Olis muutama kysymys työharjoittelusta...
Eli olen nyt kohta aloittamassa työharjottelun. En ole vielä aivan varma, että missä paikassa, mutta luultavasti jonkin sortin toimistohommaa, jos se on mahdollista. Nämä työpäivät ovat 4-8 tuntia pitkiä, mutta onko tuota 4 tuntia käytännössä? Onko mahdollista neuvotella tuosta 4 tunnista, koska minulla on työharjoittelun ohessa myös avoimen yliopiston luennot ja muut opinnot? Kuka oikeastaan päättää siitä, että kuinka monta tuntia päivässä siellä työssä ollaan?
Kysyisin vielä siitä, että olenko oikeutettu ylläpitokorvaukseen, eikö se nykyään ole 9e päivässä? Olen ylioppilas ja alle 25v. Tuntuu, ettei kelan tai työkkärin sivuilta saa oikein vastauksia, tai sitten olen vajaa.
Niin ja vielä sellainen kysymys, että jos päätetään, että työpäiväni ovat jokapäivä, vaikka 6 tuntia, niin voidaanko minut silti pakottaa olemaan kauemmin? Voiko siitä tulla jotain ongelmia, jos lähtee sen 6 tunnin jälkeen, vaikka mielivaltaisesti pakotetaan olemaan 8h? :)
Eli olen nyt kohta aloittamassa työharjottelun. En ole vielä aivan varma, että missä paikassa, mutta luultavasti jonkin sortin toimistohommaa, jos se on mahdollista. Nämä työpäivät ovat 4-8 tuntia pitkiä, mutta onko tuota 4 tuntia käytännössä? Onko mahdollista neuvotella tuosta 4 tunnista, koska minulla on työharjoittelun ohessa myös avoimen yliopiston luennot ja muut opinnot? Kuka oikeastaan päättää siitä, että kuinka monta tuntia päivässä siellä työssä ollaan?
Kysyisin vielä siitä, että olenko oikeutettu ylläpitokorvaukseen, eikö se nykyään ole 9e päivässä? Olen ylioppilas ja alle 25v. Tuntuu, ettei kelan tai työkkärin sivuilta saa oikein vastauksia, tai sitten olen vajaa.
Niin ja vielä sellainen kysymys, että jos päätetään, että työpäiväni ovat jokapäivä, vaikka 6 tuntia, niin voidaanko minut silti pakottaa olemaan kauemmin? Voiko siitä tulla jotain ongelmia, jos lähtee sen 6 tunnin jälkeen, vaikka mielivaltaisesti pakotetaan olemaan 8h? :)
Vastaukset 8
Vanhimmat
Mitä itse ajattelisit? Jos firma saa ilmaisen työntekijän, niin mitä luulisit työajaksi? Eiköhän ne ota kaiken irti mitä saa ilmaisesta työvoimastamitä eli 8h.
Jos se on työvoimatoimiston kautta, niin saat 9€/päivä.
"Niin ja vielä sellainen kysymys, että jos päätetään, että työpäiväni ovat jokapäivä, vaikka 6 tuntia, niin voidaanko minut silti pakottaa olemaan kauemmin? Voiko siitä tulla jotain ongelmia, jos lähtee sen 6 tunnin jälkeen, vaikka mielivaltaisesti pakotetaan olemaan 8h? :) "
Karenssia pukkaa
''''Onko mahdollista neuvotella tuosta 4 tunnista, koska minulla on työharjoittelun ohessa myös avoimen yliopiston luennot ja muut opinnot?'''
Jos alat vetomaan opintoihin, niin olet kohta kokonaan työttömyysturvan ulkopuolella. 4 tuntia on minimi, mutta yleensä taitaa päivä olla pidempi. Maksimi on 8 tuntia. Joudut työskentelemään sen ajan, mikä vaaditaan ja mikä on harjoittelusopimuksessa. Sinulla ei juurikaan ole neuvottelumahdollisuuksia.
'''Kuka oikeastaan päättää siitä, että kuinka monta tuntia päivässä siellä työssä ollaan?'''
Työkkäri yhdessä työnantajan kanssa.
'''Kysyisin vielä siitä, että olenko oikeutettu ylläpitokorvaukseen'''
Ei taida tippua ylläpitokorvausta sinulle. Mollin opas kertoo tuollaista:
'''Työharjoitteluun osallistuvalle voidaan ylläpitokorvausta maksaa vain, jos henkilö on saanut työttömyyden perusteella työttömyysetuutta vähintään 500 päivältä ennen työharjoittelun alkamista.''''
Mollin opas löytyy tuolta: http://www.mol.fi/mol/fi/99_pdf/fi/06_tyoministerio/06_julkaisut/05_esitteet/tme3009s_tyoharjoittelu.pdf
'''Niin ja vielä sellainen kysymys, että jos päätetään, että työpäiväni ovat jokapäivä, vaikka 6 tuntia, niin voidaanko minut silti pakottaa olemaan kauemmin?'''
Sopimus määrittelee työajan. Ylitöitä ei voida teetättää.
Luepa tuo ketju häirikköviestejä lukuunottamatta, niin viisastut paljon: http://portti.iltalehti.fi/keskustelu/showthread.php?t=340098
PS. vielä.
Taidat olla sellaisessa asemassa, ettei sinulla ole '''oikeutta''' karenssiin, vaan suorat pamahtaa 5 kk:n rangaistustyössäoloehto, jos kieltäydyt jostain.
Kiitos paljon vastauksista. Selvensivät asiaa melkoisesti.
"Jos alat vetomaan opintoihin, niin olet kohta kokonaan työttömyysturvan ulkopuolella. 4 tuntia on minimi, mutta yleensä taitaa päivä olla pidempi. Maksimi on 8 tuntia. Joudut työskentelemään sen ajan, mikä vaaditaan ja mikä on harjoittelusopimuksessa. Sinulla ei juurikaan ole neuvottelumahdollisuuksia."
Suoritan avoimessa vain perusopinnot, jotka ovat 25op. Mielestäni tämä määrä on vielä hyväksyttävä, eli sitä ei katsota siis täysitoimiseksi. Ei tässä sitten tiedä uskaltaako edes kysyä sitä, että onko mahdollista käydä luennoilla, jolloin työharjoittelussa voisin olla vain 5tuntia kahtena päivänä viikossa (muina 6-8), ettei minua sitten lasketa työttömyysturvan ulkopuolelle. On se kyllä melkoisen epäreilua, että tulevaisuuteni kannalta tärkeä asia evätään minulta, koska minun täytyy olla orjana ilmaiseksi työssä, josta minulle ei ole periaatteessa yhtään mitään hyötyä. Ei tässä yhteiskunta minua mitenkään auta etenemään elämässäni, huonontavat vain.
Tuntuu, että olen menossa puoleksi vuodeksi vankilaan. Rangaistus siitä, kun en ole saanut heti lukion jälkeen opiskelupaikkaa, ja työtä en ole saanut, vaikka hakemusia on lähetetty kymmeniä, ja käyty haastatteluissa.
Muuten, jos harjottelupaikalla kokee jotain väärinkäytöstä esim. pakotetaan olemaan 10 tuntia työssä tai muuta sellaista, niin onko tällaisesta mahdollista valittaa? Tai auttaako mikään valittaminen edes... Jos harjottelupaikassa on jostain syystä ihan kamalaa, ja sopimus on se 6kk, niin voiko vaikka 3kk jälkeen vaihtaa johonkin muualle vai onko samassa paikassa pakolla kärsittävä loppuun saakka?
Niin ja mikä tuo rangaistustyössäoloehto on?
4 h pitäisi olla maksimi mitä annetaan ILMAISESTA työstä!!
Hävytöntä: TYÖSTÄ KUULUU MAKSAA PALKKAA!
Jos ei sinua kuunnella, niin älä tee työtäsi muuta kuin ne 4 h, loput keskity lorvailemaan ja lukemaan vaikka sinne avoimeen (avoimessa opiskelu on tärkeämpää kuin ILMAINEN työharjoittelu).
Jos joku napisee, niin haistata paskat.
''''Suoritan avoimessa vain perusopinnot, jotka ovat 25op. Mielestäni tämä määrä on vielä hyväksyttävä, eli sitä ei katsota siis täysitoimiseksi.'''
Työkkärin osalta kaikki on harkinnanvaraista. Joten jos kieltäydyt pidemmästä työpäivästä vetoamalla opintoihin, niin opinnoista auttamatta tulee päätoimisia, vaikka muuten menisikin sivutoimisina.
'''Ei tässä yhteiskunta minua mitenkään auta etenemään elämässäni, huonontavat vain. '''
Näinhän se on. Ei työttömien oikeasti halutakaan työllistyvän, tuota vain uskotellaan, jotta kyykyttää voidaan. Jos kiinnostaa, miksi, niin googlaa sana NAIRU tai Milton Friedman ja lue wikipediasta, mitä sanotaan.
'''Muuten, jos harjottelupaikalla kokee jotain väärinkäytöstä esim. pakotetaan olemaan 10 tuntia työssä tai muuta sellaista, niin onko tällaisesta mahdollista valittaa? '''
Työkkäriin yhteys tuossa tilanteessa. Maksimi on lain mukaan 8 tuntia orjatöissä eikä sitä voi ylittää.
''''Niin ja mikä tuo rangaistustyössäoloehto on? '''
Rangaistustyössäoloehto on 5 kk:n työssä/työkkärin koulutuksessaolovelvoite. Se ei mene umpeen kuin ehdon täyttämällä eli olemalla vaaditun ajan joko työssä, työkkärin osoittamassa koulutuksessa tai sitten orjatyössä. Muutoin on ulkopuolella työttömyysturvan vaikka maailman tappiin asti.
http://keskustelu.suomi24.fi/node/9312872
Tässä linkki pakollisesta työharjoittelusta.
"Ollaan kerran työharjoittelussa, niin meitä kuuluu neuvoa ja opastaa. Yhden henkilön pitää olla tukenamme kaiken aikaa. Ei meitä saa jättää yksin taikka laittaa jononjatkoksi painamaan duunia! Vaaditaan kolutusta!
Muistakaa kysyä ja taas kysyä neuvoa ja apua! Kertaus on opintojen äiti! Ei sitä välttämättä huomenna muista, mitä tänään on opetettu! Kertausta se vaatii! Vaatikaa ohjaajaanne näyttämään mallia - ihan vaikka kädestä pitäen!"
törkeet hyväksikäyttöö. it alan sopimuksessa 70 % normaalipalkasta harjoittelijalle. vuonna 2004.
en jaksanut tapella sain 50 %. päivät 8 h.