raskaus ja koeaika

Kerroin pomolleni raskaudesta, olen koeajalla tällähetkellä, koeaika loppuu syyskuussa..
Pomoni luuli että koeaikani on mennyt umpeen jo ja vaikutti siltä ettei raskaus haittaa häntä :)
mut sit kun aloin kyseleen että mites koeajan jälkeen et saanko jatkaa, niin hän meni hämilleen koska luuli ettei koeaikani ole mennyt umpeen.. Pomoni on kauhean mukava, hän otti raskauden tosi hyvin "vastaan" :)

jos nyt saan potkut niin voinko nostaa tästä metelin, vaikka he eivät tarvis syytä irtisanomiseen?? mutta kun kuitenkin nyt tiedän, et jos potkut tulee niin se johtuu raskaudestani!!

Esm. pomoni luuli että olen jo vakituinen kunnes menin kertomaan ettei koeaikani olekkaan vielä ummessa.
Elikkä ellen ois kertonu raskaudestani niin olisin tällähetkellä jo vakituinen,mut miten nyt sitten..

Olen kaupungilla töissä, millä lailla kaupungin työntekiöille annetaan potkuja raskauden vuoksi??

voin sanoa et olen paniikissa, harmittaa jos menetän ihanan työpaikan, pidän niin kaikista työkavereistani
3211
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Pomosi meni hämilleen sinun omituisesta suhtautumistavastasi asiaan: "Saanko potkut, kun olen raskaana ja koeaika ei ole vielä mennyt". Ei koeaika tarkoita sitä, ettetkö olisi toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa, vai oliko sovittu, että olet koeajan määräaikainen? Kuulostaisi kyllä oudolta.

Voi kun työpaikat eivät aina mene ihan kirkkaimmille ruudinkeksijöille...

Äänestä

Anna hevosen miettiä, silä on suurempi pääkin. Eli, ota rennosti, nauti raskaudestasi, (ettei mene huolesta kesken) Ja nauti ihanasta työpaikasta.

Minutkin vakinaistettiin ihan raskauteni loppumetreillä. Olin aseistakieltäytyjän tilalla, ja lähdössä äitiyslomalle, kun viimetöikseen kyselivät, että koskakos tulen sitten takaisin? Oh? Ja tulinhan minä aikanani, kahden lapsen jälkeen, ja olin kahdeksan vuotta kyseisessä arkkitehtitoimistossa töissä.

Äänestä
  • ehkä olen ylireagoinut asian suhteen, mutta niin ihana työpaikka ja työkaverit et tottakai sitä pelkää sit sen puolesta et menettää työn :/..menin kyllä itsekkin hieman lukkoon kun kerroin pomolle asiasta ja suusta tuli muutakin kun sammakoita :DD

    ihan vakituinen olen, mutta voivat tietysti irtisanoa koeajan päätteeksi, ilman sen kummempia sanomatta :/ mut noh, eikun peukut pystyyn ja nauttimaan raskaudesta :)

    ja jos potkut tulee niin saan ihan varmasti jonkun työn äitiysloman jälkeen :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


raskaanaoleva kirjoitti:

Kerroin pomolleni raskaudesta, olen koeajalla tällähetkellä, koeaika loppuu syyskuussa..
Pomoni luuli että koeaikani on mennyt umpeen jo ja vaikutti siltä ettei raskaus haittaa häntä :)
mut sit kun aloin kyseleen että mites koeajan jälkeen et saanko jatkaa, niin hän meni hämilleen koska luuli ettei koeaikani ole mennyt umpeen.. Pomoni on kauhean mukava, hän otti raskauden tosi hyvin "vastaan" :)

jos nyt saan potkut niin voinko nostaa tästä metelin, vaikka he eivät tarvis syytä irtisanomiseen?? mutta kun kuitenkin nyt tiedän, et jos potkut tulee niin se johtuu raskaudestani!!

Esm. pomoni luuli että olen jo vakituinen kunnes menin kertomaan ettei koeaikani olekkaan vielä ummessa.
Elikkä ellen ois kertonu raskaudestani niin olisin tällähetkellä jo vakituinen,mut miten nyt sitten..

Olen kaupungilla töissä, millä lailla kaupungin työntekiöille annetaan potkuja raskauden vuoksi??

voin sanoa et olen paniikissa, harmittaa jos menetän ihanan työpaikan, pidän niin kaikista työkavereistani

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu