Yrityksen omistajat lupasivat minulle vuoden alussa ylennyksen/ uuden haastavamman työtehtävän. Työtehtävän he lupasivat alkavan kesän aikana. No kuinkas ollakaan tehtävään palkattiin juuri pari viikkoa sitten talon ulkopuolelta uusi työntekijä. Tuntuu todella törkeältä kohtelulta. Omistajat eivät ole tulleet sanallakakaan kertomaan asiasta minulle. Ärsyttää tajuttomasti ja olo on aivan epätodellinen! Puoli vuotta tuli fiilisteltyä turhaan. Onko kenelläkään samanlaisia kokemuksia? Onko tälläiseen kohteluun mahdollista hakea jotain oikeutta?
Työtehtävällä huijaaminen
HH
3714
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Valitettavasti on kokemusta. Itse tein nuoruudessani toimistosihteerin hommia liki kolme vuotta - tittelin tosin piti muuttua jo pari viikkoa aloituksesta ihan merkittävästikin vastuullisemmaksi ja kilttinä tyttönä kuuntelin kaikki tarinakoukerot tehtäväkierrosta luoja ties mihin vedätyksiin välissä vierähtäneinä vuosina.
Pettymystäni kompensointiin työnkuvaan nähden jopa pöyristyttävän hyvällä palkalla, mutta lopulta uskoni loppui kesken. "Tuleva" kollegani irtisanoutui ja näin kuvittelin hetkeni vihdoin koittaneen. Tehtävään aloitettiin kuitenkin talon ulkopuolinen rekrytointi ja minun hakemustani ei otettu vastaan vaikka olisin ollut muodollisesti pätevä tehtävään. Näissä merkeissä siis irtisanouduin toimien koko työsuhteeni ajan toimistosihteerinä ko. firmassa. Olen tosin jo vuosien ajan saanut ko. firmasta suorastaan taivaalliset suositukset joka ikisen työnhakuni yhteydessä, joten kyllä kaunopuheinen esimies on aina kannattava valinta...
Myöhemmin toisessa työpaikassani eräälle kollegalleni luvattiin ylennys, jota hoitamaan kuitenkin palkattiin toinen henkilö talon ulkopuolelta. Tässä kävi kuitenkin niin, ettei tämä ulkopuolinen asiantuntija ollut tyytyväinen saamaansa tehtävään ja hän lähti talosta koeajan puitteissa muihin hommiin. Näin työkaverini saikin pienen viivytyksen jälkeen kaipaamansa "ylennyksen" (joka tosiaan osoittautuikin armottoman tylsäksi hommaksi).
Että näin... neuvoisin ottamaan asian puheeksi esimiehen kanssa. Ehkäpä hän voisi tarjota jotakin muuta kompensaatiota pettymyksesi lievittämiseksi?
Annoit heille tahallisesti väärän kuvan itsestäsi. Onneksi he huomasivat ajoissa, ettet ole pätevä tehtävään.
No periaatteessa sinulla on oikeus korvaukseen jos lupausta ei ole pidetty, mutta mitenkäs todistat asian oikeudessa?
Tee omat johopäätöksesi ja vaihda työpaikkaa.