu" sanoo NCC nyt. Ylitöistä ei korvata mitään ja muutkin on jäänyt saamtta. Ja muutenkin työnlaatu ja lopputulos on ala-arvoista. Edes venäjällä ei teidä asioita noin huonosti, että itseäkin hävettää.

Äänestä

hallitukselta, aivan selvää. Tai ainakin iso rikos jos ei valvota ulkomaisia firmoja.
Tässä rupeaa tuntumaan siltä, että osa ilkomaalaisista tulee Suomeen vaikka ilman palkkaa, koska täällä on muita etuja. Voivat siis suunnitella suuria "palkanlisiä" tekemällä omaisuusrikoksia Suomessa.

Itsellenikin kävi n. 10 v sitten, että eräs firma palkkasi ilmeisesti pimeästi virolaisia työntekijöitä pari kappaletta. Työpaikka oli kerrostalon liikehuoneistoon liittyvässä varastotilassa, se oli siis jonkinlainen tuotteiden kasauspaikka ...
Kun porukoille tuli lähtö Suomesta, niin n. klo 16-17 välillä katosi aivan uusi erikoinen polkupyöräni pihalta.
Se oli lukittu, mutta ei mihinkään pylvääseen tms, vaan se oli aivan ulko-oven pielessä sisäpihalla. Tämä tapahtui n. 2 km Helsingin keskustassa olevassa talossa.
Ko. firma lopetti melko pian toimintansa, sillä suomalainen isäntä jäi eläkkeelle.
Minä epäilen vahvasti noita työntekijöitä. Täytyyhän huonoa palkkaa jollain omatekemillä bonuksilla korjata.

Äänestä

Kaikki suomalaiset työnantajat on pedofiileja!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Freestyler-Xtreme kirjoitti:

Onneksi mamut pelastaa;=))

http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2010/06/06/talla-hinnalla-halpatyolainen-korvaa-sinut/20107987/139

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu