Kuinka moni työpaikkakiusaamis tapaus tulee esiin? Kuinka moni työpaikkakiusaamis tapaus ei tule esiin? Työpaikkakiusattuja uhitellaan mm: oikeustoimilla ja vedotaan vaitiolovelvollisuuden rikkomiseen, kyllä työnantaja osaa käyttää mielikuvitustaan ja keksiä tarinoita. Työpaikkakiusatusta keksitään myös työtuomioistuimessa kaikenlaisia tarinoita, että oma nahka pelastuisi.
130000 ihmistä kärsii työpaikkakiusaamisesta työpaikoilla, mutta entäs piilokiusaaminen? Kuinka monta henkilöä kuuluu tähän kategoriaan? Entäs sellainen kiusaaminen jossa uhri on toisessa työpaikassa ja kiusaaja on toisessa työpaikassa? Kiusaaja kertoo hävyttömiä juttuja ja typeriä kommentteja toisessa työpaikkassa olevasta henkilöstä, joka on tässä tapauksessa työpaikkakiusaamisen uhri.
130000 ihmistä kärsii työpaikkakiusaamisesta työpaikoilla, mutta entäs piilokiusaaminen? Kuinka monta henkilöä kuuluu tähän kategoriaan? Entäs sellainen kiusaaminen jossa uhri on toisessa työpaikassa ja kiusaaja on toisessa työpaikassa? Kiusaaja kertoo hävyttömiä juttuja ja typeriä kommentteja toisessa työpaikkassa olevasta henkilöstä, joka on tässä tapauksessa työpaikkakiusaamisen uhri.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Omassa työyhteisössä kiusaaminen pompsahtaa kyllä esiin silloin tällöin. Sitä ei käsitellä asianmukaisesti, vaan aletaan äkisti puhua uhrin typeristä horinoista ja väärinkäsityksistä. Uhri muunnetaan syylliseksi, jolloin hän joko hiljenee tai hänet savustetaan ulos. Tässä mulkkaamisprosessissa ovat mukana työsuojelutahot, esimiehet sekä tarvittaessa firman lakimiehet. Työnantaja tietää todelliset syylliset, mutta suojelee näitä. Tärkeää tuntuu olevan, etteivät firmassa esiin tulleet tapaukset päätyisi mihinkään tilastoihin tai sivullisten tietoon.