Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tuntityöntekijä40h/vko

    Työskentelen yrityksessä jossa suurin osa meistä on vakitöissä, osa määräaikaisin soppimuksin. Sopimuksessa lukee 40h/vko työllä. Tämä on toteutunut jo 2 vuoden ajan ja välillä viikkotuntimäärä menee ylikin. Emme saa palkkaa ylityötunneista tavallista tuntipalkkaa enemmän ja joskus töitä voi olla vkonloppuisinkin, pääasiassa kuitenkin peruskonttorivirka-aika 8-16. Näin ollen emme siis saa palkkaa pyhäpäiviltä, joulun ja uudenvuoden välisiltä päiviltä jne...Onko tämä ihan laillista, vai sanooko laki jotain asiasta?
    5694
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    • Luin läpi tuon, mutta en löytänyt ihan suoria vastauksia täältä kysymyksiini..
      Jos joku osaa vastata, niin olisin kiitollinen!

      Äänestä

    8-16, ei tee 40h/viikko. Vai kuuluuko sulla muka ruokatauko työaikaan?

    Äänestä

    mun ruokatauko on 30 min kuten muillakin, eli kuuluu

    Äänestä

    mikä on ala?

    Kaupan alalla tuo olisi laitonta mutta pitäisi ensin lukea se sinun alasi tes jotta voi tuohon vastata tarkemmin.

    Jos jatkuvasti tulee se vähintään 40 viikkotuntia niin sitten niitä ylityökorvauksia PITÄÄ maksaa. Jos taas on kysymyksessä se että jonain viikkona tehdään enemmän ja toisena viikkona se tasataan niin taas peräänkuulutan sitä tessiä jotta voisi tietää tarkemmin

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Mmietteliäs kirjoitti:

    Työskentelen yrityksessä jossa suurin osa meistä on vakitöissä, osa määräaikaisin soppimuksin. Sopimuksessa lukee 40h/vko työllä. Tämä on toteutunut jo 2 vuoden ajan ja välillä viikkotuntimäärä menee ylikin. Emme saa palkkaa ylityötunneista tavallista tuntipalkkaa enemmän ja joskus töitä voi olla vkonloppuisinkin, pääasiassa kuitenkin peruskonttorivirka-aika 8-16. Näin ollen emme siis saa palkkaa pyhäpäiviltä, joulun ja uudenvuoden välisiltä päiviltä jne...Onko tämä ihan laillista, vai sanooko laki jotain asiasta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu