Miten tämä asia käytännössä hoidetaan eli jos työskentelee elintarvikkeitten parissa, sanotaan nyt vaikkapa lihatiskillä ja sinulle tulee kova yskä. Yskä ei ole kelvollinen syy sairausloman saantiin, kun kuumettakaan ei ole. Siinäkö sitten vain asiakkaiden ja lihojen päälle yskitään tukehtumispisteessä?
Itse en yskään saanut sairauslomaa.
Itse en yskään saanut sairauslomaa.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Soita terveystarkastajalle ja mainitse työpaikkasi ja työnantajasi nimi ja odota lisätoimintaohjeita.
kysyi, onko kuumetta. Vastattuani ettei ole, hän katsoi säälivästi ja totesi ettei yskä ja nuha ole mikään poissaolon peruste.
Luulisi nyt pomollasi jonkun lampun kupolissa syttyvän kun pärskit basillejasi pitkin lihatiskiä. Jos ei se tajua siirtää sinua muihin tehtäviin tai passittaa kotiin, niin mikäs siinä sitten.
asiaa.
Toki on sellaisia sairauksia, jotka kaatavat sänkyyn ja vaativat lepoa oli kyseessä ojankaivaja, lastentarhanope tai koodaaja.
Mutta nilkan nyrjähtäminen tai juurikin tuo yskä eivät kyllä samalla lailla vaikeuta kaikkeja duuneja.
eines hommissa suoraan tekemisissä juttujen kaa.
Sitten tietämättä mulla oli kurkkumätä köhin ja räkäilin monta päivää.
Ei sillon tunnettu naaman suojia. Sinne lensi yskökset sekoitus pyttyihin
ja paketoinnissa tuotteisiinkin. Lopulta iski kuume ja alkoi tulla suuhun oikeaa
mätää jota olin räkiny ja yskiny, joku paisekin puhkesi.
Sitten menin leguriin ja sain antibiootteja ja sairauslomaa. Lääkäri siunaili tapahtumaa.
Jälkeen päin on naurattanut, että kai ruoka on ollut hyvää ja riittoisaa, onkohan
kukaan syöjä sairastunut.
Jos olisit sanonut olevasi väsynyt päivisin yskän vuoksi, olisi ehkä lomaa irtonut 3 päivää.
Sairaus ja väsymys yhdessä, lisää työtapaturman riskiä.