Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Liitot, työsuojelu jne

    Missä oman-alan tuntemus?

    Periaatteessa kahta samanlaista firmaa ei ole, talus rakenne, ikä, työntekijät ammattitaito että suhdanteet/kilpailu.

    Yhtiön tuloksesta ja taseesta näkee paljon miten menee, yleistä tietoa.
    Kuin firmalle menee huonosti, siihen on monta syytä: mutta te viisaat duunarit kertokaa esimiehellenne rakentavassa mielessä mitä voisi tehdä paremmin, moni jopa uskoo. Mutta mikäli ensin ruikutetaan sitten uhotaan että lakkoilaan,EI sellaisten kanssa kannata puhua !!

    Muttama tuttava on lakon jälkeen saanut kenkää heti kuin firmassa on ollut ns. siivous. OIKEIN

    Myöhemmi fuusiointi ja mitä hyvää sekä pomo ja duunari tasosta aika hyvin suhteessa.

    Ole innovatiivinen, kerro varovaisesti johdolle, muuten suomalainen kultuurin johtaja voi loukkaantua.
    0154
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Oikein väärin kirjoitti:

    Missä oman-alan tuntemus?

    Periaatteessa kahta samanlaista firmaa ei ole, talus rakenne, ikä, työntekijät ammattitaito että suhdanteet/kilpailu.

    Yhtiön tuloksesta ja taseesta näkee paljon miten menee, yleistä tietoa.
    Kuin firmalle menee huonosti, siihen on monta syytä: mutta te viisaat duunarit kertokaa esimiehellenne rakentavassa mielessä mitä voisi tehdä paremmin, moni jopa uskoo. Mutta mikäli ensin ruikutetaan sitten uhotaan että lakkoilaan,EI sellaisten kanssa kannata puhua !!

    Muttama tuttava on lakon jälkeen saanut kenkää heti kuin firmassa on ollut ns. siivous. OIKEIN

    Myöhemmi fuusiointi ja mitä hyvää sekä pomo ja duunari tasosta aika hyvin suhteessa.

    Ole innovatiivinen, kerro varovaisesti johdolle, muuten suomalainen kultuurin johtaja voi loukkaantua.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu