Milloin työhallinnon

saadaan SIIVOTTUA pois työpaikattomat vuokrafirmat jotka vain yrittävät kerätä rekisteriinsä nimiä. Orjuus ja ihmiskauppa on lailla kielletty puhumattakaan sutenööritoiminnasta. Ovatko politiikot niin yksinkertaisia että uskovat tilastoja avoimista työpaikoista kun ne perustuvat KO. toimintaan. Vai onko vallassa oleva hallitus ja työnantajat asian takana.
1495
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

MOL.FI -sivustoilta kun suurin osa avoimista paikoista on täyttä puppua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sivuilta kirjoitti:

saadaan SIIVOTTUA pois työpaikattomat vuokrafirmat jotka vain yrittävät kerätä rekisteriinsä nimiä. Orjuus ja ihmiskauppa on lailla kielletty puhumattakaan sutenööritoiminnasta. Ovatko politiikot niin yksinkertaisia että uskovat tilastoja avoimista työpaikoista kun ne perustuvat KO. toimintaan. Vai onko vallassa oleva hallitus ja työnantajat asian takana.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu