Tupla sairasloma

Olen 12vko sairaslomalla polven leikkauksen takia, eli siis työnantajan maksama sairausajan palkka loppuu jo reilusti ennen työhönpaluuta ja Kelan rahoille mennään..

Mutta muuttuuko tilanne kun sairaslomalla joudun ilmeisesti ihan toiseen leikkaukseen johon pitkään olen ollut jonossa, jään siis uudelle sairaslomalle toisen sairasloman aikana. Eli saanko sen sairasloman alkaessa uudelleen työnantajan maksamaa sairausajan palkkaa vai pysynkö kelan rahoilla?

Vaikuttaako Kelan maksamaan sairauspäivärahaan mitenkään perheen lapset?
2612
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

eli työantajan sairauslomasaldo nollautuu.

Äänestä

Omasta työehtosopimuksesta selviää - vilkaise siis sieltä miten asia on/soita palkanlaskentaan.

Esim Metallin ja teknologiateollisuuden työntekijöiden tessissä sanotaan:
"Jos sairaudesta tai tapaturmasta aiheutunut työky-
vyttömyys on alkanut jostakin toisesta sairaudesta tai tapaturmasta aiheutuneen työkyvyttömyyden aikana tai välittömästi sen jälkeen eikä työntekijä ole ollut välillä työkykyisenä työssä, katsotaan sairausajanjak-sot sairausajan palkan maksamisen kannalta samaksi työkyvyttömyydeksi." Tämä on suora lainaus sivulta 106. Eli ei, korvausajanjakso ei ala alusta vaan pysyt Kelan rahoilla. Lasten vaikutus Kelan päivärahaan selvinnee Kelan sivuilta/soittamalla Kelaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tuplapolvi kirjoitti:

Olen 12vko sairaslomalla polven leikkauksen takia, eli siis työnantajan maksama sairausajan palkka loppuu jo reilusti ennen työhönpaluuta ja Kelan rahoille mennään..

Mutta muuttuuko tilanne kun sairaslomalla joudun ilmeisesti ihan toiseen leikkaukseen johon pitkään olen ollut jonossa, jään siis uudelle sairaslomalle toisen sairasloman aikana. Eli saanko sen sairasloman alkaessa uudelleen työnantajan maksamaa sairausajan palkkaa vai pysynkö kelan rahoilla?

Vaikuttaako Kelan maksamaan sairauspäivärahaan mitenkään perheen lapset?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu