Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Pk-yritys, Tj palkka?

    Nyt sitten olis tarjottu firmasta tj paikkaa.
    Kertokaas mielipitietä/kokemuksia minkä suuruisella palkalla teidän mielestä pitäisi lähteä
    johtamaan n. yhden miljoonan euron liikevaihdon yritystä?

    Yrityksessä työskentelee 6 henkilöä, ja tj:n pitäisiä olla tavoitettavissa 24/7 (ma-pe).
    Yritys on toiminut 30 vuotta ollut alalla ja itsellä kokemusta kyseisestä työstä kymmenisen vuotta.
    2443
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    sanoisin että ei alle 6000 euron kuukaudessa. Ja nyt puhutaan siis henkilökohtaisesta peruspalkasta, tottahan neuvottelet itsellesi myös tulospalkkion tai henkilökohtaiset bonukset, ne ovat arkipäivää jo pienissäkin yrityksissä.

    Äänestä

    Miljoonan liikevaihtolla ja 5(vai 6?) alaista, tavoitettavuus 24/5 (24/7 tarkoittaa ma-su...)sanoisin että 5000 € ja tulospalkkiot ja mahd. henk. koht. lisät.

    Kyllä se liksa siitä nousee alun jälkeen. Tietenkin jos palkkasi on jo nyt lähelle 5000€, ei siihen tietenkään voi tyytyä ellei tulospalkkioiden osuus ole mielenkiintoinen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kovart kirjoitti:

    Nyt sitten olis tarjottu firmasta tj paikkaa.
    Kertokaas mielipitietä/kokemuksia minkä suuruisella palkalla teidän mielestä pitäisi lähteä
    johtamaan n. yhden miljoonan euron liikevaihdon yritystä?

    Yrityksessä työskentelee 6 henkilöä, ja tj:n pitäisiä olla tavoitettavissa 24/7 (ma-pe).
    Yritys on toiminut 30 vuotta ollut alalla ja itsellä kokemusta kyseisestä työstä kymmenisen vuotta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu