Määräaikaisen työsopimuksen päättyminen & raskaus

napsuli

Määräaikainen työsopimukseni on päättymässä kohtapuoliin eikä puhetta jatkosta ole ollut. Olen raskaana ja äitiyslomani alkaisi pari viikkoa työsopimukseni päättymisen jälkeen. Tilalleni ollaan palkkaamassa uutta työntekijää ja tulikin tässä mieleen, että onkohan tämä ihan laillista kun kyseessä on kuitenkin samat työtehtävät ja sama työnimike? Raskaushan ei saa olla esteenä työsopimuksen jatkamiselle, mutta minun kohdallani se selkeästi sitä on, koska olen työni kuitenkin aina hoitanut moitteettomasti. Määräaikaista sopimusta on myös jo kertaalleen jatkettu ja jatkosta oli puhetta myös siinä vaiheessa kun työpaikallani ei vielä ollut tietoa siitä, että olen raskaana. Pitäisikö tästä olla yhteyksissä liittoon vai onko tämä ihan laillista toimintaa?

5

1750

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • ...x.

      Työsopimuslaista:

      Määräaikainen työsopimus

      Määräaikainen työsopimus on sopimus, jonka kestoaika on sidottu täsmällisesti tiettyyn kalenteriaikaan. Määräaikaisena voidaan pitää myös sopimuksia, joiden kesto on rajattu esimerkiksi tietyn työtehtävän suorittamiseen. Esimerkkinä viimeksi mainitusta voidaan mainita työsopimuksen tekeminen vaikkapa toisen työntekijän sairausloman ajaksi, mikäli sairausloman kestosta ei ole vielä tarkkaa tietoa.

      Lain mukaan työnantajan aloitteesta ilman perusteltua syytä solmittua määräaikaista työsopimusta samoin kuin ilman perusteltua syytä tehtyä toisiaan seuraavia määräaikaisia työsopimuksia on pidettävä toistaiseksi voimassa olevina. Em. perustellun syyn tulee liittyä selvästi työn luonteeseen, esimerkiksi siihen, ettei työtä ole tarjolla kuin kausiluontoisesti.


      ------>> Lähinnä tuo toinen kappale nyt on kohdallasi se klassinen kohta, kuten kovin monella muullakin. Eli onko määräaikainen ollut vain määräaikainen, vai onko jo ollut tulkittavissa sen olevan toistaiseksi voimassaoleva. Määräaikainen on tietyksi kaudeksi sovittu, eli mitään pakkoa ei ole toki ottaa samaa kuin aiemmin. Saman henkilön kohdalla ketjuttaminen on lähtökohtaisesti pääosin kiellettyä, mutta hyvänkään työntekijän pihalle laittaminen määräaikaisen kauden jälkeen ei ole laiton toimenpide. Kun työ päättyy tiettynä hetkenä, niin työnantaja (yksityinen, valtiolla tiettyjä erilaisia rajoitteita) voi a) ottaa entisen tai b) palkata uuden.

      Tuota ketjutusasiaa voi lähinnä liitosta kysyä ja millaisen tulkinnan tekevät tuossa kohdin. Kovin tilannekohtaista, joskus yksikin jatkaminen katsotaan, että on jo toistaiseksi ja joskus taas ei... Se ei ole yksiselitteistä. Liitossa nyt aika helposti osaavat sanoa tulkinnan onko asiassa eväitä mihinkään käräjille lähtöön tai keskustelevatko asiasta edes työnantajan kanssa sovintoratkaisun löytämiseksi. Varautuisin sinuna, että määräaikainen tulkitaan olleen määräaikainen ja työnantajalla olevan oikeuden ottaa kenet haluaa, mutta jos asia menee toisin ja enemmän eduksesi niin kaikkihan on vain plussaa.

    • syrjintäolettama?

      Kannattaa lukea tämä http://www.tasa-arvo.fi/syrjinta/tyoelamassa/raskaus ja ihan ensimmäiseksi kertoa työnantjalle hakevansa jatkoa määräaikaisuuteen, jos siihen edelleen ollaan palkkaamassa jotakuta sekä lisäksi pitää ottaa yhteyttä luottamusmieheen jos semmoinen on tai sitten liittoon

      • duunaaja.

        Kyseisen henkilön tilanteessa, kun töistä pois jääminen määräaikaisen jälkeen joka tapauksessa tulee tapahtumaan sekä muissakin vastaavissa, on hieman sana-sanaa vastaan onko hakenut riittävän selkeästi ja tiedoksi antaen uutta jatkoa.

        Yleisesti tuollaisessa työnantaja perustelee, että henkilön määräaikaisuus oli päättymässä ja ei hakenut jatkoa kun oli jäämässä pois. Tai ainakaan hakenut jatkoa ajoissa. Tästä syystä sitten oli tietenkin hankittava uusi. Kysyähän aina voi ja siinä ei häviä mitään. Lopputulos voi kuitenkin olla mikä vain.


      • napsuli

        Kiitos tästä linkistä, tässä olikin paljon asiallista tietoa :)


      • ----
        napsuli kirjoitti:

        Kiitos tästä linkistä, tässä olikin paljon asiallista tietoa :)

        Jos olet jäsen, soita liittosi lakimiehelle ennen kuin otat asian puheeksi työnantajan kanssa! Selvitä ennen soittoa, mitä työsopimukseesi on kirjoitettu määräaikaisuuden perusteeksi. Jos et sitten saa uusittua sopparia, liitto auttaa mahdollisen korvauksen hakemisessa.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Säästäminen on typerää, muistakaa äänestää demareita

      Säästäminen on typerää, koska aiheuttaa vain talouden taantumista ja lopulta tappaa potilaan. Demareiden tapa on satsat
      Maailman menoa
      111
      7963
    2. Olli Rehn: Eläkkeistä pitää leikata. Nyt tuli Lindtmanille kauhun paikka

      jos johtaa seuraavaa hallitusta. Purra: eläkkeisiin ei kosketa. Eikä tällä hallituskaudella varmasti kosketa, mutta seur
      Maailman menoa
      424
      7112
    3. SDP:n budjetin peruskivi: "Rahaa nimittäin on!"

      Demarien talouspolitiikan ydin on usein tiivistetty klassiseen meemiin: rahaa on, kunhan se on jonkun muun rahaa. Vuoden
      Maailman menoa
      182
      5369
    4. Poliisien suosikkipuolueet ylivoimaisesti: Kokoomus ja persut

      samoin on armeijan henkilöstön kanssa. Sen sijaan sekä vihreät, vasliitto ja SDP ovat hyljeksittyjä puolueita poliisien
      Maailman menoa
      128
      4311
    5. Kun täällä kysytään aina vaan naisilta

      Niin nyt kysytään miehiltä. Mies, voisitko ottaa kumppaniksesi naisen joka nostaa enemmän penkistä kuin sinä? Tienaa en
      Sinkut
      76
      4224
    6. Sdp, Vihreät ja vasemmistoliitto muuttumassa naisten puolueiksi?

      Sdp 64 % naisia, vihreät 70 % naisia ja vasemmistoliitto 60 % naisia. Ilmankos ne puolueet ajaa autoilevien kantasuomal
      Maailman menoa
      95
      4186
    7. Hatunnosto! Mari Hynynen (os. Perankoski) ja Jouni Hynynen auttavat vähäosaisia upealla tavalla!

      Hatunnosto! Mari ja Jouni Hynynen ovat Vailla vakinaista asuntoa ry:n uudet kummit. Hynysiä motivoi halu lisätä ymmärr
      Maailman menoa
      10
      3922
    8. Tiesitkö? Tämä suomalainen keksi Elämäni biisi -sarjan - Viinin lipittely mainittu!

      Tiesitkö? Elämäni biisi on suomalainen formaatti ja sen takana on Petja Peltomaa. Hänen kynästä ovat lähtöisin myös mm.
      Tv-sarjat
      0
      3600
    9. Epäonnistunut "Tuppurais-operaatio" kaatoi Purran hallituksen

      Persut yrittivät viimemetreillä häivyttää omaa täydellistä epäonnistumistaan syyttämällä opposition edustajaa nimettömil
      Maailman menoa
      13
      2470
    10. Ostaisitko sinä rempattavan asunnon Italiasta tai jostain muualta ulkomailta, mistä?

      Ella Kanninen on tehnyt Italiassa asuntokaupat. Hän kertoo Instagramissa kierrelleensä viime kesänä Toscanassa katselema
      Asunnot ja asuminen
      17
      2056
    Aihe