Väärin vai oikein

Pekka on ollut töissä työpaikalla määräaikaisena kesäkuusta alkaen vuoden työsopimuksella josta puhuttiin että jatketaan tarvittaessa. Matti on ollut aikaisemmin työpaikalla kesätöissä kuten myös pekka jo monina vuosina. Ja niin myös tänä kesänä Matti tuli kesätöihin kesäkuun alussa. Koitti ajankohta jolloin Pekan työsopimus oli päättymässä ja myös Matti oli pidempää työtä vailla. Kävi näin, että Pekka kuka oli ollut töissä jo yli vuoden saikin vain neljän kuukauden sopimuksen ja Matti, joka oli ollut vain kaksi kuukautta kesätöissä saikin samantien vuoden työsopimuksen. Suurella todennäköisyydellä Pekan sopimusta ei enään tästä jatketa koska toiminta kyseisessä työpaikassa alkaa loppumaan. Ei oikein mahdu ymmärrykseen?

Molemmat siis tekevät samoja hommia samalla tietotaidolla.

Jos itse olisin pomo, hankkisin ensin vanhoille töitä ja sitten katsottaisiin jääkö uusille mitään, mutta ei tässä tapauksessa. Jotenkin tuntuu että tässä pelataan suhteilla tai jokin muu koira tässä on haudattuna. Jaetaanko työpaikat naaman perusteella?

Kysymys kuuluukin mitä Pekan tulisi tehdä? Onko Pekalla mitään oikeutta valittaa asiasta kellekkään koska on vain määräaikainen?

Työnantajana on kaupunki.