mitään ei kuulu,soittoa staffille?

Homman nimi on se,että olen ollut työhaastattelussa staffille kesäkuun alussa ja hakenut ahkeraan eri paikkoja,mutta mitään kutsuja haastatteluihin yms ko.tehtäviä varten ei ole kuulunut. Kannattaako soittaa staffin toimistoon ja kysyä asiasta vai onko ihan turhan kanssa? Muita jolla samanlaisia kokemuksia?
3401
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Voithan tietenkin soittaa ja kysyä paikoista, mutta kesäkuusta on kyllä jo aika paljon aikaa, kun on vuokratyöfirma kyseessä. Suosittelen tekemään ihan uusia hakemuksia sinne, kun ne tuntuu aika usein rekrytoivan. Tietty riippuu paikasta, minne haet..

Ite aloitin staffilla jokunen aika sitten, eikä haastattelusta kulunut kovinkaan pitkään, kun kävin kirjottamassa sopimuksen (kaupan kassalle).

Äänestä

no siellä ei ole ollut kohteissa varmaan sitten sellaisia uusia asiakkaita tai vanhoilla ollut tarvetta, jossa sinulle olisi ollut käyttöä. Väkeähän nyt rekistereissä on kuin meren mutaa, asiakkaistahan se on kiinni mitä todella sitten tarvitaan. Jos jollain on jotain spesiaaliosaamista ja käy yksiin esim. uuden asiakkaan toiveiden ja työpaikan kanssa niin voi puhelin pirahtaa vuokrafirmoissa pitkänkin ajan päästä siitä kun on kirjoille mennyt, vaikkei ole aiemmin mitään kuulunut. Usein sitten taas puhelu koskee, jos ei iankaiken kuulu mitään, jotain suunnilleen muutto/lumenluonti/haravointikeikkaa, kun sesonkiluontoisesti on tarvetta ja valtaosan kieltäytyy jostain yhden päivän keikkaluontoisesta. Mutta esim. myyjähommiin nyt ovet käyvät suuntaan ja toiseen koko ajan firmoissa. Joskus voi olla merkitystä jo sukunimen alkukirjaimella jos samalla viivalla on hemmetisti porukkaa. Eli Ahoselle soitetaan ensin, verrattuna Salmiseen. Kun joka kirjaimella on samaan kykeneviä. (myyjä nyt vain esimerkki ja kärjistetty esimerkki, mutta sikäli siis miten voi tilanne mennä).

Eli mitä spesiaalimpaa osaamista on, sitä helpommin voi JONKUN homman saada, mutta vastaavasti taas sitten se on ihan eri asia osuuko koskaan kohdalle asiakasta jossa pidempään työsuhteeseen kävisi yksiin työntekijä - työntekijä. Vastaavasti taas työttömiä merkonomeja -voi tarjota mitä työtä vain ruksitettuna. Ovat jokaisen isomman firman rekisterit pullollaan. Ja joskus jokin ala vetää, joskus joku ei. Firman koostakin jo kiinni, isoilla tietysti on enemmän asiakkaita olemassa ja uusia asiakkaitakin, mutta vastaavasti myös tosiaan rekisterit täynnä kirjautuneitakin joista varmaan pääosin valtaosa samalla viivalla suhteessa työtehtäviin. Aika yleisluontoisiahan nuo vuokrafirmoissa usein ovat, jos ei ole mitenkään profiloitunut tiettyjen alojen ja työtehtävien suorittajien välitykseen.

Äänestä

istua puhelimen vieressä koko ajan ja päivystää soittoa. Älä siis soita.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


gledur kirjoitti:

Homman nimi on se,että olen ollut työhaastattelussa staffille kesäkuun alussa ja hakenut ahkeraan eri paikkoja,mutta mitään kutsuja haastatteluihin yms ko.tehtäviä varten ei ole kuulunut. Kannattaako soittaa staffin toimistoon ja kysyä asiasta vai onko ihan turhan kanssa? Muita jolla samanlaisia kokemuksia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu