Tuli vastaan inhottava tilanne...joissakin kaupungeissa ei pääse työharjoitteluun kesäksi.
Onko kenellekään muulle tullut vastaan? Onko Joensuussa tällainen käytäntö? Työkkärissä puhuttiin vain ympäripyöreitä.
Jos siis ei saa töitä,eikä saa mennä työharjoitteluun, avoliitossa elävällä ei ole varaa maksaa vuokraa tai mitään muutakaan. Toinen osapuoli tienaa,mutta ei sentään niin paljon,että voisi molemmat elättää.
V****maista
Onko kenellekään muulle tullut vastaan? Onko Joensuussa tällainen käytäntö? Työkkärissä puhuttiin vain ympäripyöreitä.
Jos siis ei saa töitä,eikä saa mennä työharjoitteluun, avoliitossa elävällä ei ole varaa maksaa vuokraa tai mitään muutakaan. Toinen osapuoli tienaa,mutta ei sentään niin paljon,että voisi molemmat elättää.
V****maista
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kiitos pakollisten, tutkintoihin liitettyjen harjoitteluiden, ei kesätöihin useimmiten pääse kuin suhteilla.
Ilmainen harjoittelija on yritykselle paljon parempi. Saa imettyä viimeisimmän tietotaidon organisaatioon ilman kaikenkarvaisia kurssituksia.
yleensä tekee töitäkin enemmän kuin ne jotka siitä palkkaa saa koska tietävät pääsevänsä pois piakkoin. kusetusta kaikki tyynni tuo palkaton harjoittelu. saisi olla esim. -20 prossaa taulukkopalkoista jotta siinä olisi edes jotain järkeä.
koulujen pakollisen työharjoittelijan ottaminen kuitenkin loppupeleissä on parempi vaihtoehto useissa tapauksissa kuin työttömällä vastaavan hommaan ottaminen, niin tylyltä kuin se kuulostaakin.
Varsinkin pidemmät työharjoittelut useilla aloilla ovat sellaisia että siinä saa opiskelija jalan oven väliin firmaan. Jotkut firmat ihan suoraankin valkkaavat tarkemminkin työharjoittelijan heti kättelyssä josta katsovat olevan potentiaalia jatkon kannalta. Näin varsinkin ammattikorkean opiskelijoiden kohdalla mutta myös keskiasteella.
Siksihän koulujen työharjoittelut pyritään aina painottamaan viimeiseen vuoteen ja etupäässä kevääseen niin että tulee suora putki jäädä ainakin kesätöihin. Ja ymmärrettäväähän se työnantajilta onkin (jota tuskin kukaan muukaan voi kiistää) että useimmiten ne tuoreimmat ja parhaimmat tiedot ja taidot alalta ovat juuri viimeistä vuotta lopettelevalla opiskelijalla. Se sitten onko töihin pätevin on eri juttu,teoria ja käytäntö tietysti kaksi eri asiaa.
Mahtuuhan tietty tällekin saralle paljon erilaista työnantajia, jotkut ottavat muutamaksi kuukaudeksi ilmaista työvoimaa jotka sitten tekevät kaikki mahdolliset roskahommat eikä työharjoittelusta varsinkaan opiskelijoille ole mitään hyötyä, mutta pääsääntöisesti kuitenkin aina jotakin hyötyä tulee.
Eli en minä ainakaan pahana näe että on olemassa pakollisia pidempiäkin työharjoitteluja, ainahan siinä tietty voidaan valita että mieluummin ilmainen koulun harjoittelija (tosin ammattikorkean työnharjoittelijoille monesti maksetaan palkkaakin jonkin verran) kuin työtön, mutta jos ei työharjoitteluja olisi niin opiskelijatkaan eivät saisi usein sitäkään vähää työkokemusta jolla osoittaa osaaminen ja kortistossa olisi entistä enemmän väkeä. Sekään nyt sitten ei järin mukavalta kuulosta.
Eli onhan se aina parempi että edes mahdollisuus työllistymiseen taataan opiskelijoille tällä tavoin.
On se kuitenkin kohtuutonta, että vaikka kovasti töitä haluaisi, mutta ei saa. Ja sitten jos haluaisi kuitenkin harjoitteluun, niin ei edes sinne pääse. Sitten kuitenkin mukisematta maksellaan niille, jotka viettävät päivänsä maaten.
Mikä työttömyysturva se sellainen on, ettei mitään saa kun avopuoliso tienaa, eikä edes harjoitteluun pääse,jotta kokemusta saisi.
Kummastuttaa...
Siis miksi sinä et saa mennä työmarkkinatuella työharjoitteluun?
Itse olen työelämävalmennuksessa työmarkkinatuella(melkein sama kuin työharjoittelu), koska töitä ei kertakaikkaan löytynyt ja puolison tulot ylittivät juuri ja juuri ne rajat, etten saa mitään työttömyystukea.
Kesällä ei joissakin kaupungeissa saa mennä harjoitteluun.
Sehän tässä päähän ottaakin, että kämppä pitää ottaa kesäkuun alusta, mutta ei ole varmaa,että pääseekö työelämävälmennukseen ennen elokuun alkua.
Joissakin kaupungeissa on tällainen käytäntö.
Työkkärissä sanottiin vain,että sitten tietää varmaksi kun 1.6. menen sille henkilökohtaiselle neuvojalle ja hän opastaa.
Milläkähän sitä vuokran maksaa kesä ja heinäkuulta...mistään en mitään saa jos työelämävalmennus ei onnistu.
En nyt oikein ymmärtänyt? Oletko ihan varma asiasta, että joissain kaupungeissa ei saisi mennä harjoitteluun kesällä?
Siis että joku paikallinen työkkäri saisi vapaasti päättää, koska heiltä pääsee ihminen harjoitteluun? Kuulostaa todella TODELLA oudolta, työkkärihän ei ole mikään paikallinen instituutio, vaan valtakunnallinen laitos, joten siihen pitäisi päteä joka paikassa samat säännöt. Työkkärin www-sivuilla mm. ei ole mitään mainintaa siitä, että jossain kaupungeissa ei saisi mennä kesällä työelämävalmennukseen?!
Jos näin todella on sinulle sanottu, kannattaa ehdottomasti selvittää asia perinpohjin heti. Soita ihmeessä sinne työkkäriin ja selvitä asia välittömästi, ei tuollaista "sääntöä" ole varmaankaan olemassakaan - mitä lie sekoilevat?
Työelämävalmennuspaikan voit saada valtiolta, kunnilta, yksityiseltä tms. Toki näissä voi olla rajoituksia kesäisin, että esim. kunnan töihin ei pääse tms.
Muuten tuntuu kyllä aika uskomattomalta moinen!
http://www.mol.fi/esitteet/tyoharjoittelu.tyoelamavalmennus.html
Kotikaupunkini työkkärissä sanottiin sanatarkasti näin:
"Meillä on täällä ollut jo pari vuotta sellainen käytäntö, että ketään ei 'päästetä' haralle kesä-heinäkuussa.Mutta Joensuussa voi olla eri käytäntö, ota yhteyttä sinne".
Tämä oli minullekin tosi iso ylläri, sillä missään ei TODELLAKAAN lue MITÄÄN siitä, että tällainen käytäntö on joissakin kaupungeissa.
Sehän tässä onkin, että kun kesäksi haluaa moni muukin töihin eikä paikkoja ole paljon tarjolla, niin harapaikka olisi oikein tervetullut.
Joensuussa sitten sanoivat, että periaatteessa onnistuu, mutta henkilökohtaisen neuvojan kanssa selvitetään nämä asiat tarkemmin.
En ymmärrä, että miksi aktiivista ja töihin haluavaa ihmistä ei voisi päästää haralle?!
Erikoista työttömyysturvaa kerrassaan.
Kannattaisi varmaan lähettää ihan palautetta asiasta yleisesti työvoimatoimistoon ja muuallekin, vaikka mol.fi-nettisivujen kautta ja kysäistä asiasta, että onko tuollainen käytäntö todellakin ihan lainvoimainen? Pitäisihän siitä ehdottomasti ilmoittaa yleisesti, jos niin on, että ihmiset voivat suunnitella elämäänsä etukäteen!
Kun todellakin noita työelämävalmennus/harjoittelupaikkoja on taatusti aina avoinna, ympäri vuoden.
Outoa että joku paikkakunta voisi ihan itse päättää, että "ei me nyt päästetä", kun systeemi on kuitenkin valtakunnallinen.
Entäs sitten sellaiset, jotka ovat siellä teillä päin valmennuksessa/harjoittelussa olleet jo aiemmin (esim. 6 kuukautta - maaliskuusta elokuuhun) ja tämä aika jatkuisi kesän yli, katkeaako heillä siis koko tuki kesäksi?
Itse tekisin valituksen / yrittäisin selvittää asian heti (mutta olenkin yleensä aina kynsin hampain taistellut kaikenlaista vääryyttä vastaa - jota tässä maassakin paljon kokee).
Olisi todella mielenkiintoista kuulla jatkostasi, joten kirjoittelethan tänne kun tiedät asiasta enemmän?