tuleeko karenssi?

ELi oon nyt vakituisessa työssä ja kuulun työttömyyskassaan. Oon nyt ollu siellä vähän reilu 7kk ja en pidä työstäni ollenkaan enkä työkavereistakaan. Nooh nyt hain yhteen paikkaan töihin ja siellä sanottiin että voisi päästä mutta työsuhde olisi määräaikainen 3kk. Siitä ainaki tulisi liiton vaatimat 10kk täyteen (vai oliko se 8kk)

Ja sitä mietin jos sinne päätänkin lähteä (on mun unelmaduunia) niin voiko silti se karenssi napsahtaa kun lopetan kuitenkin sen työn joka olisi vakituinen ja siirryn melko lyhytkestoiseen työhön siksi 3 kuukaudeksi?? Ja en siis pitäisi yhtäään "vapaa" päivää näiden töiden välillä.

Toivottavasti joku ymmärsi!
2278
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

pilaa vaan elämäsi ihan niin perusteellisesti kuin haluat, omapa on häpeäsi.

Äänestä

Ei tule karenssia, jos vaihdat työpaikkaa. Oli uusi työ sitten kuinka lyhyt tahansa.
Anna palaa vaan ja vaihda parempaan paikkaan, turha se on kituuttaa työssä josta ei nauti!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kyrpiintynytakka kirjoitti:

ELi oon nyt vakituisessa työssä ja kuulun työttömyyskassaan. Oon nyt ollu siellä vähän reilu 7kk ja en pidä työstäni ollenkaan enkä työkavereistakaan. Nooh nyt hain yhteen paikkaan töihin ja siellä sanottiin että voisi päästä mutta työsuhde olisi määräaikainen 3kk. Siitä ainaki tulisi liiton vaatimat 10kk täyteen (vai oliko se 8kk)

Ja sitä mietin jos sinne päätänkin lähteä (on mun unelmaduunia) niin voiko silti se karenssi napsahtaa kun lopetan kuitenkin sen työn joka olisi vakituinen ja siirryn melko lyhytkestoiseen työhön siksi 3 kuukaudeksi?? Ja en siis pitäisi yhtäään "vapaa" päivää näiden töiden välillä.

Toivottavasti joku ymmärsi!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu