Maahanmuuttajien sopeutuminen ja eteneminen työssä

Hei! Olen mukana Voimaa-projektissa, jossa selvitämme työnantajien halukkuutta ja tarvetta lisäkouluttaa maahanmuuttajataustaisia työntekijöitään esimies- ja asiantuntijatehtäviin.

Olisi mukava kuulla teidän kokemuksia seuraaviin kysymyksiin, joko työntekijänä tai työnantajana:

Minkälaisia vaikeuksia työyhteisöön integroitumisessa on? Kuinka tärkeää siinä on esimerkiksi suomenkielen taito tai työyhteisön toimintatapojen hyvä tunteminen?

Onko yrityksessänne/organisaatiossanne halukkuutta maahanmuuttajien urakehityksen tukemiseen? Onko siitä ollut keskustelua vai onko sellaista jo tapahtunut?

Kouluttaako työnantaja samanarvoisesti maahanmuuttajataustaisia työntekijöitään, kuin muitakin ja auttaa etenemään työuralla?

Minkälaisia kokemuksia teillä on joko omasta työelämästä tai muiden maahanmuuttajataustaisten osalta?
0670
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


AP kirjoitti:

Hei! Olen mukana Voimaa-projektissa, jossa selvitämme työnantajien halukkuutta ja tarvetta lisäkouluttaa maahanmuuttajataustaisia työntekijöitään esimies- ja asiantuntijatehtäviin.

Olisi mukava kuulla teidän kokemuksia seuraaviin kysymyksiin, joko työntekijänä tai työnantajana:

Minkälaisia vaikeuksia työyhteisöön integroitumisessa on? Kuinka tärkeää siinä on esimerkiksi suomenkielen taito tai työyhteisön toimintatapojen hyvä tunteminen?

Onko yrityksessänne/organisaatiossanne halukkuutta maahanmuuttajien urakehityksen tukemiseen? Onko siitä ollut keskustelua vai onko sellaista jo tapahtunut?

Kouluttaako työnantaja samanarvoisesti maahanmuuttajataustaisia työntekijöitään, kuin muitakin ja auttaa etenemään työuralla?

Minkälaisia kokemuksia teillä on joko omasta työelämästä tai muiden maahanmuuttajataustaisten osalta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu