Ilmottauduin työttömäksi juuri. Olin ollut kotona pientä lasta hoitamassa kotihoidontuella. Olen lukenut joitakin juttuja työvoimatoimistojen työntekijöistä jotka simputtavat asiakkaita, mutta yllätyin kuitenkin kun jouduin heti itse sen kohteeksi. menin siis haastatteluun ja koska lastenvahtia ei ollut otin lapseni tietenkin mukaan. Itse en kokenut asiassa mitään ongelmaa sillä kykenen hyvin keskittymään ja hoitamaan lapseni vaikka jonkin haastattelun käyn lävitse ( ei ole rakettitiedettä). Työntekijä sensijaan oli lapsi vastainen ja heti kun lapseni avasi suunsa ( on muuten rauhallinen lapsi) sanoi tälle; "suu kiinni". Tähän minä puutuin ja sanoin, että hän ei voi olettaa 2- vuotiaan pystyvän olemaan hiljaa tuntia. Tämän jälkeen alkoi ryöpytys siitä miten haastatteluun tulisi tulla ilman lasta ja tällä tulisi olla jo päiväkotipaikka. Olin aivan äimistynyt joskin alkoi suututtaa. Kaikki järkevät ihmiset tietävät pääkaupunkiseudun päiväkotitilanteen, että jonottaa saa puolikin vuotta paikkaa. Itse olin saanut osa-aika hoitopaikan josta mahdollisuus myöhemmin ehkä hakea kokopäiväpaikkaa. Sanoin virkailijalle, että silla mennään mitä on. Seuraava virheeni oli se, että olin lapsen hoidon ohessa erehtynyt menemään ilta-lukioon jossa pääsääntöiseti etäopintojen avulla olin suorittanut kursseja (joiden arvosanat kiitettäviä). Virkailija sanoi, että selvitys pitää tehdä, mutta samaan syssyyn totesi, että nykyään saa opiskella. Tein virkiailijasta valituksen hänen pomolleen jonka jälkeen tämä lähetti minulle mahtavan selvitysnivaskan ilta-lukiosta.
Tuntui aivan absurdilta sillä motiivini oli nimenomaan mennessäni ilta-lukioon parantaa asemaani työnsaannissa sillä työnantaj puoli kyllä arvostaa ihmistä joka opiskelee enmmän kuin passiivisuutta. Tuo työntekijä siis halusi vain vaikeuttaa elämääni selvitysnivaskalla johon pitää liittää liitteitä (työntekijä oli aivan selvästi kostoksi valituksesta liittänyt vielä mukaan omankin laatimansa selvityspaperin).
Minulle täysin todentui sen älytön kyykytys mitä työttömiin kohdistetaan. Virkailijoiden tulisi olla neutraaleja jos eivät kykene tukemaan ja auttamaan, mikä heidän oikea tehtävänsä olisi. Tämänkin virkialijan käytöksen syynä oli todennnäköisesti se, että purki pahaaoloaan minuun ja lapseeni koska oli joitakin ongelmia laitteiden kanssa ennen tapaamistamme. Soitin taas työntekijän pomolle ja vaadin vaihtamaan työntekijän joka hoitaa asioitani, se onnistui.
Edessäni on kuitenkin turha nivaska papereita joiden täyttämisen ajan voisin hyödyntää vaikka opiskelemalla tai tekemällä työhakemuksia.
Tuntui aivan absurdilta sillä motiivini oli nimenomaan mennessäni ilta-lukioon parantaa asemaani työnsaannissa sillä työnantaj puoli kyllä arvostaa ihmistä joka opiskelee enmmän kuin passiivisuutta. Tuo työntekijä siis halusi vain vaikeuttaa elämääni selvitysnivaskalla johon pitää liittää liitteitä (työntekijä oli aivan selvästi kostoksi valituksesta liittänyt vielä mukaan omankin laatimansa selvityspaperin).
Minulle täysin todentui sen älytön kyykytys mitä työttömiin kohdistetaan. Virkailijoiden tulisi olla neutraaleja jos eivät kykene tukemaan ja auttamaan, mikä heidän oikea tehtävänsä olisi. Tämänkin virkialijan käytöksen syynä oli todennnäköisesti se, että purki pahaaoloaan minuun ja lapseeni koska oli joitakin ongelmia laitteiden kanssa ennen tapaamistamme. Soitin taas työntekijän pomolle ja vaadin vaihtamaan työntekijän joka hoitaa asioitani, se onnistui.
Edessäni on kuitenkin turha nivaska papereita joiden täyttämisen ajan voisin hyödyntää vaikka opiskelemalla tai tekemällä työhakemuksia.
Vastaukset 8
Vanhimmat
se vaan on kova pätemisen tarve :( niin typerää kuin se onkin
Olepa varovainen tuon lukiojutun kanssa. Se kun on niin, että mikään ei ole työvoimaviranomaiselle niin kauhistuttavaa kuin että työtön oma-aloitteisesti opiskelee. Lukio-opinnot ovat mahdollisia työttömyyskorvauksen varassa, jos ei ole siirtynyt suoraan päivälukiosta iltalukioon ja kurssien määrä täytyy olla alle 75. Laitan loppuun opiskelua koskevan lainkohdan.
Huomaa, että jos on saanut työhönosoituksen, niin lapsenhoidon järjestämiseksi täytyy antaa kohtuullinen aika. Laki ei määrittele aikaa, mutta käytännössä se on yleensä max 2 viikkoa.
Työkkärissä sitten kannattaa puhua mahdollisimman vähän, jos ei hankaluuksiin halua joutua. Ja mistään omista suunnitelmista ei kannata etukäteen puhua. Ja työnhakusuunnitelma kannattaa lukea useampaan kertaan ajatuksella ennen allekirjoittamista. Työnhakusuunnitelma on tehtävä yhteistyössä, joten virkailija ei voi sitä sanella. Ole tarkkana, ettet kohta päädy palkattomiin hommiin, joista voit lukea ja paljon tuolta: http://portti.iltalehti.fi/keskustelu/showthread.php?t=340098
Opiskelu
Päätoimisella opiskelijalla ei ole oikeutta työttömyysetuuteen. Rajoitus koskee myös päätoimisen opiskelun lomajaksoja.
Päätoimisina pidetään
1) opintoja, joiden tavoitteena on alemman tai ylemmän korkeakoulututkinnon tai ammattikorkeakoulututkinnon suorittaminen;
2) lukio-opintoja, kun niiden oppimäärän mukainen laajuus on yhteensä vähintään 75 kurssia; sisäoppilaitoksessa järjestetyt lukio-opinnot katsotaan kuitenkin aina päätoimisiksi; ja
3) ammatillisia ja muita opintoja, kun opintojen opintosuunnitelman mukainen laajuus on keskimäärin vähintään viisi opintopistettä tai kolme opintoviikkoa opiskelukuukautta kohti, tai jollei opintojen laajuutta ole määritelty opintopisteinä tai -viikkoina, kun opetusohjelman mukainen laajuus on keskimäärin vähintään 25 viikkotuntia.
Kiitoksia tiedoista :) Tosiaankin olisi pitänyt jättää mainitsematta tuo lukio-opiskelu.
Sitä vielä uskoo välillä johonkin järkevään toimintaan, mutta näemmä pettyy useimmiten.
Työhakemuksen ajattelin lähettää työvoimatoimistoon jossa kerron voivani tehdä tuon työntekijän työt paremmin ;)...Heh kävi mielessä. Lukio-opiskeluja suoritan oikeastikin pääsääntöisesti etäopiskeluna joten olis aika kaukaa haettua evätä työttömyyskorvaus sen takia. Ja toisaan tämä tapaus oli selkeä muistutus siitä, että omia suunnitelmia 8 jotka oiekasti eteenpäin vievät) ei kannata kertoa työkkärissä.
'''Lukio-opiskeluja suoritan oikeastikin pääsääntöisesti etäopiskeluna joten olis aika kaukaa haettua evätä työttömyyskorvaus sen takia.'''
Sillä ei ole merkitystä, vaikka kyse olisi etäopiskelusta, ratkaisevaa on kurssien määrä. Työkkärien päätöksiä kun ei välttämättä normaalijärki ohjaa.
Nyt kylmäsi. Kuinka monta kurssia saa suorittaa kuukaudessa, puolessa vuodessa, vuodessa? Onko noihin sääntöä? Vai tarkoittaako tuo vain, että päästötodistus ja ylioppilaaksi tulee päästä alle tuon kurssimäärän?
Osta myös nauhuri aina kun asioit työkkärissä! Ei tartte kertoa että nauhoitat ennalta! Laki ei edellytä sitä!
http://www.vertaa.fi/digikamerat/r/olympus_nauhuri
Hyvä vinkki tuo nauhuri.
Tuolla lisää aiheesta:
http://keskustelu.suomi24.fi/node/8199511