Lähtötilanne on tämä. Olen kk-palkalla ja liukuva työaika. Koska opiskelen vielä ,mutta käyn töissä käytännössä normaalisti 37,5 h/vk ja käyn koulussa joitain päiviä kuukaudessa, mutta olen saanut täyden palkan niin liukumat on miinuksella 165 h ja pomo sanoi, että pitäisi saada liukumat nollattua. Kesälomaa on kertynyt 22 päivää, niin ajattelin korvata liukumat lomapäivillä. 22päivää on tasan 165 h, mutta hieman epäselvää on, että voiko korvata tunti tunnista vai vain 19 lomapäivää jos ajatellan, että lauantait vähennettäisiin tavallaan pois? Jos lauantait vähentää ensin pois niin liukumat jäisi miinukselle n. 23 h. Liukumat eivät ole siis vahingossa menneet noin paljon miinukselle, että siitä ei tarvitse vittuilla, mutta jos joku tietäisi miten asiat voisi fiksusti järjestellä.
lomat ja liukumat
Epäselvää
1476
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Hmm... Todella mielenkiintoinen dilemma. Kannattaa varmaan ottaa yhteyttä liittoon ja kysyä sieltä mikäli sellaiseen kuulut he osaavat varmasti vastata tähän paremmin kuin kukaan tällä palstalla. Liukumat ovat oman muistikuvani mukaan vähän ympäripyöreästi määritelty ja niiden toteuttaminen firmoissa on aika kirjavaa.