KEMIAT EIVÄT KOHTAA

Työnhaussa kuin muissakin ihmisten kahdenvälisissä kohtaamisissa on kyse kemioista ja kun ne eivät kohtaa ei saa töitäkään. Olen usein miettinyt että olisiko pitänyt jotenkin kehua työnantajaa (ihana takki mistä oot ostanut? tsm. äklöä) Kerran kehuin puhelimessa firmaa(kun kysyttiin miksi haet meille töihin).
Ja miksi ei riitä jos kuulostaa puhelimessa:innokkaalta,nuorekkaalta tsm.
Ja "muodollisesti "päteviltä blondeiltahan ei vaadita kauppatieteiden maisterin papereita, mittavaa CV:tä, ja VÄH. 5 vuoden työkokemusta ja max 35 vuoden ikää. Pienet lapsensa saavat olla pahimmassa korvatulehdus/mahatautikierteessä.
Ja MIESHÄN saa AINA olla minkä ikäinen vaan, (tiedän yhen tutun jolla ei edes ole paljoa kokemusta myynnistä, mutta niin vain pääsi myyntiedustajaksi ja vain siksi että on MIES. (auta armias jos 55v. NAINEN hakee samaa paikaa. Pitäis olla Lenita Airiston tai Paula Koivuniemen näköinen v ähintään.)
Kuulostan ehkä katkeralta. SO WHAT! Ottaa aivoon kun työnantajat pitää vaan jotakin paiikkaa auki (kunnes sopiva henkilö löytyy) Tiedän itse olevani hyvä hakemaani paikkaan.
25 klopit ja tytönhuitukat painaa vaan tukkaputkella, ei heillä ole iän mukanaan tuomia "etua" mutta arvostavatko työnantajat sitä? Eivät He haluavat juuri näitä kloppeja ja tytönhuitukoita koska nämä ovat muokattavissa.
422191
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 42

Vanhimmat

Suomessa on työnhakutilanteeseen(kin) liittyvää ikäsyrjintää, se on fakta, kuten itsekin olet huomannut. Mutta minkäs teet? Pitäisi yrittää etsiä sellaiset organisaatiot / työnantajat, jotka palkkaavat myös vanhempia, päteviä henkilöitä. Sellaisten löytäminen ei ole kovin helppoa. Jossain oppaassa neuvottiin vanhempia työnhakijoita hakemaan ns. piilotyöpaikkoja, sillä muutoin valituksi tuleminen oli äärimmäisen epätodennäköistä.

Äänestä

Työhaastattelu on tilanne, jossa pitää osioittaa olevansa erittäin pätevä, mutta ei kuitenkaan liian hyvä, jottein haastattelija tunne itseään haastateltavaa huonommaksi. Juuri tästä syystä johtuen parhaat hakijat karsiutuvat ja ns. sopiva valitaan. ;)

Tietenkin 40-vuotias on jo liian vanha, vaikka hänellä olisi rautainen kokemus ja ammattitaito. Työnantajat elävät vielä siinä illuusiossa, että työtekijää haetaan kymmeniksi vuosiksi eteenpäin. Sinänsä ihan oikea ajatusmalli, mutta ei toteudu käytännössä nyky-yhteiskunnassa, jossa tekniikan ja yhteiskuntarakenteen muutos pakottaa yritykset joko kuolemaan tai sopeutumaan.

Äänestä
  • ihan periaatteesta ne tytönhuitukat ja klopit pistäs pistää sen 10 vuoden jälkeen pois kun ne 30 eli jo ihan rupsahtaneita. Mutta sitä mitä työnantajat eivät tajua että eihän tytöt ja pojat ole sitä 10v. siinä paikassa mihin ne hakee tuskin edes 5 vuotta mutta 40v hakee eläkeiän paikkaa.
    Pieni ristiriita siis.

    Äänestä

Hakekaa valtion virastoon. Ainakaan meillä ei ole ikärasismia, vaan meille on palkattu n. 58v. naisia ja hyvin pärjäävät, siinä missä nuoremmatkin.

Äänestä
  • Uskon, että valtiolla on kaikkein vähiten ikäsyrjintää. Ongelma on vain siinä, että avoinna olevat paikat on usein valmiiksi pedattu jollekin valtiolla jo työskentelevälle henkilölle. Samaa näkee toki muuallakin, esimerkiksi kunnissa. Kommenttini pohjautuu keskusteluihin näissä organisaatioissa työskentelevien henkilöiden kanssa. Toivon toki, että joku näiden viestien lukijoista löytäisi uuden työpaikkansa esimerkiksi näistä organisaatioista.

