Huvittavaa luettavaa

on itseasiassa työnantajan perseennuolijan valinta.

Mikään fiksun valinta.
Vaan pelkästään työnantajaa pelkäävän ja nuoleskelevan valinta.
Mutta kaikkihan tekevät aina valintansa täysin itse.
Jotkut sitten vain valitsevat väärin.Kuten sinäkin nyt olet tehnyt tuon väärän valinnan.

Tuurilla ne laivatkin seilaa, sanotaan.Sulla kävi mäihä ettet töissä ollessasi joutunut kahnauksiin. Ne säästörahat on olleet tosi pieniä, olen kuullut heidän valittavan jotka ovat vaille ammattiliittojen turvaa työelämässä ollessaan jääneet.

Mistä tiesit, että sinulle maksettiin palkka ja palkan lisät, sekä paikallissopimukset HEKO:t oikein ? Et tiennytkään, vaan luulit tietäväsi.

++++++++++++++++++ kirjoitti:

Mistä tiesit, että sinulle maksettiin palkka ja palkan lisät, sekä paikallissopimukset HEKO:t oikein ? Et tiennytkään, vaan luulit tietäväsi.

tietäväsi, että hänelle ei maksettu niitä. Ei pelkkä ay-liikkeen jäsenyys takaa, että tietää onko kaikki lisät maksettu oikein.

Ei ay kirjoitti:

tietäväsi, että hänelle ei maksettu niitä. Ei pelkkä ay-liikkeen jäsenyys takaa, että tietää onko kaikki lisät maksettu oikein.

Miten suuria säästöjä luulet että Ytk:laisille on kertynet kun ovat loisineet liittoonkuuluvia? itse tuntemani Ytk:laiset on sitä rupusakkia jotka juo kaiken minkä saa ja juuri se on syy kuulua ytk:hon. Arvaappa mitä tapahtuis YTK:n jäsenmäärälle jos liitot tarjois kaikille siirtyville jäsenille kännit? Olisit yksin oman erikonomaisuutesi kanssa, kelle "neuvottelisit" huippusopimuksia? On naurettavaa että oman poliittisen suuntautumisesi takia liittoja haukut kun et oikeaa faktaa voi kertoa, miksi ei liittoon? Etuina on kiistatta parempi kattavampi apu kaikissa työelämän asioissa. Miinuksena korkeammat jäsenmaksut, jolla ei oikeasti mitään merkitystä koska ovat tuloihin sidotut ja verotuksessa vähennyskelpoiset. En tunne ketään joka olis köyhtynyt liiton jäsenmaksujen takia enkä ketään joka ois rikastunut Ytk:jäsenmaksusäästöillä. Mutta sen tiedän että liittoihin kuuluu muillakin elämän osaalueilla Ytk:laisia VASTUULLISEMPAA väkeä.

Ei ay kirjoitti:

tietäväsi, että hänelle ei maksettu niitä. Ei pelkkä ay-liikkeen jäsenyys takaa, että tietää onko kaikki lisät maksettu oikein.

AY- organisaatio neuvoo, selvittää ja hoitaa jäsentensä asioita. Loimaan luikuria ei auta kukaan, mutta työnantaja kusettaa joka mutkassa, kun se vain on suinkin mahdollista. Kusettamista ei estä kukaan ja sen työnantajat tietävät.

Erkki S. kirjoitti:

AY- organisaatio neuvoo, selvittää ja hoitaa jäsentensä asioita. Loimaan luikuria ei auta kukaan, mutta työnantaja kusettaa joka mutkassa, kun se vain on suinkin mahdollista. Kusettamista ei estä kukaan ja sen työnantajat tietävät.

Ketään valveutunutta henkilöä ei työnantaja pysty kusettamaan. Kusettamisen estää työntekijä itse. Jos on ammattimies kyseessä, niin kusettava työnantaja huomaa pian olevansa ilman ammattimiestä ja pian myös käräjillä, ellei sovinnolla maksa.
On ihan turhaa piiloutua jonkun ay-liikkeen selän taakse, muka saadakseen paremman turvan.
Tänä päivänä ay-liike kerää vain suuret summat rahaa jäseniltä, käyttääkseen ne liiton johdon makeaan elämään ja vasemmistolaisten politikoiden tukemiseen. Nämä edunvalvontatehtävät pystyttäisiin hoitamaan paljon halvemmallakin mikäli vain löytyisi liitoilta tahtoa. On aivan turhan paljon ammattiliittoja, jotka kilpailevat keskenään jäsenistä ja sitä kautta rahasta. Juuri näiden vasemmistolaisten ay-jäärien peräksiantamattomuuden ja ahneuden takia Suomesta on loppunut kymmeniä tuhansia työpaikkoja. Osa töistä on mennyt ulkolaisille alihankkijoille, tai ulkolaisille vuokrafirmoille, koska yrityksen ei silloin tarvitse tapella ay-liikkeen kanssa.
Jos ay-liike päivittäisi toimintansa nykyaikaan ja kokoaisi voimansa muutamaan liittoon ja suostuisi neuvottelemaan asioista, eikä lakkoilisi ja esittäisi pelkästään kiristykseen viittaavia uhkavaatimuksia, niin varmasti työpaikkojen väheneminen ja ulkolaisille siirtyminen ainakin hidastuisi.

Ei ay kirjoitti:

Ketään valveutunutta henkilöä ei työnantaja pysty kusettamaan. Kusettamisen estää työntekijä itse. Jos on ammattimies kyseessä, niin kusettava työnantaja huomaa pian olevansa ilman ammattimiestä ja pian myös käräjillä, ellei sovinnolla maksa.
On ihan turhaa piiloutua jonkun ay-liikkeen selän taakse, muka saadakseen paremman turvan.
Tänä päivänä ay-liike kerää vain suuret summat rahaa jäseniltä, käyttääkseen ne liiton johdon makeaan elämään ja vasemmistolaisten politikoiden tukemiseen. Nämä edunvalvontatehtävät pystyttäisiin hoitamaan paljon halvemmallakin mikäli vain löytyisi liitoilta tahtoa. On aivan turhan paljon ammattiliittoja, jotka kilpailevat keskenään jäsenistä ja sitä kautta rahasta. Juuri näiden vasemmistolaisten ay-jäärien peräksiantamattomuuden ja ahneuden takia Suomesta on loppunut kymmeniä tuhansia työpaikkoja. Osa töistä on mennyt ulkolaisille alihankkijoille, tai ulkolaisille vuokrafirmoille, koska yrityksen ei silloin tarvitse tapella ay-liikkeen kanssa.
Jos ay-liike päivittäisi toimintansa nykyaikaan ja kokoaisi voimansa muutamaan liittoon ja suostuisi neuvottelemaan asioista, eikä lakkoilisi ja esittäisi pelkästään kiristykseen viittaavia uhkavaatimuksia, niin varmasti työpaikkojen väheneminen ja ulkolaisille siirtyminen ainakin hidastuisi.

työsiirtyy jopa tapauksessa ulkomaille , sen vievät ahneet ja riistoon tottuneet kapitalistit, sillä ei mitään merkitystä vaikka riiston kohteena on kehittyvät taloudet kommunistimaissa (KIINAN KANSANTASAVALTA). ammattiyhditysliike taistelee myös muuttuvissa oloissa omilla keinoillaan sillä olemme vielä osa yhteiskuntaa

Ei ay kirjoitti:

Ketään valveutunutta henkilöä ei työnantaja pysty kusettamaan. Kusettamisen estää työntekijä itse. Jos on ammattimies kyseessä, niin kusettava työnantaja huomaa pian olevansa ilman ammattimiestä ja pian myös käräjillä, ellei sovinnolla maksa.
On ihan turhaa piiloutua jonkun ay-liikkeen selän taakse, muka saadakseen paremman turvan.
Tänä päivänä ay-liike kerää vain suuret summat rahaa jäseniltä, käyttääkseen ne liiton johdon makeaan elämään ja vasemmistolaisten politikoiden tukemiseen. Nämä edunvalvontatehtävät pystyttäisiin hoitamaan paljon halvemmallakin mikäli vain löytyisi liitoilta tahtoa. On aivan turhan paljon ammattiliittoja, jotka kilpailevat keskenään jäsenistä ja sitä kautta rahasta. Juuri näiden vasemmistolaisten ay-jäärien peräksiantamattomuuden ja ahneuden takia Suomesta on loppunut kymmeniä tuhansia työpaikkoja. Osa töistä on mennyt ulkolaisille alihankkijoille, tai ulkolaisille vuokrafirmoille, koska yrityksen ei silloin tarvitse tapella ay-liikkeen kanssa.
Jos ay-liike päivittäisi toimintansa nykyaikaan ja kokoaisi voimansa muutamaan liittoon ja suostuisi neuvottelemaan asioista, eikä lakkoilisi ja esittäisi pelkästään kiristykseen viittaavia uhkavaatimuksia, niin varmasti työpaikkojen väheneminen ja ulkolaisille siirtyminen ainakin hidastuisi.

Kaikissa organisaatioissa on toivomisen varaa ja päivittämisen tarvetta se on totta! Ammattiyhdistysliike on todella VANHOILLINEN linnake, joustamaton ja menettänyt kosketuksen sen pienen ihmisen arkeen ja sen pienen ihmisen PUOLUSTAMISEEN edes laillisin keinoin muusta puhumattakaan!

Se mitä ammattiyhdistysliikkeen JOHTAJILTA puuttuu on ROHKEUS olla JOHTAJIA sen pienen ihmisen puolustajia! Kosketus "kenttään", muuttuvaan työelämään puuttuu! Jos muutoksista kerrotaan,jäsen saa kuulla, että ei selaista ole OLLUT, eikä liiton säännöissä niin lue, eikä uskota kun jäsenistö kertoo mitä haluaa ja miten.

Liittot eivät uudista toimintatapojaan, EIVÄTKÄ TEE MITÄÄN kun vuokrafirmat tulevat amrkkinoille, pistetään pää pensaaseen ja ajatellaan sen katoavan tai ikävien asioiden haihtuvan KUN NIITÄ EI NÄE , EIKÄ NIISTÄ PUHU! Hyvä, että otit asian esille!

++++++++++++++++++ kirjoitti:

Mistä tiesit, että sinulle maksettiin palkka ja palkan lisät, sekä paikallissopimukset HEKO:t oikein ? Et tiennytkään, vaan luulit tietäväsi.

Olin mm. palkanlaskijana ja jouduin laskemaan työntekijöille myös palkankorotukset. Juuri kukaan ei kuulunut ammattiliittoon, ei myöskään työnantaja kuulunut työnantajaliittoon. Silti noudatettiin ns. yleissitovuutta. Tiesin tarkalleen tessit. Johtaja muuten hyväksyi ne palkankorotukset aina ja joillekin laitettiin ns. pärstäkerroinlisät. Sain itsekin. Ei siis tarvitse luulla, etteikö liittoon kuulumaton tietäisi tessiä sun muita asioita. Jos sinä luotat pelkästään liittoon, etkä ota itse selvää, sinuahan voidaan vetää retkuun vaikka kuinka paljon! Työntekijän itsensä pitää tietää omat palkaa-asiansa, ammattiliittokaaan ei juuri auta, jos työnantaja maksaa väärin! Ette kai te niin sinisilmäisiä ole?

omatoiminenko kirjoitti:

Olin mm. palkanlaskijana ja jouduin laskemaan työntekijöille myös palkankorotukset. Juuri kukaan ei kuulunut ammattiliittoon, ei myöskään työnantaja kuulunut työnantajaliittoon. Silti noudatettiin ns. yleissitovuutta. Tiesin tarkalleen tessit. Johtaja muuten hyväksyi ne palkankorotukset aina ja joillekin laitettiin ns. pärstäkerroinlisät. Sain itsekin. Ei siis tarvitse luulla, etteikö liittoon kuulumaton tietäisi tessiä sun muita asioita. Jos sinä luotat pelkästään liittoon, etkä ota itse selvää, sinuahan voidaan vetää retkuun vaikka kuinka paljon! Työntekijän itsensä pitää tietää omat palkaa-asiansa, ammattiliittokaaan ei juuri auta, jos työnantaja maksaa väärin! Ette kai te niin sinisilmäisiä ole?

Olet onnekas, sinulla oli hyvä, fiksu työnantaja ja kukaan ei luule, että liittoon kuulumaton ei tiedä eikä osaa mitään! Tuo mitä kirjoitit siitä kuinka johtaja lisäsi "pärstäkerroin" lisät todistaa oikeaksi sen, että kyllä palkanmaksu varaa ON vain halu puuttuu!

Tätä työnantajan mielivaltaa, pärstäkerroin lisiä, työntekijöiden eriarvoista kohtelua vastaan ay-liike on taistellut olemassa olonsa ajan. Työntekijän todellakin pitää tietää ITSE asiansa, ei pelkkä liittoon kuuluminen mitään auta, ei koskaan ole auttanut!

Ei ay kirjoitti:

Ketään valveutunutta henkilöä ei työnantaja pysty kusettamaan. Kusettamisen estää työntekijä itse. Jos on ammattimies kyseessä, niin kusettava työnantaja huomaa pian olevansa ilman ammattimiestä ja pian myös käräjillä, ellei sovinnolla maksa.
On ihan turhaa piiloutua jonkun ay-liikkeen selän taakse, muka saadakseen paremman turvan.
Tänä päivänä ay-liike kerää vain suuret summat rahaa jäseniltä, käyttääkseen ne liiton johdon makeaan elämään ja vasemmistolaisten politikoiden tukemiseen. Nämä edunvalvontatehtävät pystyttäisiin hoitamaan paljon halvemmallakin mikäli vain löytyisi liitoilta tahtoa. On aivan turhan paljon ammattiliittoja, jotka kilpailevat keskenään jäsenistä ja sitä kautta rahasta. Juuri näiden vasemmistolaisten ay-jäärien peräksiantamattomuuden ja ahneuden takia Suomesta on loppunut kymmeniä tuhansia työpaikkoja. Osa töistä on mennyt ulkolaisille alihankkijoille, tai ulkolaisille vuokrafirmoille, koska yrityksen ei silloin tarvitse tapella ay-liikkeen kanssa.
Jos ay-liike päivittäisi toimintansa nykyaikaan ja kokoaisi voimansa muutamaan liittoon ja suostuisi neuvottelemaan asioista, eikä lakkoilisi ja esittäisi pelkästään kiristykseen viittaavia uhkavaatimuksia, niin varmasti työpaikkojen väheneminen ja ulkolaisille siirtyminen ainakin hidastuisi.

"...käyttääkseen ne liiton johdon makeaan elämään ja vasemmistolaisten politikoiden tukemiseen..blaablaa...vasemmistolaisten ay-jäärien peräksiantamattomuuden ja ahneuden takia...jäkäjäkä...suostuisi neuvottelemaan asioista, eikä lakkoilisi ja esittäisi pelkästään kiristykseen... "

Tätä samaa älytöntä sanahelinää lässytät jatkuvasti.
Kuinka joku voi olla v.2010 pihalla kuin lintulauta, ihan kaikesta ??

Ei ay kirjoitti:

Ketään valveutunutta henkilöä ei työnantaja pysty kusettamaan. Kusettamisen estää työntekijä itse. Jos on ammattimies kyseessä, niin kusettava työnantaja huomaa pian olevansa ilman ammattimiestä ja pian myös käräjillä, ellei sovinnolla maksa.
On ihan turhaa piiloutua jonkun ay-liikkeen selän taakse, muka saadakseen paremman turvan.
Tänä päivänä ay-liike kerää vain suuret summat rahaa jäseniltä, käyttääkseen ne liiton johdon makeaan elämään ja vasemmistolaisten politikoiden tukemiseen. Nämä edunvalvontatehtävät pystyttäisiin hoitamaan paljon halvemmallakin mikäli vain löytyisi liitoilta tahtoa. On aivan turhan paljon ammattiliittoja, jotka kilpailevat keskenään jäsenistä ja sitä kautta rahasta. Juuri näiden vasemmistolaisten ay-jäärien peräksiantamattomuuden ja ahneuden takia Suomesta on loppunut kymmeniä tuhansia työpaikkoja. Osa töistä on mennyt ulkolaisille alihankkijoille, tai ulkolaisille vuokrafirmoille, koska yrityksen ei silloin tarvitse tapella ay-liikkeen kanssa.
Jos ay-liike päivittäisi toimintansa nykyaikaan ja kokoaisi voimansa muutamaan liittoon ja suostuisi neuvottelemaan asioista, eikä lakkoilisi ja esittäisi pelkästään kiristykseen viittaavia uhkavaatimuksia, niin varmasti työpaikkojen väheneminen ja ulkolaisille siirtyminen ainakin hidastuisi.

Minkä firman omistaja siellä vaahtoaa ?

Ei ay kirjoitti:

Ketään valveutunutta henkilöä ei työnantaja pysty kusettamaan. Kusettamisen estää työntekijä itse. Jos on ammattimies kyseessä, niin kusettava työnantaja huomaa pian olevansa ilman ammattimiestä ja pian myös käräjillä, ellei sovinnolla maksa.
On ihan turhaa piiloutua jonkun ay-liikkeen selän taakse, muka saadakseen paremman turvan.
Tänä päivänä ay-liike kerää vain suuret summat rahaa jäseniltä, käyttääkseen ne liiton johdon makeaan elämään ja vasemmistolaisten politikoiden tukemiseen. Nämä edunvalvontatehtävät pystyttäisiin hoitamaan paljon halvemmallakin mikäli vain löytyisi liitoilta tahtoa. On aivan turhan paljon ammattiliittoja, jotka kilpailevat keskenään jäsenistä ja sitä kautta rahasta. Juuri näiden vasemmistolaisten ay-jäärien peräksiantamattomuuden ja ahneuden takia Suomesta on loppunut kymmeniä tuhansia työpaikkoja. Osa töistä on mennyt ulkolaisille alihankkijoille, tai ulkolaisille vuokrafirmoille, koska yrityksen ei silloin tarvitse tapella ay-liikkeen kanssa.
Jos ay-liike päivittäisi toimintansa nykyaikaan ja kokoaisi voimansa muutamaan liittoon ja suostuisi neuvottelemaan asioista, eikä lakkoilisi ja esittäisi pelkästään kiristykseen viittaavia uhkavaatimuksia, niin varmasti työpaikkojen väheneminen ja ulkolaisille siirtyminen ainakin hidastuisi.

Mistä tiedät, kun sinulla ei ole asiantuntijatukea TES:in tulkinnassa. Tekstit voi kuvitella voivansa lukea aina "oikein", mutta kun soveltamisohjeet neuvotellaan myös ammattiliiton ja työnantajajärjestön kesken, niin em. organisaatioista voit vain saada tiedon soveltamisesta. No voithan kysellä vaikka loimaankassasta, taikka Jurvan kunnasta. Kummassakin nauravat sinulle makeasti, mutta eivät kerro mitään.

omatoiminenko kirjoitti:

Olin mm. palkanlaskijana ja jouduin laskemaan työntekijöille myös palkankorotukset. Juuri kukaan ei kuulunut ammattiliittoon, ei myöskään työnantaja kuulunut työnantajaliittoon. Silti noudatettiin ns. yleissitovuutta. Tiesin tarkalleen tessit. Johtaja muuten hyväksyi ne palkankorotukset aina ja joillekin laitettiin ns. pärstäkerroinlisät. Sain itsekin. Ei siis tarvitse luulla, etteikö liittoon kuulumaton tietäisi tessiä sun muita asioita. Jos sinä luotat pelkästään liittoon, etkä ota itse selvää, sinuahan voidaan vetää retkuun vaikka kuinka paljon! Työntekijän itsensä pitää tietää omat palkaa-asiansa, ammattiliittokaaan ei juuri auta, jos työnantaja maksaa väärin! Ette kai te niin sinisilmäisiä ole?

Nikki "omatoiminenko" kirjoittaa: "Tiesin tarkalleen tessit". Tuo tekstistäsi lainattu kirjoittamasi kertoo, että todellisuudessa et ymmärrä mitään työsuhdeasioista. Nimittäin jos noin olisi, sinulla olisi muutakin tekemistä, kuin olla näillä saiteilla. Kirjoittamasi todistaa myös sen, että pikkufirmojen palkanlaskijoina toimii monenlaista epäpätevää puoskaria.
Työlainsäädäntö ja työehtosopimukset ovat erittäin monimutkainen ja vaikeaselkoinen kokonaisuus, joka muuttuu jatkuvasti oikeustapausten ja tulkintaneuvottelujen myötä.
AY- jäsenmaksu on todellisuudessa karkkirahaan verrattava rahasumma sijoituksena siitä, että voi varmistaa aina oikeutensa luottamusmieheltä, taikka suoraan ammattiliitosta.

Ammattiliiton Jäsen kirjoitti:

Mistä tiedät, kun sinulla ei ole asiantuntijatukea TES:in tulkinnassa. Tekstit voi kuvitella voivansa lukea aina "oikein", mutta kun soveltamisohjeet neuvotellaan myös ammattiliiton ja työnantajajärjestön kesken, niin em. organisaatioista voit vain saada tiedon soveltamisesta. No voithan kysellä vaikka loimaankassasta, taikka Jurvan kunnasta. Kummassakin nauravat sinulle makeasti, mutta eivät kerro mitään.

Kyllä ne tessit pystyy normaalilla järjellä varustettu tulkitsemaan. Ainahan asioista voi myös neuvotella työnantajan kanssa, jos jokin asia tuntuu olevan pielessä. Jos työnantajakaan ei tiedä varmaksi, niin kysyy työnantajajärjestön lakimieheltä esim.
Siellä tessissä on hyvin vähän sellaisia kohtia, joihin ei saa varmuutta, kun perehtyy huolella lukemaansa tekstiin. Kyllä ne soveltamisohjeetkin pitää löytyä työmaalta, samoin kuin tes.

Tieto on Rahaa kirjoitti:

Nikki "omatoiminenko" kirjoittaa: "Tiesin tarkalleen tessit". Tuo tekstistäsi lainattu kirjoittamasi kertoo, että todellisuudessa et ymmärrä mitään työsuhdeasioista. Nimittäin jos noin olisi, sinulla olisi muutakin tekemistä, kuin olla näillä saiteilla. Kirjoittamasi todistaa myös sen, että pikkufirmojen palkanlaskijoina toimii monenlaista epäpätevää puoskaria.
Työlainsäädäntö ja työehtosopimukset ovat erittäin monimutkainen ja vaikeaselkoinen kokonaisuus, joka muuttuu jatkuvasti oikeustapausten ja tulkintaneuvottelujen myötä.
AY- jäsenmaksu on todellisuudessa karkkirahaan verrattava rahasumma sijoituksena siitä, että voi varmistaa aina oikeutensa luottamusmieheltä, taikka suoraan ammattiliitosta.

Nimittäin monenlaista puoskaria. Luottamusmiehet eivät tunne soveltamisohjeita ja tessiä yhtään sen paremmin, kuin muutkaan sopimuksen huolella lukeneet. Suurin osa liiton toimitsijoistakin on sellaisia, jotka eivät tiedä yhtään sen enempää, sillä he ovat useimmiten entisiä luottamusmiehiä, jotka ovat ainoastaan tunnustaneet innokkaasti liiton poliittista väriä ja olleet nöyriä liittoon päin. Usein se on heille palkkiovirka, missä ei ratkaise heidän tietämyksensä työehtosopimuksista ja lainsäädännöstä, vaan jäsenkirjan väri.

Ei ay kirjoitti:

Nimittäin monenlaista puoskaria. Luottamusmiehet eivät tunne soveltamisohjeita ja tessiä yhtään sen paremmin, kuin muutkaan sopimuksen huolella lukeneet. Suurin osa liiton toimitsijoistakin on sellaisia, jotka eivät tiedä yhtään sen enempää, sillä he ovat useimmiten entisiä luottamusmiehiä, jotka ovat ainoastaan tunnustaneet innokkaasti liiton poliittista väriä ja olleet nöyriä liittoon päin. Usein se on heille palkkiovirka, missä ei ratkaise heidän tietämyksensä työehtosopimuksista ja lainsäädännöstä, vaan jäsenkirjan väri.

Työpaikoilla erimielisyys työehtosopimusten soveltamisesta ratkaistaan liittojen välisissä neuvonpidossa, joissa liittojen niin työnantaja- kuin työntekijäliitonkin neuvottelijat sopivat mikä on oikea menettelytapa. Niissä porukoissa on monenlaisia ja monenvärisiä poulueen jäsenkirjoja, asiantuntemustakin pitäisi olla puolin ja toisin.

Tuo tapaus johon kirjoituksessani viittasin tapahtui minulle muutama vuosi sitten, ja siinä todellakin edettiin niin! Sain TYÖTTÖMYYSKASSALTA kielteisen päätöksen, soitin TYÖTTÖMYYSKASSAAN ja kysyin miksi? Sielää kerrottiin, että SIKSI kun TYÖVOIMALUTAKUNTA oli antanut kielteisen päätöksen sillä perusteella, että OLEN yrittäjä!

Olen DUUNARI, en YRITTÄJÄ, mutta TYÖVOIMALAUTAKUNTA kokeili kepillä jäätä jos, vaikka nielaisisin "syötin" ja jättäisin asian siihen! Työttömyyskassasta sain ohjeen, että minun tulee valittaa päätöksestä ja TOIMITTAA valitus TYÖVOIMALAUTAKUNNALLE, joka käsittelee asian ja OIKAISEE päätöksen JOS aihetta on? NYT OLI AIHETTA, en ole yrittäjä, enkä ole ollut yrittäjä ja piste!

Minä löin nyrkkiä pöytään ja KIROSIN herra johtajalle ja jos hänellä ei sitä sitä hyväpalkkaista virkaa olisi ollut olisin saanut TURPIINI, niin vihainen hän oli, mutta päätös muuttui ja sen pituinen se! Minä OLEN PIRUN HYVÄ RIITAUTTAMAAN ja riitelemään!!!

Onko sinulla vielä jotain muuta mikä on epäselvää? Googlettamalla selviää, että työvoimalutakunnan päätös ON TYÖTTÖMYYSKASSA SITOVA! Muutkin TOISIASIAT JA MUUTOKSET LAEISSA JA SÄÄDÖKSISSÄ LÖYTYVÄT GOOGLETTAMALLA!

ay-tollo kirjoitti:

Tuo tapaus johon kirjoituksessani viittasin tapahtui minulle muutama vuosi sitten, ja siinä todellakin edettiin niin! Sain TYÖTTÖMYYSKASSALTA kielteisen päätöksen, soitin TYÖTTÖMYYSKASSAAN ja kysyin miksi? Sielää kerrottiin, että SIKSI kun TYÖVOIMALUTAKUNTA oli antanut kielteisen päätöksen sillä perusteella, että OLEN yrittäjä!

Olen DUUNARI, en YRITTÄJÄ, mutta TYÖVOIMALAUTAKUNTA kokeili kepillä jäätä jos, vaikka nielaisisin "syötin" ja jättäisin asian siihen! Työttömyyskassasta sain ohjeen, että minun tulee valittaa päätöksestä ja TOIMITTAA valitus TYÖVOIMALAUTAKUNNALLE, joka käsittelee asian ja OIKAISEE päätöksen JOS aihetta on? NYT OLI AIHETTA, en ole yrittäjä, enkä ole ollut yrittäjä ja piste!

Minä löin nyrkkiä pöytään ja KIROSIN herra johtajalle ja jos hänellä ei sitä sitä hyväpalkkaista virkaa olisi ollut olisin saanut TURPIINI, niin vihainen hän oli, mutta päätös muuttui ja sen pituinen se! Minä OLEN PIRUN HYVÄ RIITAUTTAMAAN ja riitelemään!!!

Onko sinulla vielä jotain muuta mikä on epäselvää? Googlettamalla selviää, että työvoimalutakunnan päätös ON TYÖTTÖMYYSKASSA SITOVA! Muutkin TOISIASIAT JA MUUTOKSET LAEISSA JA SÄÄDÖKSISSÄ LÖYTYVÄT GOOGLETTAMALLA!

Eikö se mene kaaliin se kysymys? Se kysymys KOSKEE KASSAN TEKEMÄÄ PÄÄTÖSTÄ päivärahasta. Se on se TYÖVOIMAPOLIITTINEN lausunto vaan yksi liite kassan päätöksen tueksi, KUN KASSA TEKEE PÄÄTÖKSEN PÄIVÄRAHASTA. Se mitä ilmeisesti yrität jankuttaa, on se työvoimapoliittinen lausunto, siitä voi riidellä työvoimavirkailijoiden, johtajan , työvoimalautakunnan ym. kanssa. MUTTA SE EI OLE PÄIVÄRAHAPÄÄTÖS, SE ON AINOASTAAN LAUSUNTO SITÄ VARTEN, ETTÄ OLETKO OIKEUTETTU EDES HAKEMAAN ANSIOSIDONNAISTA KASSALTA. Ja sen lausunnon saa normaalisti virkailijalta suoraan käteensä, ja virkailija lähettää myös lausunnon suoraan ay-tollon omaan kassaan. MUTTA, PAINA JO KALLOOSI, ETTÄ TYÖVOIMAPOLIITTINEN LAUSUNTO EI OLE PÄIVÄRAHAPÄÄTÖS. SEN TEKEE MYÖS AY-KASSA, JA SIINÄ EI AUTA NYRKIN PÖYTÄÄN LYÖMINEN.

mutta, mutta kirjoitti:

Eikö se mene kaaliin se kysymys? Se kysymys KOSKEE KASSAN TEKEMÄÄ PÄÄTÖSTÄ päivärahasta. Se on se TYÖVOIMAPOLIITTINEN lausunto vaan yksi liite kassan päätöksen tueksi, KUN KASSA TEKEE PÄÄTÖKSEN PÄIVÄRAHASTA. Se mitä ilmeisesti yrität jankuttaa, on se työvoimapoliittinen lausunto, siitä voi riidellä työvoimavirkailijoiden, johtajan , työvoimalautakunnan ym. kanssa. MUTTA SE EI OLE PÄIVÄRAHAPÄÄTÖS, SE ON AINOASTAAN LAUSUNTO SITÄ VARTEN, ETTÄ OLETKO OIKEUTETTU EDES HAKEMAAN ANSIOSIDONNAISTA KASSALTA. Ja sen lausunnon saa normaalisti virkailijalta suoraan käteensä, ja virkailija lähettää myös lausunnon suoraan ay-tollon omaan kassaan. MUTTA, PAINA JO KALLOOSI, ETTÄ TYÖVOIMAPOLIITTINEN LAUSUNTO EI OLE PÄIVÄRAHAPÄÄTÖS. SEN TEKEE MYÖS AY-KASSA, JA SIINÄ EI AUTA NYRKIN PÖYTÄÄN LYÖMINEN.

Jos minun kaalini on kova, niin sinulla se on potenssiin 10!!!! Juuri tuossa ylempänä KERROIN kuinka sain KIELTEISEN , HYLKÄÄVÄN päätöksen TYÖTÖMYYSPÄIVIRAHASTA työttömyyskassalta, josta valitin ja josta riitelin TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON JOHTAJAN KANSSA!

Mikä vielä hiertää???!!!!!!!!!!!! Paina sinä kalloosi se, että TYÖTTÖMYYSKASSA ei työvoimalutakunnan työvoimapoliittisenlausunnon vastaista päätöstä tee!!!! Työttömyyskassa ei tee MITÄÄN päätöksiä ilman TYÖVOIMAPOLIITTISTALAUSUNTOA! EI SIIS MINKÄÄNLAISTA PÄÄTÖSTÄ MIHINKÄÄN SUUNTAAN!

ay-tollo kirjoitti:

Jos minun kaalini on kova, niin sinulla se on potenssiin 10!!!! Juuri tuossa ylempänä KERROIN kuinka sain KIELTEISEN , HYLKÄÄVÄN päätöksen TYÖTÖMYYSPÄIVIRAHASTA työttömyyskassalta, josta valitin ja josta riitelin TYÖ- JA ELINKEINOTOIMISTON JOHTAJAN KANSSA!

Mikä vielä hiertää???!!!!!!!!!!!! Paina sinä kalloosi se, että TYÖTTÖMYYSKASSA ei työvoimalutakunnan työvoimapoliittisenlausunnon vastaista päätöstä tee!!!! Työttömyyskassa ei tee MITÄÄN päätöksiä ilman TYÖVOIMAPOLIITTISTALAUSUNTOA! EI SIIS MINKÄÄNLAISTA PÄÄTÖSTÄ MIHINKÄÄN SUUNTAAN!

Kysymys ay-tolloille...19.8.2010 13:59 Mutta haastetta lisää ay-tolloille, kun teillä on kuulemma joku neuvova puhelinkin. Miten ay-tollo toimii seuraavassa asiassa. Ay-tollo on liiton ja kassan jäsen. Hän joutuu työttömäksi, lähettää kassaansa päivärahahakemuksen, JONKA AY-TOLLON OMA KASSA HYLKÄÄ. (KASSA ON TÄSSÄ TAPAUKSESSA SAANUT AY-TOLLOSTA TYÖVOIMAPOLIITTISEN LAUSUNNON; JOSSA TODETAAN AY-TOLLO OIKEUTETETUKSI ANSIOSIDONNAISEEN) Valittaako tällöin ay-tollo luottarille, liiton lakimiehelle, joka ryhtyy taistelemman ay-tollon puolesta oman liittonsa kassaa vastaan, vai miten se ay-tollo menettelee? Minä Ytk:laisena tiedän vastauksen, mutta odotan näiden fiksujen ay-tollojen "neuvovan puhelimen" vastausta?

se vastaus... kirjoitti:

Kysymys ay-tolloille...19.8.2010 13:59 Mutta haastetta lisää ay-tolloille, kun teillä on kuulemma joku neuvova puhelinkin. Miten ay-tollo toimii seuraavassa asiassa. Ay-tollo on liiton ja kassan jäsen. Hän joutuu työttömäksi, lähettää kassaansa päivärahahakemuksen, JONKA AY-TOLLON OMA KASSA HYLKÄÄ. (KASSA ON TÄSSÄ TAPAUKSESSA SAANUT AY-TOLLOSTA TYÖVOIMAPOLIITTISEN LAUSUNNON; JOSSA TODETAAN AY-TOLLO OIKEUTETETUKSI ANSIOSIDONNAISEEN) Valittaako tällöin ay-tollo luottarille, liiton lakimiehelle, joka ryhtyy taistelemman ay-tollon puolesta oman liittonsa kassaa vastaan, vai miten se ay-tollo menettelee? Minä Ytk:laisena tiedän vastauksen, mutta odotan näiden fiksujen ay-tollojen "neuvovan puhelimen" vastausta?

...kuuseen tietoinesi, nuo asiat selviävät googlettamalla, ne eivät mitään salaisuuksia, salatiedttä ole!

Itse osatyökyvyttömyyseläkkeellä olevana, työttömänä työnhakijana ja kahden sairaan omaishoitajana olen jotain joutunut opettelemaan niin työlainsäädännöstä kuin omaishoidostakin, hoidettavien oiekuksista ja hoitajan oikeuksista ja voin kertoa, että joskus se auttava ihminen, "auttava puhelin" on ollut tarpeen!

...YTK:n ainaisjäsen, pitkäaikaistyötön hanttimies kertoi meille totuuden!!!

ay-tollo kirjoitti:

...kuuseen tietoinesi, nuo asiat selviävät googlettamalla, ne eivät mitään salaisuuksia, salatiedttä ole!

Itse osatyökyvyttömyyseläkkeellä olevana, työttömänä työnhakijana ja kahden sairaan omaishoitajana olen jotain joutunut opettelemaan niin työlainsäädännöstä kuin omaishoidostakin, hoidettavien oiekuksista ja hoitajan oikeuksista ja voin kertoa, että joskus se auttava ihminen, "auttava puhelin" on ollut tarpeen!

Niin, miksipä sitä ay-liitoille maksamaan turhasta, googlettamallahan ne asiat selviää ja joutuu myös elvittämään. Omaishoidossa, Kelan kanssa asioidessa, vammaispalvelussa, te-toimistossa, työmaalla jne. ainut tapa hoitaa asioitaan on oma tietämys kulloisestakin asiasta. Työnantajan kanssa asioiminen on ihan tavallista omien asioiden hoitoa. Ay-tolloille työelämä tuntuu olevan joku yliluonnollinen asia, josta ilman luottaria, liittoa ja lakiapua ei selviä. Luulisi ay-tollojen olevan onnellisia, kun luottari ja liitot hoitavat kaikki asiat ay-tollojen puolesta, vain muutaman sadan euron vuosimaksua vastaan.

vaikuttaa.... kirjoitti:

Niin, miksipä sitä ay-liitoille maksamaan turhasta, googlettamallahan ne asiat selviää ja joutuu myös elvittämään. Omaishoidossa, Kelan kanssa asioidessa, vammaispalvelussa, te-toimistossa, työmaalla jne. ainut tapa hoitaa asioitaan on oma tietämys kulloisestakin asiasta. Työnantajan kanssa asioiminen on ihan tavallista omien asioiden hoitoa. Ay-tolloille työelämä tuntuu olevan joku yliluonnollinen asia, josta ilman luottaria, liittoa ja lakiapua ei selviä. Luulisi ay-tollojen olevan onnellisia, kun luottari ja liitot hoitavat kaikki asiat ay-tollojen puolesta, vain muutaman sadan euron vuosimaksua vastaan.

