Mitä yhteystietoja on annettava (=pakollisia) työnantajalle tai sen edustajille(esim. eri työpisteisiin) kuten esim puh. nro? Onko oltava työnantajan tavoitettavissa 24/7 nykyisenä kännykkäaikana( vrt. ennen lankapuhelinkautena, jos et ollu puhelimen ääressä, niin se siitä.. mutta tänään kännykkään jää tieto siitä, kuka on tavoitellut) moni tuntuu olettavan, että sitten ON soitettava takaisin... Onko näin, minusta ei?!?
yhteystiedot?
orjatyövoimaako
2
332
Vastaukset
Miksi tarvitsisi olla tavoiteltavissa 24/7? Työnantaja tekee työvuorolistat joissa on ajat kun olet töissä. Muusta ei tarvitse välittää. Jos työnantaja tarvitsee lisävoimaa, ei ole ikinä pakko suostua, eli ei tarvitse edes puhelimeen vastata. Toki aika epäkohteliasta ja työpaikka kohtaista nämä miten toimitaan.(alakohtaista myöskin)
Toki puhelinnumero on hyvä antaa työnantajalle kaikissa tapauksissa yllättäviä tilanteitakin huomioiden.Kiitos ystävällisyydestänne mutta haluaisin lopettaa teidän palvelujenne käyttämisen koska elämäntilanteeni on muuttunut niin voimakkaasti että en kykene yksinkertaisesti jatkamaan Palaan asiaan kun saan asiani taas kuntoon Siksi haluan palata koska teidän tyylinen on niin ihmisläheinen ja vilpittömästi autatte ihmisiä ja tällaisia yksinäisiä ihmisiä tapaamaan toisia ja Eräänä päivänä nauttimaan elämästä Kiitos siitä vielä Terveisin Mustikkako
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Minulla heräsi huoli sinusta ajatteluni kohteesta!
Toivottavasti sinulla on siellä jossain kaikki hyvin. Välitän sinusta edelleen vaikka olet varattu, etkä tykkää minusta.947876- 1733766
- 533279
Missä Sanna nyt suvaitsevaisuus?
Tekijä on nyt kuitenkin jotain muuta kuin suomalainen niin eikös nyt pitäisi suvaita kulttuuri eroja ja rakastaa tekijä2492507- 482165
- 422015
Mieleenpainuvin hetki kaivattusi kanssa.
Mieleenpainuvin hetki kaivattusi kanssa. Millainen se oli?281940- 481902
- 601778
- 191773