Tekaistu työkokemus

Olin muutamia päiviä töissä yhdessä ystäväni firmassa. Tuli siinä sitten puheeksi työtodistukset ja vaikka olin silloin pimeätä työvoimaa, hän sanoi että voi kirjoittaa minulle oikeastaan millaisen työtodistuksen tahansa. Hän sanoi ettei seuraava työnantaja varmasti tarkista todistuksiasi ja jos tarkistaa tällainen firma on olemassa ja homma on sillä ok.

Tossa vois olla aika kova valtti kun hakee seuraavia työpaikkoja. Usein riittää että on näyttää työtodistuksia ja hienoja nimikkeitä, ei sillä ole niin väliä tiedätkö tulevasta työstä paskan vertaa.

Onko kokemusta tällasesta tahi mielipiteitä?
21157
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

"Usein riittää että on näyttää työtodistuksia ja hienoja nimikkeitä, ei sillä ole niin väliä tiedätkö tulevasta työstä paskan vertaa"

Juuri niin! Minä opiskelin autonkorjaajaksi. Kun sitten opinnot loppuivat niin samantien unohtuivat auton korjaamisetkin. Mutta kun hain töitä korjaamosta niin he ottivat minut avosylin vastaan kun olin oikein autonkorjaaja ja paperilla oli nimikkeet ja todisteet. Siinä sitte tein hommia sen paskaakaan tietämättä mitä mutteria väänsin, mutta opein ajan myötä itse duunissa.

Äänestä
  • työnantajasi on siis Bilia! :)

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


qazzaq kirjoitti:

Olin muutamia päiviä töissä yhdessä ystäväni firmassa. Tuli siinä sitten puheeksi työtodistukset ja vaikka olin silloin pimeätä työvoimaa, hän sanoi että voi kirjoittaa minulle oikeastaan millaisen työtodistuksen tahansa. Hän sanoi ettei seuraava työnantaja varmasti tarkista todistuksiasi ja jos tarkistaa tällainen firma on olemassa ja homma on sillä ok.

Tossa vois olla aika kova valtti kun hakee seuraavia työpaikkoja. Usein riittää että on näyttää työtodistuksia ja hienoja nimikkeitä, ei sillä ole niin väliä tiedätkö tulevasta työstä paskan vertaa.

Onko kokemusta tällasesta tahi mielipiteitä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu