sairasloma koeajalla

Osaako joku sanoa miten hoituu sairasloma kun on koeaika menossa? Jääkö kokonaan ilman palkkaa jos joutuu olemaan vaikka kaksi viikkoa poissa leikkauksen takia ja on vasta aloittanut uudessa työssä?
31560
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Toi riippuu vähän alasta ja käytetystä tessistä

Jos ensimmäisen kuukauden aikana sairastat niin on mahdollista että
a) pakkaa ei makseta ollenkaan
b) palkkaa maksetaan vain 50 % normaalista
c) palkkaa makstaan Kelan omavastuupäivät = 10 päivää

Äänestä

Koeajan pituus ei sitä määrää, vaan usein on ainakin minulla ollut työsuhteen ensimmäinen kuukausi sellaista aikaa, ettei saa palkkaa jos sairastaa.

Äänestä

jos sairastut oikeesti koeajalla , viet laillisen lääkärin todituksen ja ilmoitat poissaoloista...siitä huolimatta saat rakennusalan toimistotöissä potkut. Eli olet työhön sopimaton tyyppi, vieroksut töitä, sinut mustamaalataan seläntakana ja hakutaan seuraavaankin työpaikkaan valmiiksi. Näin toimitaan pienessä rakennusalan yrityksessä pääkaupunki seudulla. Kun kyselet oikeuksiasi...sinun soittoihihi ei vastava eikä palkkaa makseta kaikkea loppu ajalta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


huolestunut - kirjoitti:

Osaako joku sanoa miten hoituu sairasloma kun on koeaika menossa? Jääkö kokonaan ilman palkkaa jos joutuu olemaan vaikka kaksi viikkoa poissa leikkauksen takia ja on vasta aloittanut uudessa työssä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu