Eli mulla olis huomenna työhaastattelu ja aattelin varmuuden vuoksi ottaa todistukset mukaan.
Homma on vaan niin, että mulla on mennyt muutossa hukkaan yksi todistus (pitseriasta, jossa olin 2005)
ja tämä mihin haen on ravintola, joten olis ihan kiva todistaa, että juu oon oikeesti ollut pitseriassa töissä, kun se CV:ssäkin lukee.
Mietinkin, onko se jonkinlainen moka ottaa uusin työeläkeote mukaan??? Siinä kuitenkin näkyy, että olin vuonna 2005 töissä. Onko moka vilauttaa sitä, jotta voi todistaa ettei valehtele? En tiedä yhtään miten henk.kohtasta joku työeläkeote esim. on ja miten haastattelija sen ottaa....
Neuvoja?
Homma on vaan niin, että mulla on mennyt muutossa hukkaan yksi todistus (pitseriasta, jossa olin 2005)
ja tämä mihin haen on ravintola, joten olis ihan kiva todistaa, että juu oon oikeesti ollut pitseriassa töissä, kun se CV:ssäkin lukee.
Mietinkin, onko se jonkinlainen moka ottaa uusin työeläkeote mukaan??? Siinä kuitenkin näkyy, että olin vuonna 2005 töissä. Onko moka vilauttaa sitä, jotta voi todistaa ettei valehtele? En tiedä yhtään miten henk.kohtasta joku työeläkeote esim. on ja miten haastattelija sen ottaa....
Neuvoja?
Vastaukset 6
Vanhimmat
tarvi näytellä, eihän se ole työtodistus. Työnantaja voi halutessaan soittaa sinne pitseriaan, jos on sinusta kiinostunut. Sun vaan kannattaa sanoa, että juu, valitettavasti on muuton jälkeen vähän paperit sekaisin. Tosin tuo taas antaa sinusta vähän homssun kuvan, vaikka kai ne on asiat sekaisin kaikilla muuton jälkeen. Mutta etsipä vielä. Mullakin oli kerran yks paperi hukassa, ja arvaa missä oli? Noo, oli luiskahtanut täyden laatikon taakse laatikostossa, onneksi ei ollut mennyt ruttuun.
Ja jatkossa: Kannattaa hankkia jonkinlainen muovitaskukansio ja pitää todistukset kaikki siellä omissa taskuissaan.... tosin sitten jos sä hukkaat kansion, niin sitte sulla ei oo mitään...
Ei se olekaan työtodistus, mutta todistaisi edes, että en valehtele.
Ja ei ne mun työantajalle voi soittaa, koska he ovat jo lopettaneet siellä pitseriassa yli 3 vuotta sitten ja nyt siinä pitseriassa on uusi yrittäjä.
Todistus meni siis hukkaan kun muutin ulkomaille 2008 ja tavarat oli kahdessa eri kaupungissa säilössä. Eli se on ollut hukassa ja vuosia :D
Pointtina oli nyt, että onko se todella _väärin_ tai tökeröä esittää joku eläkeote? :D
Onko sinulla huonoja kokemuksia aiemmista työnantajista / rekrytointihaastatteluista? Vai miksi oletat heidän ajattelevan, ettet puhu totta?!
Oli miten oli, itse en lähtisi mitään työeläkeotetta haastattelussa esittelemään. Kyse on kuitenkin vuoden 2005 työsuhteesta. Jos siitä halutaan nähdä työtodistus, voit sanoa, että se on kadonnut ja että kyseisessä pizzeriassa on nyt uudet omistajat, mutta tarvittaessa voit todistaa olleesi siellä työssä esimerkiksi työeläkeotteen perusteella.
Sinuna keskittyisin miettimään erityisesti sitä, miksi juuri sinut kannattaisi palkata. Tsemiä :)21
Ei ole huonoja kokemuksia... eikä kyllä ole paljon haastattelukokemuksiakaan, tämä on vasta neljäs :) Haluan vain niin kovasti tuon paikan, että yritän valmistautua mahdollisimman hyvin :)
Hän, joka mulle soitti taisi mainita, että "ota todistukset mukaan", eli siksi vähän panikoin. Mutta taidanpa ottaa tuon eläkeotteen mukaan ja esitän sen, jos hän sen haluaa nähdä.
Kiitos tsempeistä! :)
Aloittajalle: Lain mukaan työntekijä voi pyytää työtodistuksen vielä 10 vuotta työsuhteen päättymisen jälkeen, joten otat vain yhteyttä tuohon ex-työnantajaasi ja kerrot, että tarvitset uuden työtodistuksen, koska entinen on kadonnut. Sen toimittaminen on työnantajan lakisääteinen velvoite. Jos ei todistusta muuten irtoa, käänny Työsuojelupiirin puoleen.
Nyt kun haastattelusi on jo edessä noinkin pian, niin eläkeotteen "vilauttaminen" haastattelussa ei ole tässä tilanteessa ollenkaan paha, voit hyvin sen tehdä, kunnes saat sen varsinaisen todistuksen.
Onnea haastatteluun!
Jatkoa edelliseen:
Ahaa, eli tuota yritystäkö ei ole enää ollenkaan olemassa, vai on, mutta eri yrittäjä vain jatkaa saman firman toimintaa? Jos yritys on olemassa, on olemassa myös se lakisääteinen velvoite toimittaa työtodistus.
Älä huomista murehdi, todistuksia voi aina esittää myöhemmin lisää, ja eläkeotteella pääset huomisesta yli. Ihmiset kadottavat paljon papereita ja aina voi ottaa kokemuksesta opikseen, ja säilyttää kaikki työ- ja opiskelutodistukset jatkossa siististi yhdessä kansiossa, josta niitä on kiva ja edustava esitellä töitä hakiessa.
Tsemppiä!