Kyllä nykysukupolvessa on ihan täyttä pullamössö-kuraa, toki vielä onneksi jokunen hyväkin yksilö löytyy, mutta yhä enemmän on liikkeellä pelkkiä luumuja. Viimeksi taas työmalla havaittua, valittajia, rutisijoita, vetelyksiä, liittomiehiä punaniska änkyröitä, stressiongelmaisia, ahdistuneita, masentuneita, ja ties mitä...
Joltain kuoli ex-poikaystävä, ei siis nykyinen, niin hän oli melkein puoli vuotta nupista saikulla. Toiselle alityöllistetylle kerrotiin että saat nyt hiukan lisähommia, niin tämä oli täysin järkyttynyt, ja jäi samantien saikulle muka "vakavan ahdistuksen" siivittämänä. Kolmannelta koira karkasi ja etsi sitä työajalla. Yksi lorvi ei millään jaksanut vaihtaa renkaita autoonsa, joten soitti ja kertoi että "on vähän heikko olo", jäi kotiin. Sitten joku sankari ei tullut töihin, kun aamulla vaan satoi "aivan liikaa".
Kaiken huippua on sitten nämä ns. liittoänkyrät. Koko ajan laittamassa persettä penkkiin ja soittelemassa "liittoon". Vaikka mitä kiitosta, karkkia ja porkkanaa jakelet, niin koko ajan vaan työnantaja on se suurin riistäjä, jonka ainut olemassaolon syy on tarjota vakaa ja vähätöinen, mutta hyväpalkkainen työpaikka. Siisteys, viimeistely, ammattitaito, ammattitaidon ylläpitäminen, täsmällisyys, kaikki täysin tuntemattomia käsitteitä. Yritä siinä sitten palkata uusia työntekijöitä kun haastatteluun tulija on pilvessä / kännissä / muuten vaan ihan urpo tai sopimaton. Ei voi muuta todeta, kuin että heikkoa ainesta on.
Joltain kuoli ex-poikaystävä, ei siis nykyinen, niin hän oli melkein puoli vuotta nupista saikulla. Toiselle alityöllistetylle kerrotiin että saat nyt hiukan lisähommia, niin tämä oli täysin järkyttynyt, ja jäi samantien saikulle muka "vakavan ahdistuksen" siivittämänä. Kolmannelta koira karkasi ja etsi sitä työajalla. Yksi lorvi ei millään jaksanut vaihtaa renkaita autoonsa, joten soitti ja kertoi että "on vähän heikko olo", jäi kotiin. Sitten joku sankari ei tullut töihin, kun aamulla vaan satoi "aivan liikaa".
Kaiken huippua on sitten nämä ns. liittoänkyrät. Koko ajan laittamassa persettä penkkiin ja soittelemassa "liittoon". Vaikka mitä kiitosta, karkkia ja porkkanaa jakelet, niin koko ajan vaan työnantaja on se suurin riistäjä, jonka ainut olemassaolon syy on tarjota vakaa ja vähätöinen, mutta hyväpalkkainen työpaikka. Siisteys, viimeistely, ammattitaito, ammattitaidon ylläpitäminen, täsmällisyys, kaikki täysin tuntemattomia käsitteitä. Yritä siinä sitten palkata uusia työntekijöitä kun haastatteluun tulija on pilvessä / kännissä / muuten vaan ihan urpo tai sopimaton. Ei voi muuta todeta, kuin että heikkoa ainesta on.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Miten enää uskaltaa töihin mennä jos meno on tuollaista? Parempi siis pysyä poissa Kaaleb Oy:n työmailta. Hyvä kun kerroit. Mitä muuten firmasi valmistaa? Löylykauhoja?
Kannattaa palkata meitä motivoituneita, raittiita työttömiä. Kun työpaikka ei ole itsestäänselvyys, niin kyllä siitä pidetään kiinni sitten kun sellainen saadaan. Nuo kertomasi ovat juuri niitä irtisanomissuojaansa luottavia "kyllä töitä tekevälle löytyy" -tyyppejä, jotka eivät tee mitään. Korkeintaan meuhkaavat netissä työaikana, kuinka erinomaisia ovat. Itse en ikinä voisi työpaikalta tulla työttömien pasltoille heitä haukkumaan, palkkahan tulee työnteosta, eikä työpaikalla olemisesta. Valitettavasti nykyään vain hyvät tyypit ovat työttömiä, miten onkin käynyt niin, että työhön ovat jääneet nuo laiskat lusmut?
Siis piti lisäämääni, että aloittajalla tuli otsikkoon kirjoitusvirhe. Hänhän tarkoitti selvästi, että surkeaa ainesta työllisissä, sillä työllisistähän hän puhuu. Olen huomannut ihan samaa, että tuollaisia ne vakkarityötä tekevät tyypit ovat