Hei,
Saimme loppukesästä lomautuslaput käteen (niinkuin varmasti moni muukin). Yityksessämme on käytössä kuitenkin tuntipankki, johon minullakin on talletettuna noin kuukauden edestä tunteja.
Toimitusjohtaja edellyttää lomautuksia kaikilta, tuntipankista huolimatta.
Saako näin menetellä?
- Pia
Lomautus + tuntipankki
Pia__
2
1030
Vastaukset
- Saisi?
Ei mikään laki tai sopimus tuota kiellä. Lomautuksen jälkeen voit taas hyödyntää niitä pankissa olevia tuntejasi.
- palkanlaskijana
Lomautuksessa on useinkin tuotannolisten syiden lisäksi kysymys myös taloudellisesta tilanteesta.
Taloudellinen tilanne ei parane sillä että työntekijä on pois pitämässä tuntipankin tunteja, mutta hänelle maksetaan palkkaa. Joten täysin laillista on lomauttaa.
Kyseessähän on ihan sama tilanne kuin kesälomien alla, työntekijä lomautetaan jolloin palkkaa ei tarvitse maksaa sen sijaan että laitetaan työntekijät lomalle.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Kylläpä on nautinnollista taas tämä palstan vassari valitus!
Lähes jokainen avaus on vassareiden kitinää ja valitusta. Eikö se tarkoitakin, että silloin asiat menee maassamme parem732951HS: persujen v. 2015 turvapaikanhakijoista alle puolet töissä
Aikuisina Suomeen tulleista ja myönteisen päätöksen saaneista vain 42 prosenttia oli vuonna 2023 töissä, vaikka he ovat522240- 241949
Helvetistä ei ole paluuta
Kun ihminen laskeutuu kuolleiden maailmaan, kauhujen valtakuntaan ja tuonelan ovet sulkeutuu kiinni, se on karu tunne ku3851460- 661363
Persut muuten hyväksyvät 2 + 8 mrd. euron maatalous- ja yritystuet
Vaikka molemmat tukimuodot tiedetään haitallisiksi, koska ovat käytännössä pelkkää säilyttävää tukea, eivätkä kannusta k421350- 561109
Järjetön Topi-ilta
Lisää tappiota konkurssipesälle. Miten voi olla mahdollidta , että annetaan järjestää tämä. Sorsakoski pyörii haudassaan201089Mikä kaivatussasi herätti mielenkiintosi
Kun tapasitte ensi kerran? Ulkonäössä? Luonteessa tai olemuksessa? Kuinka nopeasti mielenkiinto muuttui ihastukseksi?771051- 47983