määräaikainen sop. + uudet työntekijät

mietteliässsssssssss

Kysymys,

Onko olemassa jotain lakia tms. missä sanotaan että vanhat määräaikaiset pitää vakinaistaa ennenkuin uusia työntekijöitä voidaan vakinaistaa?

Jos on fakta tietoja, linkkejä tms niin olisi erittäin kiitollinen.

googlettamalla en löytänyt.

2

641

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • .-.-.-.

      Enpä usko että tuollaista sääntöä on. Tietysti voi ihmetellä onko sinun työsuhteen määräaikaisuudelle laillista perustetta, jos SAMAAN työhän on ollut peruste palkata vakituinen.

      Haitko ko. vakinaista paikkaa? Työnantajalla on ollut velvollisuus ilmoittaa siitä:
      Työsopimuslaki 26.1.2001/55
      2 luku Työnantajan velvollisuudet
      6 § Vapautuvista työpaikoista tiedottaminen
      "Työnantajan on ilmoitettava vapautuvista työpaikoistaan yleisesti yrityksessä tai työpaikalla omaksutun käytännön mukaisesti varmistaakseen, että myös osa-aikaisilla ja määräaikaisilla työntekijöillä on samat mahdollisuudet hakeutua näihin työpaikkoihin kuin vakituisilla tai kokoaikaisilla työntekijöillä."
      http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2001/20010055

    • palkanalaskijana

      Ei ole tällaista lakia. Sitten voidaan erikseen kyseenalaistaa määräaikaisen työnsuhteen oikeutus.

      Mutta esimerkiksi; olet määräaikaisessa työsuhteessa koska paikkaat jonkun henkilön pitkää sairaslomaa.
      Tämä henkilö on alunperin saanut 2 kk:n sairasloman.Sinulle on tehty työsopimus tuoksi ajaksi. Työntekijä saa lisää sairaslomaa, nyt 3 kk. Sitten sinulle tehdään uusi määräaikainen työsopimus.

      Olet kuukauden tehnyt tuota toista pätkää ja talossa tarvitaan uusi vakinainen johonkin toiseen tehtävään. Vaikka olisit pätevä niin ei sinua tarvitse vakinaistaa vaan voidaan ottaa joku ulkopuolinenkin, sinullahan on peruste olla siinä määräaikaisessa työsuhteessa.

      Se mitä sitten voidaan kyseenalaistaa jos tuo annettu esimerkki, tai muu vastaava ei olekaan se työsopimuksesi peruste. Mutta kyllä firmassa voidaan uutta palkata ja pitää samaan aikaan määräaikaisia. Toki viisasta on kysyä hyviä määräaikaisia ensin vakiduuniin, mutta pakko ei ole

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mitään järkeä?

      Että ollaan erillään? Kummankin pää on kovilla.
      Ikävä
      129
      2063
    2. Noniin rakas

      Annetaanko pikkuhiljaa jo olla, niin ehkä säilyy vienot hymyt kohdatessa. En edelleenkään halua sulle tai kenellekään mi
      Ikävä
      105
      1876
    3. Kumpi vetoaa enemmän sinuun

      Kaivatun ulkonäkö vai persoonallisuus? Ulkonäössä kasvot vai vartalo? Mikä luonteessa viehättää eniten? Mikä ulkonäössä?
      Ikävä
      84
      1659
    4. Lasten hyväksikäyttö netissä - Joka 3. nuori on saanut seksuaalisen yhteydenoton pedofiililtä

      Järkyttävää! Lapsiin kohdistuva seksuaalinen hyväksikäyttö verkossa on yhä pahempi ongelma. Ulkolinja: Lasten hyväksikäy
      Maailman menoa
      64
      1524
    5. Multa sulle

      Pyörit 24/7 mielessä, kuljet mun mukana, mielessä kyselen sun mielipiteitä, vitsailen sulle, olen sydän auki, aitona. M
      Ikävä
      33
      1192
    6. Ei se mene ohi ajan kanssa

      Näin se vaan on.
      Ikävä
      82
      1148
    7. Nainen, olen tutkinut sinua paljon

      Salaisuutesi ei ole minulle salaisuus. Ehkä teimme jonkinlaista vaihtokauppaa kun tutkisimme toisiamme. Meillä oli kumm
      Ikävä
      56
      1132
    8. Tavoitteeni onkin ärsyttää

      Sua niin turhaudut ja unohdat koko homman
      Ikävä
      110
      1093
    9. Mies, eihän sulla ole vaimoa tai naisystävää?

      Minusta tuntuu jotenkin, että olisit eronnut joskus, vaikka en edes tiedä onko se totta. Jos oletkin oikeasti edelleen s
      Ikävä
      47
      1066
    10. Onko sulla empatiakykyä?

      Etkö tajua yhtään miltä tämä tuntuu minusta? Minä ainakin yritän ymmärtää miltä sinusta voisi tuntua. En usko, että olet
      Ikävä
      44
      1013
    Aihe