    Äänestä

  • Valtiolla onkin sitten sukupuolisyrjintää miehiä kohtaan, iästä huolimatta!

    Äänestä

Ei kyllä pidä paikkaansa että 50 miehet pääsis töihin, ei ainakaan rakennusalalla. Olen itse kokenut, vaikka sulla olisi 25v kokemus se ei merkitse tänä päivänä yhtään mitään, ikä on ainoa kriteeri mitä tuijotetaan. Olen sitä ikäluokkaa, että kun pääsin työmarkkinoille kisällipojaksi ja opetteli ammatin kunnolla, kunnioitti vanhempia ammattimiehiä niin siiloin sinuakin kunnioitettiin, nyt siilä ei ole mitään väliä osaatko yhtään mitään kunhan vaan nuolet pomojen persettä etkä tuo omia mielipiteitä ikinä esiin työaikana, jos sanot vastaan saat kenkää. Varsinkin kun rupet neuvomaan kaikkitietävää ja kaiken osaavaa pomoa niin siitä vasta sota syttyy, toisin sanoen sinun on vaan tehtävä päinpersettä hommat jos pomo käskee ja se jos mikä käy ammattiylpeyden päälle. Kyllä säälittää nämä nykyajan nuoriso mitä tästä maailmasta tulee,ei tällä tavalla maailmaa rakenneta, sen vaan sanon, että kyllä pää tulee vetävän käteen tällä menolla. Toivottavasti pääsen pian eläkkeelle.

Äänestä
  • Kyseiseltä alalta itse pois vaihtaneena tovi sitten ja laidasta laitaan pitkään eri hommia tehneenä, pakko oman mielikuvani perusteella todeta ettei se useinkaan ole edes mistään iästä kiinni, vaan koko ala teetetään halvalla Itäisellä työvoimalla muutenkin. Vain niin spesiaalitoimet teetetään Suomalaisilla edelleen pääsääntöisesti, jossa kansallisten erojen vuoksi ei pysty käyttämään halvempaa ulkomaista väkeä. Ja noita em. tehtäviä ei ainakaan raksojen perusduuneissa enää paljoa ole... ainakaan isojen firmojen isommilla työmailla. Työnjohto lähinnä eri asia, mutta ns. jalkautettu johtokin voi olla jo muualta tuotua.

    Äänestä

  • ikävää. Toi kisälli hommahan täysin kuollut asia. Kuulemma on paljon ns. yhden miehen firmoja joilla ei ole jatkajaa ja ammattitaito menee hautaan näiden miesten mukana.
    Eikö toisaalta toi kisälli juttu ole jäänne joltain 1500-1700-luvuilta, käsityöläis ajalta ennen koneita.
    Nykyään kun tuntu ett kaikki on ihan yks hailee, tuntuu että kaikki vaan haistattaa suurinpiirtein toisilleen paskat, jos ei sentään sanallisesti niin muuten. Koko ajan tuntuu ett hermot palaa varsinkin liikenteessä.
    Mistä toi perseen nuoleminenkin oikein kumpuaa? Jotenkin tuntuu että jos joku saa hitusenkin VALTAA niin siitä tulee sellanen pikkuhitler; olisikohan kouluajoilla jotakin tekemistä tän asian kanssa. Että pikkuhitler on tarha/koulukiusaaja, vähän sellanen ADHD jota kukaan ei oikein laita ruotuun, sitten tulee alakoulu-yläkoulu-amis-työelämä ja ne jotka heijasta takasin "oikeeta kuvaa" pikkuhitlerin vääristyneisiin peilin pärjää ja suostuvat leikkimään yhteisessä hiekkalaatikossa pärjää parhaiten työelämässä. Se on se kun enää opeta kunnioittamaan vanhempia ihmisä, niin silloin kokemuskin menee romukoppaan.

    Äänestä

  • jos nyt jo haikailet eläkkeelle. Olet kuitenkin mies parhaassa (työ)iässä. Mitä jos vaihtaisit kokonaan alaa ja ryhtyiset esimerkikisi myynti edustajaksi. Olet varmasti hyvässä ja timmissä kunnosa.

    Äänestä

Myyntiedustajanahan charmi on kaikki kaikessa, ei koulutus. Ja todellisuushan on se, että mies komistuu vanhetessaan mutta naiset rupsahtavat.

Äänestä
  • Miehille rypyt,poimut etc on vaan merkki elämän kokemuksesta. Ja tuttuni sai nimenomaan myyntiedustajan paikan ja tiedän että hänellä ei ole aikaisempaa kokemusta myynnistä kuin****myynninosalta. Miellyttävä persoona kylläkin ja esiintymiskykyinen.
    Alle 30v miehethän on poikasia ei mitään miehiä. Mutta nainen kukkeimmillan 15-20v. Ja sitten alkaa alamäki.

    Äänestä

Ei ne niitä nuoria halua muokattavuuden vaan sen takia että sinulla ei oletettavaa työaikaa ole kuin vajaan kymmenen vuotta jäljellä ja sen tytönhuitukan peffa saattaa olla kimmoisampi ja rintasa kiinteämpi kuin sinulla. Ei ainoastaan kuulosta että olet katkera, mutta noin se vaan on nokkimajärjestys, vaikka pahalta kuulostaakin ja sitä on.

Äänestä
  • tällästä olen kuulut, että nuoria palkataan juuri sen vuoksi että he ovat:muokattavissa, he eivät osaa pitää puoliaan(palkka-työaika asiat, eivät tajua liittyä liittoon tsm.) paremman ulkonäön tähden.
    Ja ELÄKE-IKÄ SUOMESSA SATTUU OLEMAAN 68V. (vajaa 10v oletettavaa työaikaa jäljellä)
    Ja peffat&rinnat ovat KORJATTAVISSA. (sitä rahaahan sitten pitäisi olla jonkin verran)

    Äänestä

Siis sun täytyy näyttää Meiju Suvakselta, niin saat taatusti töitä.

Äänestä
  • Minulle on jäänyt kuva, että röyhkeydellä pärjää sekä työnsaannissa että työelämässä... Voin olla väärässäkin. Yleensä en ole.

    Äänestä

  • Toinen työtön -69 kirjoitti:

    Minulle on jäänyt kuva, että röyhkeydellä pärjää sekä työnsaannissa että työelämässä... Voin olla väärässäkin. Yleensä en ole.

    olen ollutkin, ainakin hakemuksia rustatessa.

    Äänestä

  • Toinen työtön -69 kirjoitti:

    Minulle on jäänyt kuva, että röyhkeydellä pärjää sekä työnsaannissa että työelämässä... Voin olla väärässäkin. Yleensä en ole.

    röyhkeydellä pärjää ainakin lehdenmyynnissä. Itse en ollut riittävän röyhkeä joten en myöskään pärjännyt.
    Röyhkeä olen ollut kyllä muuten.

    Äänestä

  • mutta eikös Meiju Suvas ole pikkasen*****miltähän Meiju Suvas muuten näyttäisi vaaleana.

    Äänestä

Niin noita ikavia asioita, on tuohon tyon hakuun liittyen Suomessa aika paljon. Mutta kylla silti jos haluat toita, niin haet vain moneen eri paikkaan huolellisesti. Kylla se siita pitaisi lahtea. Aina kannattaa myos harkita kaikkia mahdollisisa vaihtoehtoja. Suomessa on kuitenkin paljon eri asioita, joita voi tehda. Mutta tsemmia joka tapauksessa. http://mattiviikate.newsvine.com/

Äänestä
  • tietenkin olen hakenut myös muihin paikkoihin. Ja muillekkin aloille. Toisille aloille ei taasen ole paluuta.

    Äänestä

  • ..vaikka kuinka paljon ja mielellään 50-60v. naisille vanhusten hoitajina ja keittiöapulaisina. Nämä työt kun vaativat tiettyä elämänkokemusta, jota nuorilla ei ole. Ja tärkein pointti, että työt ovat niin sikaraskasta raatamista, etteivät nuoret (ja vain omaa ulkonäköään ajattelevat) niiden tekijöiksi suostu.!

    Äänestä

pitäis olla kokemustakin. mut kuitenkin täytyy olla nuori. ja mieluiten mies. mut ei nyt kuitenkaan tatuointeja eikä huonoa ryhtiä.

Äänestä
  • kyllä nainenkin pääsee myyntityöhön.. Tässä esimerkki minä 43 v :)) ja myyntityössä .

    Äänestä

niin taas,mikshän multa sit on vanhat vieny aina työt nenän eestä siks ku niil on kokemusta, ja mulla ei vaikka olenki blondi ja nätti peffa juu.

t.nainen22vee

Äänestä
  • Alle kolmekymppiset ovat vielä kakaroita ja yli nelikymppiset loppuunpoltettuja. Myös puhe- ja kirjoitustapa voi vaikuttaa työnsaantiin, joten ainakin työhaastattelussa kannattaa välttää kaikkia x-päätteisiä sanoja :)

    Äänestä

  • olen kakara kirjoitti:

    Alle kolmekymppiset ovat vielä kakaroita ja yli nelikymppiset loppuunpoltettuja. Myös puhe- ja kirjoitustapa voi vaikuttaa työnsaantiin, joten ainakin työhaastattelussa kannattaa välttää kaikkia x-päätteisiä sanoja :)

    hih kylläpä on 43 vuotiaatkin . Minä sain työpaikan vielä 43 v:))))) Pitää olaa älykäs ja älliä ja hyvän näköinen ei repsahtanut.

    Äänestä

  • niin_25896 kirjoitti:

    hih kylläpä on 43 vuotiaatkin . Minä sain työpaikan vielä 43 v:))))) Pitää olaa älykäs ja älliä ja hyvän näköinen ei repsahtanut.

    Kaikkein tärkeintä on ulkoinen olemus. On aivan samantekevää millainen työkokemus tai paperit hakijalla ovat jos ulkonäkö on rupsahtanut ja vyötäröllä on pelastusrengas.

    Älli on suhteellinen käsite, ja todellisuudessa ne kaikkein viisaimmat eivät mainosta älliään. ;)

    Äänestä

  • nämä työnantajat eivät ole halunneet luopua vallastaan.(jakaa valtaa nuoremmille) Ja he ovat myöskin saaneet jo alussa käyttää valtaa sinuun. Kolmas vaihtoehto. Työnantaja on nainen eikä hän taatusti palkkaa itseään nuorempaa/nätimpää.

    Äänestä

Olet osittain väärässä, ei ikä ole ratkaiseva kaikissa tehtävissä. Mutta ulkoinen olemus kylläkin on. Ei tarvi olla Lenitan tai Paula Koivuniemen näköinen, mutta siisti ja asiallisesti pukeutunut pitää olla. Suttuista ei ota kukaan. Ja jos olet ylilihava, niin älä kävele vaappuen äläkä puhalla, vaan kanna läskit kauniisti. Myös ryhti on tärkeä, Ne antaa kaikki sellaisen yleisen kuvan sinusta. Jos hoidat itseäsi, niin silloin hoidat työsikin. Tietysti kokemus, koulutus ym. on myös yksi osatekijä hakijaa valittaessa. Valmistaudu aina hyvin haastatteluun mennessäsi. Ja äläkä koskaa myöhästy. Ota selville, mitä firma tekee ja millaista työntekijää he hakevat, voit varmasti olla pätevä, mutta et sovi heidän hakemaansa paikkaan. Onnea työnhakuun. Vaikea vastata sinulle, kun ei ole tarkempaa tietoa, mitä haet. Mutta tollainen yleinen narina, että Lenitat ja muut ja niin edelleen, jo osoittaa sinusta, että olet "ehkäpä valittaja".

Äänestä
  • Tietyn iän jälkeen jo haastatteluihin pääseminen on hankalaa. Jos sinne asti ei pääse, lopputuloksen kannalta on ihan sama, miltä näyttää.

    Äänestä

Voih Voih mitä tekstiä . !!Miksi olet noin katkera , onko elämässäsi tapahtunut muitakin asioita kuin olet noin katkera. Ehkä katkeruus paistaa itsestäsi läpi kun menet työhaastatteluun. Tosi on että hakijan täytyy olla hyvän näköinen ja itsestään huolta pitävä , tämä on tullut sen vuoksi että niin moni nainen kuin mieskin ei pidä itsestään enään ulkonäöllisesti huolta ja on repsahtaneen kuluneen näköinen sellainen ei valitettavasti keplaa asiakaspalveluun , myyntityökin asiakaspalvelua eikö eikö!!!

Äänestä
  • katkeruutta tai ei. Tottakait ulkonäöllä on merkitystä. Mutta pointti onkin se että se menee kaiken muun yli.(kokemus/koulutus/sopivuus. Toinen ääripää on nuoruuden palvonta. On niin paljon katkeroittavia kokemuksia takana.
    Sinäkin olet joskus ollut katkera jos ett muutoin niin viimeksi pienenä kun menetit nallesi tai muun sinulle tärkeän lelun pikkusiskolle- tai veljelle. Kyllä katkeruus/kateus on meissä kaikissa. Eri asia kuinka paljon sille antaa valtaa.

    Äänestä

noissa nyt on, maalilla saa kenestä tahansa samannäköisiä...
"Pitäis olla Lenita Airiston tai Paula Koivuniemen näköinen v ähintään.)"

Äänestä
  • Tosi juttu tämäkin: Firmamme johto tuskaili kahvipöydässä useasti, että olisi hyvä jos meillä olisi sihteeri / toimistotyöntekijä hoitamassa kirjanpitoa,laskutusta,palkanmaksua jne... Kyseessä oli IT-firma,jossa väännettiin C-koodia ja Javaa yötä päivää (väh. 12 tuntisia työpäiviä) ja lisäksi firman pomo yritti yksin selviytyä toimistotöistä.Kyseessä oli 5 hengen firma, mutta eipä vaan tullut pomoille mieleen laittaa yleistä hakua työkkärin kautta henkilön etsimiseksi.Kerran sattui niin, että ovelle tuli töitä kyselemään n. 40 v nätti naisihminen.Heti kahvihuoneeseen pomon kanssa keskustelemaan...Kun ko. henkilö lähti, niin pomo sanoi ykskantaan,että olipas siinä "muodollisesti pätevännäköinen" nainen työnhaussa.Nainen oli muuten ainut omatoimisesti liikkeellä ollut työnhakija 2 vuoden aikana eikä tullutkaan valituksi.Miksiköhän? Todistukset ja työkokemus oli vertaansa vailla.Nainen oli perheellinen, 2 lapsen äiti. Kas siinä syy.

    Äänestä

  • tasa-arvo malli kirjoitti:

    Tosi juttu tämäkin: Firmamme johto tuskaili kahvipöydässä useasti, että olisi hyvä jos meillä olisi sihteeri / toimistotyöntekijä hoitamassa kirjanpitoa,laskutusta,palkanmaksua jne... Kyseessä oli IT-firma,jossa väännettiin C-koodia ja Javaa yötä päivää (väh. 12 tuntisia työpäiviä) ja lisäksi firman pomo yritti yksin selviytyä toimistotöistä.Kyseessä oli 5 hengen firma, mutta eipä vaan tullut pomoille mieleen laittaa yleistä hakua työkkärin kautta henkilön etsimiseksi.Kerran sattui niin, että ovelle tuli töitä kyselemään n. 40 v nätti naisihminen.Heti kahvihuoneeseen pomon kanssa keskustelemaan...Kun ko. henkilö lähti, niin pomo sanoi ykskantaan,että olipas siinä "muodollisesti pätevännäköinen" nainen työnhaussa.Nainen oli muuten ainut omatoimisesti liikkeellä ollut työnhakija 2 vuoden aikana eikä tullutkaan valituksi.Miksiköhän? Todistukset ja työkokemus oli vertaansa vailla.Nainen oli perheellinen, 2 lapsen äiti. Kas siinä syy.

    No mitenkäs se 40v, nainen osas tupsahtaa sinne teidän puljuun? Ja olivatko lapsey todellinen syy.(murrosikäisiähän lapset ovat jos äiti on 40v.) Ettei vaan teidän nuori pomo vaan kaihtoi tekemästä töitä äitinsä ikäisen naisen kanssa. "Kas siinä syy"

    Äänestä

  • Lenitä Airisto on 70v. ja näyttää 50v. Paula Koivuniemi on miltei 60v. mutta näyttääkö hän 60:yä.EI.

    Äänestä

Minun ongelmani on, etten juurikaan pidä ihmisistä ja se varmaankin kuultaa läpi, vaikka osaankin esiintyä rennon sivistyneesti.

Ihmiset karttavat palkkaamasta tyyppiä, jonka he vaistoavat inhoavan itseään.

Äänestä

katkera paska. Mikä ihme jos et töitä saa jos ihan tosissasi kuulut vielä siihen ryhmään joka luulee että hiustenvärillä on jotakin tekemistä ajatusmaailman kanssa.

"Ja "muodollisesti "päteviltä blondeiltahan ei vaadita kauppatieteiden maisterin papereita"

Tiedätkö mistä blondivitsit ovat lähtöisin?
Jenkeistä kun naikkoset joilla ei ole muita avuja kuin leikelty naama ja kumitissit ajattelivat olla vielä haluttavimpia ja blondasivat hiuksensa. Silloin elettiin aikaa jolloin vaaleaveriköt olkivat enempi miesten mieleen. Nämä naiset eivät yleensä muuten olleet vaaleahiuksisia vaan bruneteita. Aja sinä vaan tyttö viiksikarvas ja tukehdu pullaas.

Äänestä
  • Ole ihan vapaasti vaan. No jos ei syö pullaa niin käykö vaikka vaalea leipä. Kellehän se pulla taitaa maistua?
    TIEDOKSI. EN SYÖ EN OSTA ENKÄ MYÖSKÄÄN LEIVO MINKÄÄNLAISTA PULLAA.
    Eiköhän se vaaleuden ihannointi tule joltain 1900-luvun alun kansallisaatteista. Muuten, viikinkien ihannointi ja taistelu siitä ketkä ovat eniten viikinkejä johti lopulta natsismin ja sitä kaikkien ei "puhtaiden"= EI Arjalaisten tuhoamiseen.(mm. mustalaiset) Ja eiköhän se vaalauden ihannointi ole miesten******sa, eli siellä missä miesten aivotkin.
    Olen kuullut kuinka moni vaalea(tai blondattu) nainen,usein myös "muodollisesti" pätevä on kehunut kuinka on aina saanut hekpolla töitä ja myös ylennytty ohi tummien. Niin monta kertaa olen näitä kehuskeluja kuullut, että kyllä siinä täytyy olla myös perää.
    Tyttö? No kiitoksia vaan, tuohan piristi.

    Äänestä

En minä aikaan tuon viestisi perusteella palkkaisi sinua, vaikka olisit minkäikäinen. Jos kirjoituksesi yhtään kuvastaa olemustasi ja luonnettasi, en yhtään ihmettele, ettet saa töitä.

Äänestä
  • Sattuu olemaan faktaa tuo kaikki(viikinnit,heidän ihannointinsa,natsismi,rotuoppi) Tietäisitpä mitä natsit OIKEASTI ajatteli juutalaisista.Heitä ei pidetty edes ihmisinä! (menee vähän yli aiheen)
    Jopa maissa, esim.Brasilia, jossa tummat on enemmistönä vaaleita palvotaan.
    Jotta puntit menis tasan en minäkään palkkaisi sinua.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


AIVOX kirjoitti:

Työnhaussa kuin muissakin ihmisten kahdenvälisissä kohtaamisissa on kyse kemioista ja kun ne eivät kohtaa ei saa töitäkään. Olen usein miettinyt että olisiko pitänyt jotenkin kehua työnantajaa (ihana takki mistä oot ostanut? tsm. äklöä) Kerran kehuin puhelimessa firmaa(kun kysyttiin miksi haet meille töihin).
Ja miksi ei riitä jos kuulostaa puhelimessa:innokkaalta,nuorekkaalta tsm.
Ja "muodollisesti "päteviltä blondeiltahan ei vaadita kauppatieteiden maisterin papereita, mittavaa CV:tä, ja VÄH. 5 vuoden työkokemusta ja max 35 vuoden ikää. Pienet lapsensa saavat olla pahimmassa korvatulehdus/mahatautikierteessä.
Ja MIESHÄN saa AINA olla minkä ikäinen vaan, (tiedän yhen tutun jolla ei edes ole paljoa kokemusta myynnistä, mutta niin vain pääsi myyntiedustajaksi ja vain siksi että on MIES. (auta armias jos 55v. NAINEN hakee samaa paikaa. Pitäis olla Lenita Airiston tai Paula Koivuniemen näköinen v ähintään.)
Kuulostan ehkä katkeralta. SO WHAT! Ottaa aivoon kun työnantajat pitää vaan jotakin paiikkaa auki (kunnes sopiva henkilö löytyy) Tiedän itse olevani hyvä hakemaani paikkaan.
25 klopit ja tytönhuitukat painaa vaan tukkaputkella, ei heillä ole iän mukanaan tuomia "etua" mutta arvostavatko työnantajat sitä? Eivät He haluavat juuri näitä kloppeja ja tytönhuitukoita koska nämä ovat muokattavissa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu