Työskentelen yrityksessä jossa suurin osa meistä on vakitöissä, osa määräaikaisin soppimuksin. Sopimuksessa lukee 40h/vko työllä. Tämä on toteutunut jo 2 vuoden ajan ja välillä viikkotuntimäärä menee ylikin. Emme saa palkkaa ylityötunneista tavallista tuntipalkkaa enemmän ja joskus töitä voi olla vkonloppuisinkin, pääasiassa kuitenkin peruskonttorivirka-aika 8-16. Näin ollen emme siis saa palkkaa pyhäpäiviltä, joulun ja uudenvuoden välisiltä päiviltä jne...Onko tämä ihan laillista, vai sanooko laki jotain asiasta?
Tuntityöntekijä40h/vko
Mmietteliäs
5
618
Vastaukset
- soppari---
- ap.
Luin läpi tuon, mutta en löytänyt ihan suoria vastauksia täältä kysymyksiini..
Jos joku osaa vastata, niin olisin kiitollinen!
- Hä
8-16, ei tee 40h/viikko. Vai kuuluuko sulla muka ruokatauko työaikaan?
- 31
mun ruokatauko on 30 min kuten muillakin, eli kuuluu
- palkanlaskijana
mikä on ala?
Kaupan alalla tuo olisi laitonta mutta pitäisi ensin lukea se sinun alasi tes jotta voi tuohon vastata tarkemmin.
Jos jatkuvasti tulee se vähintään 40 viikkotuntia niin sitten niitä ylityökorvauksia PITÄÄ maksaa. Jos taas on kysymyksessä se että jonain viikkona tehdään enemmän ja toisena viikkona se tasataan niin taas peräänkuulutan sitä tessiä jotta voisi tietää tarkemmin
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1017593
Siekkilässä ajettu ihmisten yli- mitä tapahtui? Länsi-Savo ei ole uutisoinut asiata
Manneja, vaiko matuja?1075708- 835087
- 1394476
Alavuden sairaala
Säästääkö Alavuden sairaala sähkössä. Kävin Sunnuntaina vast. otolla. Odotushuone ja käytävä jolla lääkäri otti vastaan113180- 542889
- 532792
- 612407
Törkeää toimintaa
Todella törkeitä kaheleita niitä on Ylivieskassakin. https://www.ess.fi/uutissuomalainen/8570818102404Hei........
Pelkkä sun näkeminen saa mut hymyilemään pitkin iltaa. Oot niin 🤩😘 Edellinen poistettiin.562006