Avuksi Suomessa oikea demokratia Sveitsin tyyliin?

http://www.facebook.com/group.php?gid=224174243936&ref=ts

Heikki ja muut kärsineet... Mitä mieltä Sveitsin tyylistä???

http://www.muutos2011.fi/sd-dia01.html
3353
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Työpaikkakiusaus
--------------------------------------------------------------------------------
Levitellään perättömiä, aiheettomia, keksittyjä juoruja, levitellään laittomasti työntekijöiden sairauslomatietoja, leimataan mielisairaaksi, mustamaalataan, nöyrytetään, alistetaan, huudetaan, käskytetään, suljetaan työyhteisöstä, ei kuunnella, ei keskustella, heittäydytään puhumattomaksi, jopa suljetaan peittäen käsillä korvat, kohdellaan epätasa-arvoisesti verrattuna muihin työkavereihin, ei oteta mukaan yhteisiin työn suunnittelupalavereihin, ei anneta työasioista tietoja, ei tiedoteta, ei muisteta kutsua yhteisiin työpalavereihin tai peruutetaan ne yht´äkkiä eikä peruutuksista ilmoiteta, käännetään kaikki työpuhelut pois ja viedään puhelimet pois, suljetaan pois työyhteisöstä, ei anneta töitä ja otetaan pois työtehtävät vähitellen. Käyttävät työpaikan varoja ja tarvikkeita omiin tarkoituksiin, tilataan ruokia ja ostetaan elintarvikkeita liikaa, jolloin voi seuraavalla viikolla syödä ylimääräiset ruuat itse, eikä tarvi itse ostaa eväitä töihin, toivotaan reviisori tulee tarkistamaan tilit. Pomojen kaverit saavat ensin valita vuosilomat, kiusatulle määrätään mitä jäljelle jää, siinä sitten valitset. Entinen esimies huusi kerran viikossa pää punaisena, sanoi uusille tai sijaistyöntekijöille: päästeleen vain paineita, jos joku sattui kuulemaan miehen huudon, mies ei ikinä pyytänyt anteeksi käytöstään. Tämä mies usein esteli pääsemästä huoneesta, meni oven eteen seisomaan alkoi huutamaan, jos sattui pääsemään ohi kulki mies perässä jatkaen huutamista pää punaisena. Ylempi esimies sanoi vain pitää vain tottua sellaiseen eikä puuttunut eikä tehnyt asialle mitään. Nyt entinen esimies oli alkoholisti ja narsisti, uusi esimies onkin entisen kaveri, nainen, myös itsekeskeinen narsisti, persoonallisuus häiriöinen, entinen kova koulukiusaaja, koulun jengiläinen, jatkaa kiusaamista samaan tapaan. Turha valittaa, ylempi esimies vain puolustelee onhan esimiehen lapsuuden tuttu, uhkailevat ja syyttelevät, jos viet asiat eteenpäin työsuojelupiiriin niin... kiistävät kaiken ettei ko.asiat ole kiusaamista vaan ne ovat kaikki olleet työhön liittyviä määräyksiä. Näin se vaan menee "korppi ei korpin silmää noki". Teet asiat niin tai näin niin aina on väärin päin, mikään ei kelpaa kiusaajille! Tulevaisuus näyttää omakustanteinen kirja paljastaa kaiken kiusaajista.

Äänestä
  • Suunnittelimme vaimoni kanssa antavamme äänemme "Muutos 2011"-puolueelle. Nyt pilasit senkin. Jos puolue on ottanut tuollaisen pölvästin listalleen, niin eihän sitä voi arvostaa mtenkään, eikä ole äänien arvoinen. Sinä et sinne eduskuntaan pääse ja pilaat vain muidenkin mahdollisuudet. Siis jätämme äänestämättä.
    Sitä paitsi tämä ei ole mikään politiikka-palsta, eikä täällä varsinkaan saa tehdä mitään vaalityötä ekä mainostaa itseään!

    Äänestä

  • helkkari! kirjoitti:

    Suunnittelimme vaimoni kanssa antavamme äänemme "Muutos 2011"-puolueelle. Nyt pilasit senkin. Jos puolue on ottanut tuollaisen pölvästin listalleen, niin eihän sitä voi arvostaa mtenkään, eikä ole äänien arvoinen. Sinä et sinne eduskuntaan pääse ja pilaat vain muidenkin mahdollisuudet. Siis jätämme äänestämättä.
    Sitä paitsi tämä ei ole mikään politiikka-palsta, eikä täällä varsinkaan saa tehdä mitään vaalityötä ekä mainostaa itseään!

    Voivat olla Suomelle pelastus! Saataisiin työpaikkakiusaaminenki vihdoin kuriin!

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Olli Hakala Pori kirjoitti:

http://www.facebook.com/group.php?gid=224174243936&ref=ts

Heikki ja muut kärsineet... Mitä mieltä Sveitsin tyylistä???

http://www.muutos2011.fi/sd-dia01.html

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu