Liian vanha työelämään

Oliko silloisella herra esimiehellä ja nykyisellä herra yksikönpäälliköllä oikeutta haukkua 50:kymppinen työntekijä liian vanhaksi työelämään entiseltä Pouttu Oy:llä nykyiseltä nimeltään HK.n ruokatalo Outokummussa.Kuitenkin hän teki työnsä siinä kuin toisetkin.
Tämä tapahtui taannoin kaikkien kuullen kuuluvalla äänellä kailottaen ja oikein nimeltä mainiten.
Kuinka hän saa jatkaa jatkaa tehtävissään, kun hän nyt itse alkaa olla viidenkympin kantturassa?
2280
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

on ikäsyrjintää. Moni viiskymppinenhän on parhaassa iässä.

Äänestä
  • Niin on, mutta minkäs sille voi ? Herra ovat herroja. Ja joukkokiusaaminen rikollista toimintaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työelämässä kaiken k kirjoitti:

Oliko silloisella herra esimiehellä ja nykyisellä herra yksikönpäälliköllä oikeutta haukkua 50:kymppinen työntekijä liian vanhaksi työelämään entiseltä Pouttu Oy:llä nykyiseltä nimeltään HK.n ruokatalo Outokummussa.Kuitenkin hän teki työnsä siinä kuin toisetkin.
Tämä tapahtui taannoin kaikkien kuullen kuuluvalla äänellä kailottaen ja oikein nimeltä mainiten.
Kuinka hän saa jatkaa jatkaa tehtävissään, kun hän nyt itse alkaa olla viidenkympin kantturassa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu