Tuntuu siltä, että firmat pistää kauheesti rahaa kaiken maailman strategioihin, mutta niistä ei kyllä rivityöntekijälle heru mitään. Mä olen ollu monessa firmassa töissä, mutta niiden strategioista ei ole mitään hajua (saattaa myös riippua siitä, että olen ollut lähinnä pätkätöissä). Kaikki haluaa toki tehdä voittoa ja olla parhaita ja kauneimpia...
Onko täällä joku, jolla työnantajan strategia on selvä? Millainen se on ja miten siitä teillä on puhuttu?
Mulle on tuttua vaan päivän kestävät kalvosulkeiset, joista ei mene kuin pää pyörälle...
Onko täällä joku, jolla työnantajan strategia on selvä? Millainen se on ja miten siitä teillä on puhuttu?
Mulle on tuttua vaan päivän kestävät kalvosulkeiset, joista ei mene kuin pää pyörälle...
Vastaukset 1
Vanhimmat
Minulle oman organisaationi strategia on selvä, mutta en lähde sitä tässä sen kummemmin avaamaan. Totean kuitenkin, että on johdon (yleensä) viestinnän heikkoutta, ellei henkilöstö tiedä tai ymmärrä, mikä yrityksen strategia on. Joskus strategia voi olla niin huonosti laadittu, että sen viestittäminen on vaikeaa, ellei peräti mahdotonta.
Itselläni on sellainen toimintaperiaate, että jos en ymmärrä jotain, kysyn tai otan selvää. Aina vastauksia ei ole löytynyt, mutta olenpahan ainakin yrittänyt! Kun teillä on seuraavalla kerralla kalvosulkeiset, joista et ymmärrä (omasta mielestäsi) mitään, niin kysy, mitä se strategia tarkoittaa juuri sinun työsi kannalta. Jos strategia on hyvin laadittu ja johdon sisäistämä, sinun pitäisi saada kunnon vastaus saman tien.
Muistathan työnantajan strategiapohdintojen keskellä miettiä sitä, millainen sinun kesänviettostrategiasi on :)