Kun haitte päivittäin työtä, pyytäkää palkkaa normaali määrä.
http://www.tyosuojelu.fi/fi/palkanmaksu
Palkkasuositus tulee tämän mukaan olla vähintään 1019 euroa kuukausipalkkana, 47,40 euroa päiväpalkkana tai 5,92 euroa tuntipalkkana. Tämä on suositus, alinta ei ole olemassa, joten liian vähän ei voi maksaa.
Osaamattomien pitäisi tietysti itse maksaa, mikäli joku suostuu heitä valmentamaan työelämään.
http://www.tyosuojelu.fi/fi/palkanmaksu
Palkkasuositus tulee tämän mukaan olla vähintään 1019 euroa kuukausipalkkana, 47,40 euroa päiväpalkkana tai 5,92 euroa tuntipalkkana. Tämä on suositus, alinta ei ole olemassa, joten liian vähän ei voi maksaa.
Osaamattomien pitäisi tietysti itse maksaa, mikäli joku suostuu heitä valmentamaan työelämään.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Alin palkka on tes:n minimi, sen alle ei voi maksaa. Tietäisit tuon jos olisit joskus ollut työssä.
Siitä voit keskustella aluehallintoviraston kanssa.
"Vähimmäispalkka perustuu työehtosopimuksiin. Työnantaja, joka kuuluu työehtosopimuksen tehneeseen työnantajaliittoon, noudattaa liittonsa alalle tekemää työehtosopimusta. Työnantaja, joka ei kuuluu työehtosopimuksen tehneeseen työnantajaliittoon, on velvollinen noudattamaan alan yleissitovaa työehtosopimusta.Työnantaja ei saa sopia työntekijälle huonompia etuja kuin yleissitova työehtosopimus määrää. Tarkempia tietoja yleissitovista työehtosopimuksista saa omasta työnantaja- tai työntekijäliitosta tai aluehallintovirastoista."
Miksi et "huomannut" yllä olevaa tekstiä.
"Jos alalla on jokin muu kuin yleissitova työehtosopimus, tavanomaisena ja kohtuullisena voidaan pitää siinä työstä määrättyä palkkaa. Jos alalla ei ole lainkaan työehtosopimuksia, tavanomainen ja kohtuullinen palkka voi perustua esimerkiksi alan järjestöjen palkkasuosituksiin."
ja tuota...
Harvassa ovat työpaikat, jotka voi luokitella jonkun sopimuksen piiriin. Eli on noudatettava yleisohjetta.
Asia on juuri päin vastoin. Käytännössä joka alalla on työehtosopimus ja yleisitoviakin on tosi paljon. Työehtosopimukset ovat alakohtaisia, eivät työpaikkakohtaisia. Useilla työpaikoilla on usean eri alan töitä ja eri työehtosopimuksen piiriin kuuluvia töitä ja tekjiöitä.
http://www.finlex.fi/fi/viranomaiset/tyoehto/
Tuolta voit katsella työehtosopimuksia. Luetteleppas sellaiset alat joilla ei ole työehtosopimusta tai edes järjestöjen palkkasuositusta.
Miksi syötöt jatkuvasti väärää tietoa tälle palstalle? Et kai todella luule että kukaan uskoo enää noita valheitasi?
Sinä kaaleppi olet aika paljon yhteiskunnalle velkaa. Saisit palauttaa kaikki koulutksia varten ely-(ent te-)keskuskilta nyhtämäsi rahat, kun todellisuudessa et itse opetukseen ole käyttänyt sekuntiakaan. Nyt taidat olla katkera, kun sulle ei enää niitä myönnetä, kun lain muutos alkaa viedä työttömät oikeaan koulutukseen?
No en todellakaan hae mitään työtä. Tämä selvä?
Työnantajien järjestäytymisaste lähentelee sataa prosenttia, jos pienet asuntoyhtiöt ja mikroyritykset (alle 10 henkilön yritykset) jätetään tilastojen ulkopuolelle. Muutamassa sadassa yrityksessä tehdään talokohtaiset työehtosopimukset.
Huomaa taas osaamisen tason. Sinulla se on nolla.
nolla
Presidentti Ahtisaari aikoinaan jossakin uudenvuodenpuheessaan sanoi liittymisemme EU:hun tuovan meille lisää työpaikkoja ja paremmat palkat.
Onpa tainnut heikosti kummatkin lupaukset toteutua! Onneksi TES takaa paremmat palkat kuin nuo kohtuuminimit. Mutta eipä alimmat TES:n palkkatasot ketään ilahduta, korkeintaan ay-demarit laskee nekin saavutetuiksi eduiksi!
Palkka maksetaan aina tekijän osaamistason mukaan. Joten väärää määrää ei voi maksaa.
Siksi sinä saatkin noin 400 euroa kuussa.