Mihin liittoon

Mihin liittoon voisin liittyä? Työpaikallani on voimassa energia-alan työehtosopimus (siis toimihenkilöille).
Työskentelen sihteerinä ja palkka 2300 e/kk. Koulutukseltani olen tradenomi, mutta yritän jatkuvasti etsiä koulutusta vastaavaa ja haasteellisempaa työtä.

Kuulun tällä hetkellä toimihenkilöunioniin, mutta olen ajatellut vaihtaa liittoa koska liiton palvelut ovat erittäin huonot, lakimiehet eivät vastaa puheiluihin/sähköpoisteihin ja mistään asioista ei voi edes kysyä.
TRALiin kuuluin aikaisemmin ja siellä lakipalvelut toimivat, mutta työpaikalla kehoitettiin vaihtamaan tuohon TU-liittoon ja silloin lakipalvelut ja muut palvelut loppui kuin seinään. Luottamusmiehenä on noin 22v. ujo nuorimies jolle työehtosopimus on ihan vieras käsite.

Onko siis totta että jos kuulun TRALiin silloin yksikään työehtosopimus ei olisi voimassa, koska en ole ylempi toimihenkilö, heitähän ovat johtajat, eikö? Onhan siellä se työttömyyskassa.
11465
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Liity työttömyyskassaan ,itse pettynyt liittoihin .Liityin 70v alussa kirjatyöntekiöihin ja nyt kun se yhdisty ja siitä tuli tiim niin se sano kaikki eläkeläiset ulos liitosta .Yli 30 v jäsenmaksu rupeama joka ei ollut mikään halpa koska oli % ansaitusta ansioista ei paina mitään .Lohdutukses saan vielä yhden liiton kalenterin .Eli Kiitti Vitusti

Äänestä
  • En ole ajatellut pelkkää työttömyyskassavaihtoehtoa.

    Äänestä

  • ............. kirjoitti:

    En ole ajatellut pelkkää työttömyyskassavaihtoehtoa.

    Mut ei voi olla niin ettei työehtosopimus päde, jos kerran työsopimuksessa on mainittu mitä työehtosopimusta noudatetaan.

    Äänestä

  • ............. kirjoitti:

    En ole ajatellut pelkkää työttömyyskassavaihtoehtoa.

    ajatella sitten vielä toinen kerta, josko kumminkin pelkkä kassa.

    Äänestä

  • oikeasti kirjoitti:

    ajatella sitten vielä toinen kerta, josko kumminkin pelkkä kassa.

    TRAL antaa uravinkkejä ym.

    Äänestä

  • ........... kirjoitti:

    TRAL antaa uravinkkejä ym.

    Tulkaa järkiinne älkääkä ajatelkokaan kassaa vaihtoehtona, liitot on pohjan luoneet ja ylläpitää jonkinlaisia työehtoja. mikäli loisista riippuis tehtäis 12h/6pv ja 1000e/kk.

    Äänestä

  • hjkjhgf kirjoitti:

    Tulkaa järkiinne älkääkä ajatelkokaan kassaa vaihtoehtona, liitot on pohjan luoneet ja ylläpitää jonkinlaisia työehtoja. mikäli loisista riippuis tehtäis 12h/6pv ja 1000e/kk.

    Ei se niinkään ole!!
    Jos ammattiliitossa olisi tarpeeksi hyviä neuvottelijoita, eikä erilaisia "merkonomeja" ja teinejä, silloin asiat olisivat vielä paremmin. Akavassa ehkä alkaa olemaan päteviä puolesta puhujia, mutta niin kauan kuin ollaan toimihenkilö/työntekijätasolla on taso surkea. "Alemman tason" työntekijöissä on niin paljon mukana yksinkertaisia ihmisiä ja niitä on myös liittojen edustajissa ja varsinkin luottamusmiehissä. Mitäs teet jos luottamusmies on täysin kädetön ja yksinkertainen.

    Äänestä

  • ............ kirjoitti:

    Ei se niinkään ole!!
    Jos ammattiliitossa olisi tarpeeksi hyviä neuvottelijoita, eikä erilaisia "merkonomeja" ja teinejä, silloin asiat olisivat vielä paremmin. Akavassa ehkä alkaa olemaan päteviä puolesta puhujia, mutta niin kauan kuin ollaan toimihenkilö/työntekijätasolla on taso surkea. "Alemman tason" työntekijöissä on niin paljon mukana yksinkertaisia ihmisiä ja niitä on myös liittojen edustajissa ja varsinkin luottamusmiehissä. Mitäs teet jos luottamusmies on täysin kädetön ja yksinkertainen.

    Vai on "alemmantason" työntekijöissä niin paljon "yksinkertaisia". Olet ansainnut työnantajan joka kunnioittaa sinua mahdollisimman vähän, myös työyhteisösi halveksunnan toivottavasti saat osaksesi. Ei voi kuin toivoa sinulle kaikkea mahdollista epäonnea elämässäsi.

    Äänestä

  • Woodoo Haitista kirjoitti:

    Vai on "alemmantason" työntekijöissä niin paljon "yksinkertaisia". Olet ansainnut työnantajan joka kunnioittaa sinua mahdollisimman vähän, myös työyhteisösi halveksunnan toivottavasti saat osaksesi. Ei voi kuin toivoa sinulle kaikkea mahdollista epäonnea elämässäsi.

    Siinä on taa joku pöljä. Itselläni on hyvä koulutus ja osaan itse neuvotella työehdoista, siten olenkin saanut lisää palkkaa ja muita etuja.

    Ei kukaan tarvii epäpätevää itsetunnon pönkittäjää ja jeesustelijaa työpaikalla joka on olevinaan luottamusmies.

    Äänestä

  • ............ kirjoitti:

    Ei se niinkään ole!!
    Jos ammattiliitossa olisi tarpeeksi hyviä neuvottelijoita, eikä erilaisia "merkonomeja" ja teinejä, silloin asiat olisivat vielä paremmin. Akavassa ehkä alkaa olemaan päteviä puolesta puhujia, mutta niin kauan kuin ollaan toimihenkilö/työntekijätasolla on taso surkea. "Alemman tason" työntekijöissä on niin paljon mukana yksinkertaisia ihmisiä ja niitä on myös liittojen edustajissa ja varsinkin luottamusmiehissä. Mitäs teet jos luottamusmies on täysin kädetön ja yksinkertainen.

    Tiedoksesi vain että ei ihmisen älykkyys ja varallisuus kulje mitenkään käsi kädessä.
    Myös köyhä voi olla viisas.Ja sitten rikas voi olla tyhmä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pitäisi vaihtaa? kirjoitti:

Mihin liittoon voisin liittyä? Työpaikallani on voimassa energia-alan työehtosopimus (siis toimihenkilöille).
Työskentelen sihteerinä ja palkka 2300 e/kk. Koulutukseltani olen tradenomi, mutta yritän jatkuvasti etsiä koulutusta vastaavaa ja haasteellisempaa työtä.

Kuulun tällä hetkellä toimihenkilöunioniin, mutta olen ajatellut vaihtaa liittoa koska liiton palvelut ovat erittäin huonot, lakimiehet eivät vastaa puheiluihin/sähköpoisteihin ja mistään asioista ei voi edes kysyä.
TRALiin kuuluin aikaisemmin ja siellä lakipalvelut toimivat, mutta työpaikalla kehoitettiin vaihtamaan tuohon TU-liittoon ja silloin lakipalvelut ja muut palvelut loppui kuin seinään. Luottamusmiehenä on noin 22v. ujo nuorimies jolle työehtosopimus on ihan vieras käsite.

Onko siis totta että jos kuulun TRALiin silloin yksikään työehtosopimus ei olisi voimassa, koska en ole ylempi toimihenkilö, heitähän ovat johtajat, eikö? Onhan siellä se työttömyyskassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu