Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työpaikanvaihto

    Kuinka usein on sopivaa/suositeltavaa vaihtaa firmaa? Mun mielestä kaksi vuotta firmassa riittää
    3283
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Sehän riippuu monesta tekijästä.

    Jos nykyiseen työhön on tyytyväinen, niin miksi vaihtaisi vain vaihtamisen ilosta.

    Kaksi vuotta jossain firmassa on vaikkapa urakehityksen kannalta lyhyt aika. Toisaalta, jos siinä firmassa ei ole etenemismahdollisuuksia, niin sitten on järkevä vaihtaa.

    Ei myöskään näytä CV:ssä kovin hyvältä, jos työura koostuu monesta, suht. lyhyestä, työsuhteesta.

    Äänestä

    • Jos loytyy hyvä selitys voi vaihtaa siis vaikka kerran vuodessa?

      Äänestä

    • alkuperainen kirjoitti:

      Jos loytyy hyvä selitys voi vaihtaa siis vaikka kerran vuodessa?

      no vaikka kerran viikossa jos siltä tuntuu

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kitsi kirjoitti:

    Kuinka usein on sopivaa/suositeltavaa vaihtaa firmaa? Mun mielestä kaksi vuotta firmassa riittää

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu