voiko työnantaja pantata esim.talviloman ilmoittamista siten että ilmoittaa 2 viikkoa ennen että nyt voit pitää loman.
ennen talvilomalistat tuli syyskuussa,lomakausi loka-huhtikuu.
onko tämä lainmukaan oikein vai onko tämä työnantajalta henkistä kiusaamista.
näin tekee yksi kaupungin virasto.
ennen talvilomalistat tuli syyskuussa,lomakausi loka-huhtikuu.
onko tämä lainmukaan oikein vai onko tämä työnantajalta henkistä kiusaamista.
näin tekee yksi kaupungin virasto.
Vastaukset 4
Vanhimmat
10 § Vuosiloman ajankohdasta ilmoittaminen
Työnantajan määrätessä loman ajankohdan hänen on ilmoitettava siitä viranhaltijalle/työntekijälle viimeistään kuukautta ennen loman alkamista. Jos tämä ei ole mahdollista, loman ajankohdasta on ilmoitettava viimeistään 2 viikkoa ennen vuosiloman tai sen osan alkamista.
Kannattaisi ottaa yhteyttä pääluottamusmieheen.
Tuntitessissä tuo sanottu on lievemmin. Eli pitää ilmoittaa mikäli mahdollista kuukautta ennen ja viimeistään 2 viikkoa ennen.
työntekijöit ei voi tilata edes matkoja etukäteen,kun ei tiedä milloin loman saa.
Jos lomat on ilmoitettu 2 viikkoa ennen, niin se ei vielä ole kiusaamista. Silti kannattaisi pyytää pääluottamusmiestä selvittään, miksi lomia ei voi ilmoittaa kuukautta ennen ja tietääkö ylemmät, että näin menetellään.