No mitäs tuosta... Itse olen aina maksanut itse kassant ja liiton jäsenmaksut. Mitä se työntantajalle kuulluu, parempi vaan kun ei tiedä että kuulunku liittoon ja mihin liittoon.
Kyllä tässä tietysti on liitoilla pelko perseessä että jos duunari joutuu maksamaan jäsenmaksun laskulla, niin se voi jäädä maksamatta ja liiton jäsenyys vaihtuu pelkän kassan jäsenyydeksi.
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=2010074495
"Nokia-konsernin päätös lopettaa ay-jäsenmaksuperintä ylemmiltä toimihenkilöiltä on Uuden Insinööriliiton puheenjohtajan Pertti Porokarin mukaan törkeää ja lähentelee syrjintää."
Kyllä tässä tietysti on liitoilla pelko perseessä että jos duunari joutuu maksamaan jäsenmaksun laskulla, niin se voi jäädä maksamatta ja liiton jäsenyys vaihtuu pelkän kassan jäsenyydeksi.
http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=2010074495
"Nokia-konsernin päätös lopettaa ay-jäsenmaksuperintä ylemmiltä toimihenkilöiltä on Uuden Insinööriliiton puheenjohtajan Pertti Porokarin mukaan törkeää ja lähentelee syrjintää."
Vastaukset 11
Vanhimmat
(U)IL:n jäsenmaksu (työttömyyskassamaksu mukaanlukien) on kiinteä, n. 400 eur, summa vuodessa. Eikö se nyt ole aika helppoa maksaa kertaerässä itsekin? Ihan turhaa vouhotusta.
Kyseessä ei ole siitä onko kyseinen summa helppo saada kasaan ja maksaa itse, vaan sitä, että työnantaja- ja työntekijäliitot ovat TES-neuvotteluissa sopineet, että työnantaja laskee ja kerää TES-sopimuksen tehneen ammattiliiton jäsenmaksun työssäoleviltä ammattiliiton jäseniltä.
Kyseessä on sopimusrikkomus. Jos allekirjoitetussa sopimuksessa on pykälä, jossa velvoitetaan työnantajaa laskemaan ja veloittamaan TES-sopimuksen alekirjoittaneen liiton jäsenmaksut, ei siitä voi yksipuolisesti vain ilmoittamalla irtautua.
ennen kuin nolaat itsesi:
Nimenomaan kyseisten palkollisten TES:ssä ei ole sovittu jäsenmaksun suorittamisesta työnantajan toimesta, eli tähän asti Nokia on tehnyt tuon "huvikseen", vaan enääpä ei huvita.
"Jos allekirjoitetussa sopimuksessa on pykälä".
Siitähän tässä on kysymys että kaikilla aloilla yleensä on tapana, työnantaja perii jäsenmaksut palkasta.
Kenelläkään ei tietääkseni ole semmoista sopimusta että tämä tapa olisi kirjattu sopimuksiin.
Turhaa porua siis tästäkin asiasta, oikeasti se on työntekijän velvollisuus hoitaa omat maksunsa.
Kyseessä ei ole ns. maan tapa, vaan työehtosopimuksessa neuvoteltu asia. Periaate on, että työntekijä valtuuttaa työnantajan maksamaan jäsenmaksun liiton ilmoittamalle tilille.
Asia voi tarkistaa esim. kemian perusteollisuuden tes:stä, sivu 60 36§
http://www.finlex.fi/data/tes/stes235-TT21kemianperus0911.pdf
Tyypit jotka tuumaa että mitä sillä on väliä on juuri niitä jotka ei ajattele kuin itseään eikä asioita eteenpäin. Mokoma NOKIA pompottaa vahvemman oikeudella muutenkin työntekijöitään. Sittenjos ei totella niin uhkaillaan maastalähdöllä.
Näytä meille ylempien toimihenkilöiden tessistä kohta jossa työnantaja on velvoitettu pidättämään palkoista liiton jäsenmaksust.
Maksakoon kukin itse laskunsa. Mitä se työnantajalle kuuluu. Ihmeellisen avuttomia hörhöjä, kun kaikki pitäisi työnantajan hoitaa. Ei ole ihme, että työttömyys kasvaa.
Jos firman asiat on niin huonosti ettei pysty hoitamaan työnantajan perintää jäsenmaksuista niin ei muutakuin lappu luukulle. Ymmärrän pieniltä firmoilta käytännön että työntekijät hoitaa itse maksuliikenteensä. Työnantajat on valtuuttanut oman edustajansa sopimaan työehdoista joihin kuuluu jäsenmaksuperintä, eli on outoa sopia ja sen jälkeen rikkoa sopimusta. Mutta niinhän toimii vain HUIJARIT ETUNENÄSSÄ NOKIA.
Hyvä ratkaisu mielestäsi on laittaa lappu luukulle niin tulisi lisää työttömiä, kuten sinä. Taidat olla vanha hölmö työtön sellunkeittäjä.
Opettele itse hoitamaan joskus edes yksi oma asiasi.
Taitaa olla sinun työhistoriassa enemmän aukkoja kuin mulla. Ja mitä tulee asioiden hoitoon olen varma että asiani on paremmassa kunnossa kuin sulla. Mutta sinä oletkin ilmeisesti tuleva tuomittu talousrikollinen joka on kusettajien esitaistelia.