Luottamusmiehille kysymys

Opiskelijanuori tulee raksalle duuniin työssä oppimisjaksolle ja työnantaja maksaa palkkaa.

Oletteko antamassa kultaisia neuvoja kaverille työsopimusten tekemisessä (allekirjoitus ajankohtana) ym. kimuranteissa asioissa???????

HUOMIO!!!!!

kuuluu liittoon !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
3315
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kyllä pitäisi olla. Paras olisi näyttää työsopimus luotolle tai liitollesi ennen allekirjoittamista. Meillä esimerkiksi faksataan työsopimukset liiton lakimiehelle luettavaksi ennen allekirjoitusta.

Äänestä
  • En ole kuullutkaan moisesta ennen.
    Itse on ykin pitänyt työsopimukset tehdä, koskaan ei ole ollut luottis mukana millään tavalla..

    Äänestä

  • Pettynyt kirjoitti:

    En ole kuullutkaan moisesta ennen.
    Itse on ykin pitänyt työsopimukset tehdä, koskaan ei ole ollut luottis mukana millään tavalla..

    huono juttu. Kaikki liitot ja luotot eivät kuitenkaan ole samanlaisia. Ei muuta kuin liitto vaihtoon, jos palvelu on huonoa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jatko kirjoitti:

Opiskelijanuori tulee raksalle duuniin työssä oppimisjaksolle ja työnantaja maksaa palkkaa.

Oletteko antamassa kultaisia neuvoja kaverille työsopimusten tekemisessä (allekirjoitus ajankohtana) ym. kimuranteissa asioissa???????

HUOMIO!!!!!

kuuluu liittoon !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu