Olen töissä staffpointin kautta ja mietin että kun sopimukseni loppuu onko yrityksellä joku aika minkä aikana ne ei saa mua suoraan listoillensa palkata? Kielioppi ei ny tossa lauseessa ihan kohilleen menny.. :) jospa joku tajuaa mitä kysyn.
Millon yritys saa palkata mut suoraan?
kallw
4417
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ei ole mitään yleistä sääntöä, vaan tuo riippuu siitä, minkälainen sopimus Staffpointilla ja kyseisellä yrityksellä on.
varamiespalvelussa oli melkein vuosi työn päättymisen jälkeen, että firma ei saanut palkata vuokratyöntekijää. mutta nuo ajat vaihtelee varmasti..
Sopimuksesta kiinni. Joskus tosin on ollut jotain ihan järjettömiä "ei saa ikinä mennä suoraan" -tyylisiä, mutta noiden aika on jo varsin paljon lainmukaistunut.
Mutta tosiaan joko jonkun sopimuksessa täyttyvän ajan jälkeen TAI jos annetaan jo mennä suoraan aiemmin (harvinaisempaa) TAI neuvottelukysymyshän se, eli onhan tilanteita joissa tulee tilanne jossa joku hyvä tekijä halutaan ottaa suoraan ja vuokrafirma-asiakas sopivat keskenään jonkin suuruisen korvauksen ja siirto sallitaan hyvinkin pian. Käytännössä siis tämän viimeisen variaation voi tiivistää "Paljonko asiakas on valmis maksamaan vuokrafirmalle saadakseen sinut hommiin suoraan tai mihin muihin ehtoihin suostuu".
Mutta siis tässähän nyt on tietenkin jo ihan juridinen ero MITÄ hakee suoraan. Jos olet vuokrafirman kautta siivoamassa ja haet vuokrafirman kautta täysin eri hommaa missä heillä ei ole osaa eikä arpaa, niin sitä ei estä mikään. Sopimustekniset asiat estävät ainoastaan saman tai liian samankaltaisen työtehtävän suoraan ottamisen, kuin mitä teet vuokrafirman leivissä.
"Jos olet vuokrafirman kautta siivoamassa ja haet vuokrafirman kautta täysin eri hommaa missä heillä ei ole osaa eikä arpaa, niin sitä ei estä mikään"
Piti siis tietenkin kuulua: Jos olet vuokrafirman kautta siivoamassa ja het SUORAAN jotain täysin eri hommaa missä vuokrafirmalla ei ole mitään osuutta, niin sitä ei estä mikään. Oli sopimuskausi päällä tai ei. Eli noin kärjistettynä erimerkkinä jos olet tosiaan jossain ruohonjuuritason suorittavassa hommassa ja omilla meriiteilläsi ja papereillasi haet asiakasfirman myyntipäälliköksi, tuota ei estä mikään. Eikä oikeastaan mikään sellainen homma, jota ei voisi parhaalla tahdollakaan rinnastaa/yhdistää siihen mitä teit vuokrattuna. Tietysti tulkinnat voivat olla aika erilaisia intresseistä riippuen kuka mitenkin katsoo. Erimielisyyksiä voi toki olla, jos sekä se homma johon menisit suoraan, että se missä olet ollut vuokrattuna, liippaavat toisiaan ns. turhan läheltä. Tilannekohtaista...