Sinulle on aivan ylivoimaista, mahdotonta käsittää miksi jotkut ihmiset MAKSAVAT ammattiliitonjäsenyydestä! Annetaan sen olla niin, kuulun liittoon ja maksan jäsenmaksuni ihan mielelläni KOSKA edelleenkään TYÖTTÖMYYSKASSOILLA ei TYÖEHTOSOPIMUSOIKEUTTA OLE!!!

xviles kirjoitti:

...YTK:n ainaisjäsen, pitkäaikaistyötön hanttimies kertoi meille totuuden!!!

" Annetaan sen olla niin, kuulun liittoon ja maksan jäsenmaksuni ihan mielelläni KOSKA edelleenkään TYÖTTÖMYYSKASSOILLA ei TYÖEHTOSOPIMUSOIKEUTTA OLE!!! "

Onko ay-tollolla tietoa paljonko maksaisi pelkästään "työehtosopimusoikeus", jos jättäisin ne kalenterit, luottarit, lakiavun ym. pois? Pitääkö aina jollekkin maksaa, että saa oikeuden näihin lakien suomiin palveluihin? Kenelle maksetaan oikeudesta tehdä omaishoitosopimus, sekin liittyy lakiin, omaishoitolakiin?
Ihan niinkuin työehtosopimus liittyy näihin työelämän lakeihin. Eläkelait, rikoslait, kenelle näiden oikeuksista pitäisi maksaa?

se meneekään.. kirjoitti:

" Annetaan sen olla niin, kuulun liittoon ja maksan jäsenmaksuni ihan mielelläni KOSKA edelleenkään TYÖTTÖMYYSKASSOILLA ei TYÖEHTOSOPIMUSOIKEUTTA OLE!!! "

Onko ay-tollolla tietoa paljonko maksaisi pelkästään "työehtosopimusoikeus", jos jättäisin ne kalenterit, luottarit, lakiavun ym. pois? Pitääkö aina jollekkin maksaa, että saa oikeuden näihin lakien suomiin palveluihin? Kenelle maksetaan oikeudesta tehdä omaishoitosopimus, sekin liittyy lakiin, omaishoitolakiin?
Ihan niinkuin työehtosopimus liittyy näihin työelämän lakeihin. Eläkelait, rikoslait, kenelle näiden oikeuksista pitäisi maksaa?

kun liitto sanoo ukoille,että perse penkkiin.

suora lainaus Iltasanomista 23.8.2010

Metsä Tissue irtisanoo yli sata Mäntässä
23.08.2010 14:08


Pehmopaperivalmistaja Metsä Tissue irtisanoo lähes 120 työntekijää. Kesäkuussa alkaneet yt-neuvottelut ovat päättyneet.

Neuvottelut koskivat noin 500:aa työntekijää Mäntän tehtaalla. Irtisanottavista vajaat 100 on työntekijöitä ja parikymmentä toimihenkilöitä tai ylempiä toimihenkilöitä.

Metsä Tissuen tarkoituksena on siirtää Mäntän-tehtaan tuotantoa osittain Saksan Düreniin.

se meneekään.. kirjoitti:

" Annetaan sen olla niin, kuulun liittoon ja maksan jäsenmaksuni ihan mielelläni KOSKA edelleenkään TYÖTTÖMYYSKASSOILLA ei TYÖEHTOSOPIMUSOIKEUTTA OLE!!! "

Onko ay-tollolla tietoa paljonko maksaisi pelkästään "työehtosopimusoikeus", jos jättäisin ne kalenterit, luottarit, lakiavun ym. pois? Pitääkö aina jollekkin maksaa, että saa oikeuden näihin lakien suomiin palveluihin? Kenelle maksetaan oikeudesta tehdä omaishoitosopimus, sekin liittyy lakiin, omaishoitolakiin?
Ihan niinkuin työehtosopimus liittyy näihin työelämän lakeihin. Eläkelait, rikoslait, kenelle näiden oikeuksista pitäisi maksaa?

Onko, onko ,onko????????????? Olet kuin KAKSI (2) vuotias, joka kyselee kokoajan: mistä ay-tollot tulee, miksi ne tulee, mihin ne menee, miksi ne menee, tuleeko ne takaisin, miksi ne tulee??????????????!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Vaikka olen ay-tollo niin tiedän, että on ay-jäseniä, on ytk:njäseniä, on vapaita ihmisiä, villejä ihmisiä ja niin kuuluu ollakkin!

ay-tollo kirjoitti:

Onko, onko ,onko????????????? Olet kuin KAKSI (2) vuotias, joka kyselee kokoajan: mistä ay-tollot tulee, miksi ne tulee, mihin ne menee, miksi ne menee, tuleeko ne takaisin, miksi ne tulee??????????????!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Vaikka olen ay-tollo niin tiedän, että on ay-jäseniä, on ytk:njäseniä, on vapaita ihmisiä, villejä ihmisiä ja niin kuuluu ollakkin!

Varma on että tuo jankuttava kaheli joka on huolissaan meidän jäsenmaksuista ei kauan vapaalla kulje. Pyöreä huone pehmusteilla odottaa. On outoa ettei ymmärrä että meillä on VARAA JA HALU maksaa jäsenmaksut ja YT:N loissakkiin en menisi vaikka hieman maksaisivat. On kyse hieman suuremmista asioista kuin kalenterista ym. mistä tää mieleltään järkkynyt ressukka jankuttaa päivästä viikosta ja kuukaudesta toiseen, täytyy olla tosi TYHMÄ ihmisen kuva.