Miksi ei opita ?

Miksi ei opita mnneistä riidoista? Kytäis ne läpi ja pyrittäis saamaan selkeempiä pelisääntöjä.

Sillä nyt olevat riidat ne hajoittaa ei vaan työntekijää vaan myös työnantajaa, ja tämä kaieken saa muut kärsiä.

Olin äsken mukana tilaisuudessa jossa 3 juristia eri-tehtävissä koskien määritelmää oli erimieltä, miten työnantaja olisi pitänyt toimia. Ne lainoppineet ei tiennyt kuinka sitten jokin yrittäjä???????

Panisivat päänssä yhteen ja tekisivät yhteisiä keskusteluja, mutta nytt ratkotaan vain menneitä sairauksia eik niiden syitä. Vai pitääkö esim työsuojelupiiri vaan yllä eripuraisuutta että niillä olisi työtä?

Epäselvyyksiä työpaikalla on sitä mitä työnanatja vähiten haluaa, usein sitä joustaa liikaa, eikä pysty jatkaamaan,, kuin näköjään liitoille ei mikään riitä.
Sitten kuin on mentävä normaali päiväjärjestykseen, vedotaan SAAVUTETTU ETU.

Tehkää yhteistyötä !!! Juristin homma on saada selkeyttä että oikeudenmukaisuutta aikaan.
5159
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Yrittäjän minun mielestäni PITÄÄ toimia niin kuin yrityksen toiminnan kannalta on parasta ja piste! Jos asiaoita halutaan oikein sekoittaa niin SILLOIN pannaan juristit asialle! Tavallinen maalaisjärki on ihan hyvä väline yrittämisessäkin!

Yrittäjänä tehtäväsi ei ole miellyttää ketään vaan hoitaa homma himaan ja pulinat pois. Sinä yrittjänä olet vastuussa siitä, että tilipäivä on vielä tulevaisuudessakin, riittää kovapäisemmällekkin kun sanot, että rahkeet ei riitä ja työmaalla oleskelu on ihan vapaaehtoista, jos ei miellytä niin kotiinkin voi mennä! Ja kerrot, että JOS korjattavaa on se korjataan ja piste!!!

Kurinalaisuuteen olen tottunut ja yrittäjän on ihan hyvä totuttaa itsensä ja porukkansa kurinalaisuuteen ja siihen, että kaikkea ei voi saada. Jämptin, vaativan, rehellisen yrittäjän duunarina on HYVÄ OLLA!

Äänestä
  • Kuin työsjojelupiiri ei sekään tiedä, siellä ollann ymmällään asioista ja kuitenkin syytetään yrittäjää.

    Miten yrittäjä voi olla VIISAMPI kuin juristit.

    Maalaisjärki pitäisi olla ok, mutta nykyään asiat ei ole näin.

    Tuntuu että duunari saa syytellä mielenssä mukaan ja työnantajana ei edes saisi puolustautua.

    MAALAISJÄRKI olisi ok.

    Äänestä

  • Ville-3 kirjoitti:

    Kuin työsjojelupiiri ei sekään tiedä, siellä ollann ymmällään asioista ja kuitenkin syytetään yrittäjää.

    Miten yrittäjä voi olla VIISAMPI kuin juristit.

    Maalaisjärki pitäisi olla ok, mutta nykyään asiat ei ole näin.

    Tuntuu että duunari saa syytellä mielenssä mukaan ja työnantajana ei edes saisi puolustautua.

    MAALAISJÄRKI olisi ok.

    Ymmärsin mielestäni ihan hyvin pointtisi ja ole yhä edelleen sitä mieltä, että JURISTI ei ymmärrä mistään mitään ja jos ymmärtääkin niin varoo visusti sitä sanomasta! Juristeille PYKÄLÄT. TULKINNAT ovat tärkeitä, ei ihmiset tai yritykset! Juristit saavat palkkaa pykälä-peikkona olemisesta ja Yrittäjä on se joka päättää minkä arvon niille jutuille antaa vai antaako?

    Duunari syyttää varmaan mielensä mukaan jos sen vallan hänelle annat! Sellaisessa yrityksessä jossa duunari pompottaa pomoa kenelläkään ei ole hyvä olla! POMON PITÄÄ OLLA POMO ja pulinat pois, niin hyvä tulee! Jos ymmärrät mitä tarkoitan?

    Äänestä

  • ay-tollo kirjoitti:

    Ymmärsin mielestäni ihan hyvin pointtisi ja ole yhä edelleen sitä mieltä, että JURISTI ei ymmärrä mistään mitään ja jos ymmärtääkin niin varoo visusti sitä sanomasta! Juristeille PYKÄLÄT. TULKINNAT ovat tärkeitä, ei ihmiset tai yritykset! Juristit saavat palkkaa pykälä-peikkona olemisesta ja Yrittäjä on se joka päättää minkä arvon niille jutuille antaa vai antaako?

    Duunari syyttää varmaan mielensä mukaan jos sen vallan hänelle annat! Sellaisessa yrityksessä jossa duunari pompottaa pomoa kenelläkään ei ole hyvä olla! POMON PITÄÄ OLLA POMO ja pulinat pois, niin hyvä tulee! Jos ymmärrät mitä tarkoitan?

    Kuin asia menee oikeuteen kaiken maalaisjärjen auttamana. Niin maalaisjärjellä ei ole mitään osaa tai arpaa, se on vaan juristi kieltä, jossa maalaisjärkeä normaali kansanmukaan ei ole.

    Valitettavasti kokemusta löytyy.

    Se että pulinat pois ei ole hyväksi kellekkään, vaan olisi syytä neuotella/selvittää ennenkuin ryhtyy oikeustoimiin. Kuin ei edes työsuojelupiiri pysty vastaamaan, niin miten yrittäjä tai duunari ??

    Taidat olla aikamoinen AY-tollo nimimerkkisi mukaan.

    Äänestä

  • Ville-3 kirjoitti:

    Kuin asia menee oikeuteen kaiken maalaisjärjen auttamana. Niin maalaisjärjellä ei ole mitään osaa tai arpaa, se on vaan juristi kieltä, jossa maalaisjärkeä normaali kansanmukaan ei ole.

    Valitettavasti kokemusta löytyy.

    Se että pulinat pois ei ole hyväksi kellekkään, vaan olisi syytä neuotella/selvittää ennenkuin ryhtyy oikeustoimiin. Kuin ei edes työsuojelupiiri pysty vastaamaan, niin miten yrittäjä tai duunari ??

    Taidat olla aikamoinen AY-tollo nimimerkkisi mukaan.

    Äänesi kuulen, auttaa en voi! Et halua tulla ymmärretyksi, olet uhri, syytön raukka parka jota potkitaan päähän maalaisjärjellä ja ilman järkeä! Jos pulinat pois ei ole hyväksi niin neuvottele, kerro tarkoitusperäsi seikkaperäisesti! Yhdelläkään ULKOPUOLISELLA ei ole, olkoon juristi tai duunari, valmiita vastauksia tai toimintamalleja jotka kelpaa niin duunarille kuin pomollekkin. Pomon pitää olla pomo!

    Voin olla tollo, ei siinä mitään, eikä sen toteamiseen tarvittu TYÖSUOJELUPIIRIÄ TAI LAKIMIESTÄ!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ville-3 kirjoitti:

Miksi ei opita mnneistä riidoista? Kytäis ne läpi ja pyrittäis saamaan selkeempiä pelisääntöjä.

Sillä nyt olevat riidat ne hajoittaa ei vaan työntekijää vaan myös työnantajaa, ja tämä kaieken saa muut kärsiä.

Olin äsken mukana tilaisuudessa jossa 3 juristia eri-tehtävissä koskien määritelmää oli erimieltä, miten työnantaja olisi pitänyt toimia. Ne lainoppineet ei tiennyt kuinka sitten jokin yrittäjä???????

Panisivat päänssä yhteen ja tekisivät yhteisiä keskusteluja, mutta nytt ratkotaan vain menneitä sairauksia eik niiden syitä. Vai pitääkö esim työsuojelupiiri vaan yllä eripuraisuutta että niillä olisi työtä?

Epäselvyyksiä työpaikalla on sitä mitä työnanatja vähiten haluaa, usein sitä joustaa liikaa, eikä pysty jatkaamaan,, kuin näköjään liitoille ei mikään riitä.
Sitten kuin on mentävä normaali päiväjärjestykseen, vedotaan SAAVUTETTU ETU.

Tehkää yhteistyötä !!! Juristin homma on saada selkeyttä että oikeudenmukaisuutta aikaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu