Lävistykset työelämässä?

Hei,

olen menossa lähiaikoina ruokakauppaan töihin liha- ja kalaosastolle ja nyt mietinkin, että miten työnantaja, laki/asetukset, asiakkaat yms. suhtautuu nenälävistykseeni??? Onko kellään kokemuksia siitä, miten esim. hygienia-asetukset tai muuten lävistyksiin suhtaudutaan?

Kiitti kaikille asiallisesti vastaaville!
85695
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

en usko, että se hirveästi ainakaan haittaisi... meidän lähikaupassa on eräs nuori aloittelija tyttö (liha/kalatiskillä) ja hänkin pärjää ihan hyvin töissään..

Äänestä

tämä mun juttuni meinaa. =) Olin aikoinaan sellasessa koulussa, jossa oli myös kokkiopiskelijoita. Heillä ei saanut olla minkäänlaisia lävistyksiä naamassaan, juuri nuista hygienia-syistä. Sitä läväriä kun räplää, niin tarttuuhan siitä sormiin bakteereja. Palvelualoilla ei myöskään katota lävistyksiä hyvällä. Valitettavasti. Ja liha- ja kalaosastollahan ollaan vähän kummassakin, eli ruuan kanssa tekemisissä sekä ihmisten palvelupuolella.

On kuitenkin täysin työnantajasta kiinni, että saatko pitää läväriäs töissä. Vanhemmat asiakkaatkaan tuskin tykkäävät pahaa, jos otat sen pois töissä ollessasi. Lakiasetuksista en osaa sanoa juuta enkä jaata.

Eikö sulle työhaastattelussa sanottu lävistyksestäsi mitään? Veikkaisin kuitenkin, että pomo käskee ottaa lävärin pois.

Äänestä
  • Naamassa oleva lävistys ei aiheuta mitään hygieenia riskiä, joten sitä saa pitää. Tosin käytäntö riippuu paikan pomosta, mutta hygieeniaan kanssa lävistyksillä ei ole mitään tekemistä.

    Tietenkään lävistykseen ei saa koskea ja sit tuotteisiin, vaan lävistyksen koskemisen jälkeen kädet on pestävä. Tolla sinun perusteella korviksetkin pitäisi kieltää. Vaikka naamassa on lävistys, niin ei se tarkoita sitä, että niitä oltaisiin kokoajan räpläämässä. Ja liha/kala osastolla käytetään yleisesti käsineitä.

    Itselläni mm lävistys kielessä ja nenässä (pien tappi) ja 5 korvista molemmis ja 2 rustos, eikä mitään ongelmia ole tullut työnantajan kanssa, eikä asiakkaatkaan mitään ole lävistyksistäni sanoneet. Olen ollut myyjänä ja järjestellyt hedelmäpuolta. Ulkoinen olemus on tärkein asia palvelualalla siistit vaatteet jne... ei se, että onko pien koru nenäs vai ei.

    Tosin jos nenässä roikkuu iso rengas jne... niin silloin saattaa tulla jo asiakkailtakin palautetta.

    Äänestä

  • Tyttönen kirjoitti:

    Naamassa oleva lävistys ei aiheuta mitään hygieenia riskiä, joten sitä saa pitää. Tosin käytäntö riippuu paikan pomosta, mutta hygieeniaan kanssa lävistyksillä ei ole mitään tekemistä.

    Tietenkään lävistykseen ei saa koskea ja sit tuotteisiin, vaan lävistyksen koskemisen jälkeen kädet on pestävä. Tolla sinun perusteella korviksetkin pitäisi kieltää. Vaikka naamassa on lävistys, niin ei se tarkoita sitä, että niitä oltaisiin kokoajan räpläämässä. Ja liha/kala osastolla käytetään yleisesti käsineitä.

    Itselläni mm lävistys kielessä ja nenässä (pien tappi) ja 5 korvista molemmis ja 2 rustos, eikä mitään ongelmia ole tullut työnantajan kanssa, eikä asiakkaatkaan mitään ole lävistyksistäni sanoneet. Olen ollut myyjänä ja järjestellyt hedelmäpuolta. Ulkoinen olemus on tärkein asia palvelualalla siistit vaatteet jne... ei se, että onko pien koru nenäs vai ei.

    Tosin jos nenässä roikkuu iso rengas jne... niin silloin saattaa tulla jo asiakkailtakin palautetta.

    mä niin sanonutkin, että bakteeririski on juuri tuon häplämisen takia suuri? Mikä lie sitten perimmäinen syy siihen, ettei koulussani saanut pitää naamaläväreitä kokkipuolella, en tullut kysyneeksi. Tämä ei ollut siis mun oma keksimä sääntö, vaan käytäntö ainakin tuossa koulussa. Mikä sitten käytäntö toisilla kokkikouluilla..?

    Jotkut asiakkaat ovat valitettavasti niin vanhoillisia, etteivät halua nähdä asiakaspalvelijansa naamassa lävistyksen lävistystä. Pienen nenäkorun ymmärrän palvelualalla, mutta liiat killuttimet silmäkulmissa saattavat olla liikaa myös mulle.

    Olisin halunnut lävistyksen naamaani, kysyin omalta pomoltani asiaa. Firmani kantahan on, että palvelualalla ollessa ei saa olla naamaläväreitä, eikä tatskojakaan kovin näkyvillä. Olemuksen täytyy olla siisti. Pomon kanssa neuvoteltuani sain luvan siistiin pieneen läväriin. Asiakasyritys, jonka tiloissa työskentelin, ei kuitenkaan lupaa antanut. Heille tämä imagokysymys oli erittäin tärkeä. Jotkut katsoivat jopa korviksiani (joita ei siis ole kuin 7kpl) kieroon. Eli hyvin firmakohtaista loppupeleissä tämä.

    Ihmettelen edelleen, ettei työhaastattelussa alk.peräselle kirjottajalle sanottu läväristä.

    Äänestä

  • Tyttönen kirjoitti:

    Naamassa oleva lävistys ei aiheuta mitään hygieenia riskiä, joten sitä saa pitää. Tosin käytäntö riippuu paikan pomosta, mutta hygieeniaan kanssa lävistyksillä ei ole mitään tekemistä.

    Tietenkään lävistykseen ei saa koskea ja sit tuotteisiin, vaan lävistyksen koskemisen jälkeen kädet on pestävä. Tolla sinun perusteella korviksetkin pitäisi kieltää. Vaikka naamassa on lävistys, niin ei se tarkoita sitä, että niitä oltaisiin kokoajan räpläämässä. Ja liha/kala osastolla käytetään yleisesti käsineitä.

    Itselläni mm lävistys kielessä ja nenässä (pien tappi) ja 5 korvista molemmis ja 2 rustos, eikä mitään ongelmia ole tullut työnantajan kanssa, eikä asiakkaatkaan mitään ole lävistyksistäni sanoneet. Olen ollut myyjänä ja järjestellyt hedelmäpuolta. Ulkoinen olemus on tärkein asia palvelualalla siistit vaatteet jne... ei se, että onko pien koru nenäs vai ei.

    Tosin jos nenässä roikkuu iso rengas jne... niin silloin saattaa tulla jo asiakkailtakin palautetta.

    äitini työskentelee sairaalan keittiössä eikä hänen työpaikalla sallita korvakoruja,lävistyksiä eikä edes sormuksia...

    Äänestä

Moi!!mulla on kulmas lävistys ja opiskelen lähihoitajaksi.työharjottelus (vanhainkodissa) mun piti teipata koru tulehtumisen estämiseksi.se riippuu vähän työn antajasta miten suhtautuu.ite oon menos syksyllä sairaalaan työharjotteluun ja siel ei saa olla lävistyksiä joten joudun ottamaan sen sit pois..

Äänestä

Ihan perseestä että lävistykset kielletään työpaikoilla. Lävistykset on osa suo, ja se viedään sulta pois.

Äänestä

Opiskelen liiketaloutta ja olen nyt työharjoittelussa ravintolan kassalla. Ekana päivänä tultiin heti sanomaan että kynsilakat pois eikä mitään koruja saa pitää. Siis myös korvikset pitäis ottaa pois...
Rupes kyllä vähän mietityttämään että mitä hitsiä. Ymmärtäisin ton kynsilakkahommelin jos tekisin ruokaa tms. mutta ettei edes kassalla saa olla. Mutta joo ei se nyt vielä mitää, mutta että korvakoruja ei sais käyttää. Siis ravintolan kassalla jossa en ei ees pahemmin käsitellä ruokaa.
Meni hieman yli ymmärryksen varsinkin ku oli vaan sellaset melko pienet nappikorvakorut korvissa. Siis miten korvakorut voi olla ongelma kassatyöskentelyssä?

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


läväri kirjoitti:

Hei,

olen menossa lähiaikoina ruokakauppaan töihin liha- ja kalaosastolle ja nyt mietinkin, että miten työnantaja, laki/asetukset, asiakkaat yms. suhtautuu nenälävistykseeni??? Onko kellään kokemuksia siitä, miten esim. hygienia-asetukset tai muuten lävistyksiin suhtaudutaan?

Kiitti kaikille asiallisesti vastaaville!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu