Työnantajalle ilmoitus

Entä jos sairaslomapaperissa lukee että lievä masennus. Niin eihän mulla tarvi kertoo heti työnantajalle mikä mua vaivaa?

Naikkonen tamperreel kirjoitti:

Entä jos sairaslomapaperissa lukee että lievä masennus. Niin eihän mulla tarvi kertoo heti työnantajalle mikä mua vaivaa?

Riittää kun sanot esimiehellesi että olet sairas ja toimitat lääkärintodistuksen palkanlaskijalle.

Toki lääkärintodistuksen voi lähettää esimiehellekin, joka toimittaa sen eteenpäin. Lääkärintodistukseen tulee koodi, josta asiaan perehtynyt voi tulkita mikä sairaus on kyseessä, mutta ei siinä välttämättä edes lue että on masennus. Palkanlaskijalle riittää kun on se todistus, jotta ne voi maksaa sairasajan palkan sen mukaan miten teillä on sovittu. Ei ne niistä sairauksien koodeista ole kiinnostuneita, eikä ne edes saa kertoa kenellekään mitä toisten papereissa on.

Yllättävän monet häpeää kertoa että on masennus, vaikka se on aika yleistä. Yllättävän monet myös aavistaa, jos ihminen on masentunut, vaikka sitä ei suoraan kerrokaan. Minusta on parempi kertoa, koska työpaikalla muuten voidaan olla hyvinkin huolestuneita jos joku on pitkään pois. Voihan pitkän poisaolon syynä joskus olla vaikka syöpä tai muu tosi hengenvaarallinen sairaus. Jos uskaltaa kertoa vaivastaan, niin se osoittaa luottamusta, ja useimmat ihmiset ovat hyvin myötätuntoisia kun heille kertoo, ja siitä voi olla hyötyä kun palaa töihin. Ainakin siinä kun kertoo esimiehelle olevansa sairas, niin voisi olla hyvä sanoa että kyseessä on lievä sairaus, joka paranee kyllä. Mikään pakko ei tietenkään ole kertoa.

Mutta voi kertoa kirjoitti:

Riittää kun sanot esimiehellesi että olet sairas ja toimitat lääkärintodistuksen palkanlaskijalle.

Toki lääkärintodistuksen voi lähettää esimiehellekin, joka toimittaa sen eteenpäin. Lääkärintodistukseen tulee koodi, josta asiaan perehtynyt voi tulkita mikä sairaus on kyseessä, mutta ei siinä välttämättä edes lue että on masennus. Palkanlaskijalle riittää kun on se todistus, jotta ne voi maksaa sairasajan palkan sen mukaan miten teillä on sovittu. Ei ne niistä sairauksien koodeista ole kiinnostuneita, eikä ne edes saa kertoa kenellekään mitä toisten papereissa on.

Yllättävän monet häpeää kertoa että on masennus, vaikka se on aika yleistä. Yllättävän monet myös aavistaa, jos ihminen on masentunut, vaikka sitä ei suoraan kerrokaan. Minusta on parempi kertoa, koska työpaikalla muuten voidaan olla hyvinkin huolestuneita jos joku on pitkään pois. Voihan pitkän poisaolon syynä joskus olla vaikka syöpä tai muu tosi hengenvaarallinen sairaus. Jos uskaltaa kertoa vaivastaan, niin se osoittaa luottamusta, ja useimmat ihmiset ovat hyvin myötätuntoisia kun heille kertoo, ja siitä voi olla hyötyä kun palaa töihin. Ainakin siinä kun kertoo esimiehelle olevansa sairas, niin voisi olla hyvä sanoa että kyseessä on lievä sairaus, joka paranee kyllä. Mikään pakko ei tietenkään ole kertoa.

'Palkanlaskijalle riittää kun on se todistus, jotta ne voi maksaa sairasajan palkan sen mukaan miten teillä on sovittu. Ei ne niistä sairauksien koodeista ole kiinnostuneita, eikä ne edes saa kertoa kenellekään mitä toisten papereissa on. '

Entisellä työmaalla pomo vaati, että saikkutoditukset viedään hänelle, ei suoraan palkanlaskentaan. Netistä sitten katsoi, mikä mikäkin diagnoosi oli.

nuoria naisia jotka eivät jaksa tehdä yhtään mitään????
Väsyvät heti työpaikalla kun eivät saa omaa tahtoaan läpi ja sitten ovatkin jo masentuneita kun huomaavat etteivät pystykään pyörittelemään työpaikkaa oman tahtonsa mukaan.
Naurettavaa.
Mutta totta.

eiuitwuiteuiewuwoi kirjoitti:

nuoria naisia jotka eivät jaksa tehdä yhtään mitään????
Väsyvät heti työpaikalla kun eivät saa omaa tahtoaan läpi ja sitten ovatkin jo masentuneita kun huomaavat etteivät pystykään pyörittelemään työpaikkaa oman tahtonsa mukaan.
Naurettavaa.
Mutta totta.

Kyllä, sinä tiedät täysin millainen tilanne toisilla on miksi he ovat poissa töistä! Onnea tuntemattomien ihmisten stereotypittamiselle jatkossakin... :D

UPDATE_9167908 kirjoitti:

Kyllä, sinä tiedät täysin millainen tilanne toisilla on miksi he ovat poissa töistä! Onnea tuntemattomien ihmisten stereotypittamiselle jatkossakin... :D

ainakin J.o.h.a.n.n.a.a.n