Mitä äijjät siihen sanotte, että Tilastokeskuksen tutkimuksen mukaan (löytyy tilastokeskuksen sivuilta, tarvittaessa laitan linkin) naisjohtajista pidetään selvästi enemmän kuin miesjohtajista? Etenkin miesalaiset pitävät enemmän naisjohtajista, mutta siis myös naisalaiset.
Naisjohtajista pidetään enemmän
naisjohtajat parempi
11195
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Naisesimiehistä pidetään enemmän kuin miesesimiehistä
Nämä luvut ovat vuoden 2008 työolotutkimuksesta.
Vastaajan oma sukupuoli vaikuttaa tässä asiassa siten, että naisesimiehen alaisuudessa olevista miehistä erittäin tyytyväisiä on 31 prosenttia ja naisista 25 prosenttia. Toisin päin tarkasteltuna: miesesimiehiin erittäin tyytyväisiä on naisista 19 ja miehistä 23 prosenttia.
http://www.stat.fi/artikkelit/2009/art_2009-09-30_005.html?s=0#7
kaksi parasta on ollut naisjohtajia. Loput ehkä noin parisenkymmentä on ollut paljon heikomalla suorituksella. Yhtä arvostin, muttei se ehkä minua riittävästi.. no jaa. Nykyinen miesjohtaja on ehdottomasti paras, hämmästyttää ihmisten käsittelytaidoilla, johtamistaidollaan ja tietotaidoillaan. Harvoin niitä löytyy samasta paketista. Jääkin sit nähtäväksi mikä on loppusaldo, vai esittääkö vaan.
Niin ja Quickille yks juttu, joka on :)
Tuo ilmiöhän voi hyvinkin johtua siitä, että naisista vain valioyksilöt pääsevät esinaisasemaan, sanoohan sen jo nimi että miehille on homma varattu. Mutta miksi sitten usein keskusteluissa näkee mollattavan naisjohtajia, jos niitä tulee puhe. Onko se vain sovinismia? No, nyt meni niiltä luu kurkkuun.
Politiikka ja naisjohtajat on yleensä sellainen yhdistelmä, jossa naisia mollataan surutta. Siellä on likaista peliä, ja keinotkin on sieltä likaisimmasta päästä. Kyllä miesjohtajia mollataan vielä enemmän minun mielestä. AInakin itse oon mollannut :S
luulisin et Suomessa kuitenki alaiset arvostaa sellasta "maanläheistä" ja lähestyttävää johtajaa ja niitä piirteitä ja sitä lähestyttävyyttä on näennäisesti enemmän naissukupuolessa.
Toiseksi nainen joutuu muutenkin osoittamaan ja tekemään vähän enemmän jotta panos huomataan joten luulen et naisjohtajat on ahkerampia eivätkä ainoastaan luuhaa netissä pornosivuilla tai ota kaikkea liian rennosti..naiset joutuu tekee vaikutuksen ihan eritavalla alaisiin kuin miehet joissain tapauksissa...et jos tällainen ahkera nainen pääsee johtajaks niin se luultavasti tekee oikeita asioita eikä vaan "leijaile" jakkupuku päällä.
Hyviä ja huonoja on molemmissa. Omissa kokemuksissa kaksi kiistatta kusipäisintä nilkkiä löytyvät jaetulta ykköstilalta, toinen mies ja toinen nainen.
Se, että naisista johtajina pidetään enemmän, ei yllätä, mutta pitää muistaa se harhatekijä, että valtaosa johtajista on miehiä. Niinpä negatiivisia kokemuksiakin on paljon enemmän miehistä ja naisjohtajiin asetetaan toivo jostain uudesta ja toisenlaisesta.
Ihan mielelläni otan itse naisdirikan, sanotaan että omalla kohdalla suosituimmuusasetelma ala-, ikä- ja kokemusneutraalisti on naisten eduksi 52/48. Ala sinällään merkitsee myös paljon, mutta elämää kokemattoman nuorukaisen kanssa tulee ongelmia sukupuolesta riippumatta ja kunnioitusta saa parhaiten osoittamalla kykenevänsä tekemään alaistensa työtä, vaikkei siinä hyvä olisikaan.
Ota sinä huomioon, että tuolla harhatekijällä on myös käänteisempi puolensa. Enemmän arvelen, että kuin on toivoa uudesta ja hienosta, onkin epäluuloa erilaisesta ja pahasta. Saman voisi uskoa koskevan myös jos johtajaksi nousee vähän tummempi-ihoinen, tai vaikka homoseksuaali. Valkoisia miehiä on noin neljä prosenttia ihmispopulaatiosta, vaan mikä onkaan osuus päättäjistä?
etteivät itse osaa töitään, vaan kyselevät neuvoja.
on just se yksi pieni maaginen ero miesten ja naisten välillä. Mies, rajusti yleistäen, ei nimittäin kysyisi niitä neuvoja ollessaan sormi suussa omien duuniensa kanssa :)
tekee kerrasta wtullens ku The Mies ei kysele, ja sitten siivotaan jälkiä pistämällä alemman työntekijän syyksi. Nainen myöntää tietämättömyytensä k.o. asiassa, eli miesten kielellä ei tiedä mitään, vaan pääsi paikkaan sukupuolikiintiön vuoksi. Vaikka nyt sattuikin olemaan papereiltaan muita hakijoita kokeneempi.
riippuu ihan tyypistä ei sukupuolesta..... itse johtajana pidän enemmän miehistä kun tehokkaampia työtekijöitä eikä kokoaika perseennuolenassa