Olen joutunut kärsimään työkaverin jokapäiväisestä kiukuttelusta.En tiedä kuinka enää toimia tässä tilanteessa kun toisella on joka päivä paha päivä.Yritän olla mukava ja auttaa häntä jos vaan itse pystyn irtaantumaan työstäni.Mutta sekään ei riitä.Tuntuu todella pahalta kun hän pilaa työilmapiiriä.Työkaverini ovat tietoisia asiasta.Hekään eivät jaksa sitä ainaista kiukuttelua.
Hän saattaa saada yllättäviä raivokohtauksia ja ne usein kohdistuvat minuun.Ei minun tarvitse edes tehdä mitään kun hän pimahtaa.Ilmeisesti hän ei voi sietää minua.Mietin vaan voiko se johtua siittä että hän pitää minua uhkana.Ja johtuuko ongelmat siittä kenties,että on rakkausrintamalla huonosti asiat? :)
Olen nuori nainen ja hän minua huomattavasti vanhempi.Olen todella sosiaalinen,puhelias sekä iloinen.Työpaikallani on miehiä myös.
Mitenkä saada ilmapiiri miellyttäväksi?En jaksa enää tätä....
Hän saattaa saada yllättäviä raivokohtauksia ja ne usein kohdistuvat minuun.Ei minun tarvitse edes tehdä mitään kun hän pimahtaa.Ilmeisesti hän ei voi sietää minua.Mietin vaan voiko se johtua siittä että hän pitää minua uhkana.Ja johtuuko ongelmat siittä kenties,että on rakkausrintamalla huonosti asiat? :)
Olen nuori nainen ja hän minua huomattavasti vanhempi.Olen todella sosiaalinen,puhelias sekä iloinen.Työpaikallani on miehiä myös.
Mitenkä saada ilmapiiri miellyttäväksi?En jaksa enää tätä....
Vastaukset 6
Vanhimmat
EIPÄ SIINÄ VOI MUUTA KUN ÄRÄHTÄÄ TAKASIN SILLÄ HETKELLÄ KUN KIUKUTTELIJA ALOITTAA KIUKUTTELUNSA. TÄMÄN JÄLKEEN JOS EI MENE JAKELUUN ETTÄ SULLE EI RYTTYILLÄ NIIN ESIMIEHEN PUHEILLE VAAN.:)
Kituvan naisen katkera viesti.
Kuulostaa klassiselta tapaukselta: keski-iän saavuttanut kuumapäinen tantta, joka suhtautuu aggressiivisesti lähes kaikkeen ja kaikkiin, eikä kunnioita mitään. Erityisesti hänen tulilinjallaan ovat nuoret naiset sekä paremmin koulutetut. Jokainen työntekijä vihaa eukkoa, mutta samalla pelkää hänen mielipuolista käytöstään. Myös esimiehet pelkäävät häntä, eivätkä uskalla sanoa mitään, toiminnasta puhumattakaan. Pakkotilanteessa pomot asettuvat mielipuolen puolelle, koska tämä on sentään "vanhempi työntekijä". Kun johto koostuu lampaista, ovat myös työterveyshuolto ja muut vastaavat toimijat aseettomia kiusaajan edessä.
Jos diagnoosini pitää paikkansa, on ap:lla kaksi vaihtoehtoa. Jäädä taloon, mikä tarkoittaa itsensä madaltamista sekopään edessä, kyynistymistä, elämänilon katoamista ja lopulta sairastumista. Ap voi myös lähteä järjestämään elämäänsä uudelleen ja tavoitella tervehenkisiä työoloja jossain muualla.
todellakin on. Hyvin kuvailtu. Mitä keinoja lie käyttävät kulissien takana, kun kukaan ei pysty saamaan tällaista tanttarouvaa aisoihin? Ei taida olla rehelliset keinot repussa.
Tilanteen mahdollistavat ammattitaidottomat esimiehet, jotka yleensä kieltävät nämä ongelmat. He syyllistävät uhrin ja jopa kaveeraavat räyhääjien kanssa. Asiansa osaava pomo sen sijaan löytää keinot henkisen väkivallan käsittelyyn ja suitsintaan.
Ainakin voi osoittaa, että tuollainen käytös ei tee itseen vaikutusta. Että se on lapsellista eikä siihen tarvitse reagoida. Ei liikaa tunnetta mukaan, mitään loukkaantumisia - ihan turhaa, koska ongelma on vain yhdellä suunnalla. Sano vaikka, että et vastaa tuollaisella tyylillä esitettyihin kysymyksiin. Kauheasti ei kannata juttua jatkaa, vaan pitää tulla suurin piirtein kerralla selväksi. Sitten vain käännät selkäsi ja jatkat töitä, kunnes tyyli vaihtuu. Ja tätä johdonmukaisesti. Joskus, jos homma ei tokene, voit myös ehdottaa, että tapaisitte töiden jälkeen ja keskustelisitte vähän. Taitaa tulla hänelle vähän muuta menoa...