Miten toimia kiusaamisen loppumiseksi

Olen työskennellyt nykyisessä työpaikassani erilaisissa tehtävissä jo 15 vuoden ajan. Viimeiset kuusi vuotta työpaikallamme on työskennellyt henkilö joka on saanut minut monet kerrat miettimään työpaikan vaihtamista. En tiedä miksi olen joutunut hänen tulilinjalleen. Yritin joku vuosi sitten asiaan saada parannusta mutta kun otin asian esille se kääntyikin minua itseäni vastaan. Nyt olen taas muuttanut työtehtäviäni esimiesteni suostuttelun ansiosta ja joudun olemaan tämän henkilön kanssa tekemisissä enemmän. Olen jo kahdessa viikossa saanut tarpeekseni tästä jatkuvasta naljailusta, päällepuhumisesta ym. Olisi varmaan viisainta vaihtaa työpaikkaa.
Tämä henkilö ei ole työsuhteessa työanantajaani vaan hän on kaupungin palveluksessa. Olen kyllä ihmetellyt moneen kertaan että kuinka kaupunki palkkaa työntekijöitä, mutta ei tutki onko koko päiväksi edes töitä. Kai tämä puoluepolitiikka luo suojatyöpaikkoja joissa voi pienellä työpanoksella saada toimeentulon itselleen. Näin jaa runsaasti aikaa toisten tekemisen seuraamiseen, kiusaamiseen ja kotiasioitten hoitamiseen työaikana.
1295
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kannattaa lukaista seuraava hyvä materiaali työpaikkakiusaamisesta:
http://tinyurl.com/3ygn4sf

Toivon voimia tilanteeseesi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Paatunut puurtaja kirjoitti:

Olen työskennellyt nykyisessä työpaikassani erilaisissa tehtävissä jo 15 vuoden ajan. Viimeiset kuusi vuotta työpaikallamme on työskennellyt henkilö joka on saanut minut monet kerrat miettimään työpaikan vaihtamista. En tiedä miksi olen joutunut hänen tulilinjalleen. Yritin joku vuosi sitten asiaan saada parannusta mutta kun otin asian esille se kääntyikin minua itseäni vastaan. Nyt olen taas muuttanut työtehtäviäni esimiesteni suostuttelun ansiosta ja joudun olemaan tämän henkilön kanssa tekemisissä enemmän. Olen jo kahdessa viikossa saanut tarpeekseni tästä jatkuvasta naljailusta, päällepuhumisesta ym. Olisi varmaan viisainta vaihtaa työpaikkaa.
Tämä henkilö ei ole työsuhteessa työanantajaani vaan hän on kaupungin palveluksessa. Olen kyllä ihmetellyt moneen kertaan että kuinka kaupunki palkkaa työntekijöitä, mutta ei tutki onko koko päiväksi edes töitä. Kai tämä puoluepolitiikka luo suojatyöpaikkoja joissa voi pienellä työpanoksella saada toimeentulon itselleen. Näin jaa runsaasti aikaa toisten tekemisen seuraamiseen, kiusaamiseen ja kotiasioitten hoitamiseen työaikana.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu