Ihan liikaa töitä...

Eihän sitä tietenkään saisi valittaa kun on töitä, mutta valitan silti.

Minulla on ihan liikaa töitä. Siis en millään kerkiä tehdä sitä mukaa töitä kun mitä tulee. Meidän firmassa on nyt ollut kesälomat ja luonnollisesti silloin on kiirettä ja senkin ymmärtää kohtuudessa, mutta nyt on ihan liikaa. Meillä ei ole mitään kesätyöntekijöitä eikä sellaisia.

Minun osastollani nyt kun äkkiä lasken prosenteissa niin 60 prosenttia työntekijöistä on poissa normaali vahvuudesta eli vajaalla tehdään. Johto on niin saamatonta että ei ole ajateltu yhtään mikä ruuhka nyt tulee. Sekä tietenkin jos jollain muulla osastolla on sairastumisia tms. niin meidän osasto paikkaa. Minullakin on ollut viime kuukauden aikana noin puolitoista viikkoa saatana toisten "tärkeämpien ja kiireellisempien" osastojen töitä. Vituttaaa...

Kun kuitenkin nekin minun työni on tehtävä joskus niin saa nähdä kerkiääkö sitten talvella kun nuo vitun kesälomat ovat saatu pidettyä.

Tosi hankala sanoa asiakkaille että vähän kestää nämä hommat kun on resurssipula. Toisten osastojen työkaverit kuitenkin onneksi ymmärtävät. Työkaverit on sanoneet että ei ikinä näin vähällä porukalla ole tehty kesiä.

Minä olen kuitenkin ollut tässä vasta vähän aikaa töissä että en tiedä onko aina tämmöistä, mutta nyt vituttaa.

Tämä työ on kaikesta huolimatta sellainen työ mitä haluaisi tehdä mutta ei helvetti, jos aamulla tympii lähteä töihin joka aamu pelkästään siksi ettei kerkiä tehdä töitään niin ei hyvä.
2471
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Siis sulla ei ole vielä täyttä kesälomaa? No tulee myös ensi kesä! Ensi kesänä sitten nautit hyvällä omallatunnolla lomasta ja muut painaa. Ei ole sinun vika, että resursseja ei ole riittävästi. Älä hermostu, vaan hoida sun hommasi hyvillä mielin. On normaalia, että joskus ...ttaa. Tsemppiä työhön!

Äänestä
  • Kannattaa hommata saikkua. Käy valittamassa tk:ssa esim selkäkipua, sillä saa aina naurettavan helposti ainakin viikon.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ssskkk kirjoitti:

Eihän sitä tietenkään saisi valittaa kun on töitä, mutta valitan silti.

Minulla on ihan liikaa töitä. Siis en millään kerkiä tehdä sitä mukaa töitä kun mitä tulee. Meidän firmassa on nyt ollut kesälomat ja luonnollisesti silloin on kiirettä ja senkin ymmärtää kohtuudessa, mutta nyt on ihan liikaa. Meillä ei ole mitään kesätyöntekijöitä eikä sellaisia.

Minun osastollani nyt kun äkkiä lasken prosenteissa niin 60 prosenttia työntekijöistä on poissa normaali vahvuudesta eli vajaalla tehdään. Johto on niin saamatonta että ei ole ajateltu yhtään mikä ruuhka nyt tulee. Sekä tietenkin jos jollain muulla osastolla on sairastumisia tms. niin meidän osasto paikkaa. Minullakin on ollut viime kuukauden aikana noin puolitoista viikkoa saatana toisten "tärkeämpien ja kiireellisempien" osastojen töitä. Vituttaaa...

Kun kuitenkin nekin minun työni on tehtävä joskus niin saa nähdä kerkiääkö sitten talvella kun nuo vitun kesälomat ovat saatu pidettyä.

Tosi hankala sanoa asiakkaille että vähän kestää nämä hommat kun on resurssipula. Toisten osastojen työkaverit kuitenkin onneksi ymmärtävät. Työkaverit on sanoneet että ei ikinä näin vähällä porukalla ole tehty kesiä.

Minä olen kuitenkin ollut tässä vasta vähän aikaa töissä että en tiedä onko aina tämmöistä, mutta nyt vituttaa.

Tämä työ on kaikesta huolimatta sellainen työ mitä haluaisi tehdä mutta ei helvetti, jos aamulla tympii lähteä töihin joka aamu pelkästään siksi ettei kerkiä tehdä töitään niin ei hyvä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu